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Le MSc ou master scientifique est une formation académique reconnue partout dans le monde qui indique que l'étudiant a acquis des compétences et des connaissances spécifiques dans un domaine ou un sujet en particulier. La plupart de ces programmes se font en deux ans. Une fois achevé, les diplômés peuvent entrer sur le marché du travail ou continuer leurs études.

MA en gestion internationale des ressources humaines est composé de personnes ayant un intérêt dans la gestion des ressources humaines ou de l'expérience dans les activités de ressources humaines qui souhaitent améliorer leurs compétences. Elle offre une occasion de se concentrer sur les questions culturelles et de la gestion au niveau mondial. Le programme offre aux étudiants la possibilité de développer une conscience critique et une compréhension systématique des questions et des problèmes dans la gestion des ressources humaines internationales actuelles.

La Chine de l'enseignement supérieur pour une couple d'années a été voté comme l'un des meilleurs parmi les pays asiatiques. Ce pays compte plus de 150 Répartition des universités appartenant à la fois public et privé sur l'ensemble des provinces de la Chine. L'enseignement supérieur est fondé recherche.

Les Mieux Classées Masters Scientifiques (MScs) en Gestion internationale des ressources humaines en Chine 2020

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1 Résultats en Gestion internationale des ressources humaines, Chine

University of Strathclyde Business School

Ce cours vous aidera à développer une compréhension de comment et pourquoi les politiques et les pratiques de ressources humaines diffèrent à travers le monde. Vous exami ... [+]

Pourquoi ce cours?

Ce cours vous aidera à développer une compréhension de comment et pourquoi les politiques et les pratiques de ressources humaines diffèrent à travers le monde. Vous examinez comment les entreprises internationales à relever ces défis.

Le cours vous permet d'examiner ces questions de manière critique. Il vous encourage également à penser de façon plus pratique sur les compétences requises pour gérer dans un contexte international.

Le programme vous fournira:

une bonne compréhension des débats théoriques et des questions politiques qui touchent la gestion des ressources humaines dans le contexte mondial une prise de conscience de l'éventail des possibles modèles nationaux et régionaux pour la gestion des ressources humaines au sein de l'économie mondialisée une appréciation de l'impact des influences culturelles et institutionnelles locales sur les pratiques des organisations mondiales bonne connaissance pratique des compétences requises pour gérer dans un contexte international une compréhension de la façon dont les organisations multinationale peut mieux mobiliser une main-d'œuvre culturellement diversifiée ... [-]
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