Voir toutes 12 Diplômes de Master Scientifique en Gestion internationale des ressources humaines

Notre cours international de gestion des ressources humaines MSc vous donne un aperçu en profondeur dans les stratégies et les techniques multinationales utilisent pour résoudre les problèmes de gestion des ressources humaines lorsque leurs employés travaillent dans plusieurs pays et vous laisse avec une qualification universitaire respecté. Le cours a été conçu pour répondre aux besoins des employeurs et vous donne les outils dont vous avez besoin pour réussir dans les ressources humaines hauts rôles, la formation des cadres et des rôles de développement.

Principales caractéristiques

Dirigée par le professeur Mohamed Branine, une autorité académique de premier plan dans le domaine de la GRH internationale, ce programme de CIPD accrédité est axé sur la pratique contemporaine assurant vous allez développer la connaissance, la compréhension et les compétences dont vous aurez besoin pour traiter efficacement, de façon systématique et créative avec les questions et les problèmes de gestion des ressources humaines que les organisations sont confrontées.

Couvrant un large éventail de GRH stratégies, politiques et procédures que les organisations ont besoin pour gérer leurs employés dans un contexte global, vous aussi développer une compréhension des différences entre les pratiques de GRH et les systèmes d'emploi des pays différents et les sociétés multinationales, et la façon dont ils sont influencée par des facteurs économiques, politiques et sociaux.... [-]

Ce cours vous aidera à développer une compréhension de comment et pourquoi les politiques et les pratiques de ressources humaines diffèrent à travers le monde. Vous examinez comment les entreprises internationales à relever ces défis.

Le cours vous permet d'examiner ces questions de manière critique. Il vous encourage également à penser de façon plus pratique sur les compétences requises pour gérer dans un contexte international.

Le programme vous fournira:

Master of Science en International Human Resource Management

Après avoir réussi le programme MSc International Management des ressources humaines (MSc IHRM), les étudiants seront en mesure de:

Notre cours de troisième cycle en gestion des ressources humaines internationales (GRH) s'appuie sur la théorie et la pratique de base de la gestion des ressources humaines pour examiner les facteurs uniques et les sensibilités culturelles associés aux opérations multinationales.

Tout au long de notre maîtrise, vous explorerez les débats contemporains sur les pratiques de gestion des ressources humaines et examinerez les approches adoptées par les employeurs en matière de gestion des ressources humaines. Vous comprendrez ce qui est nécessaire pour développer des systèmes RH locaux et mondiaux qui prennent en compte la responsabilité sociale des entreprises, l'innovation et les pratiques participatives.... [-]

Durée du programme: Une année universitaire (sur le campus) Projet de gestion finale (peut être complété à distance tout en travaillant)

Conditions d'entrée: Baccalauréat de premier cycle dans n'importe quel sujet. anglais courant

Frais du programme complet: 19 450 €

Emplacement du campus: Grenoble, France

Langue: Anglais

Aide financière et bourses disponibles

Doter les gestionnaires des outils et des connaissances nécessaires pour travailler dans les ressources humaines partout dans le monde, dans n'importe quelle entreprise. Ces gestionnaires auront les compétences nécessaires pour améliorer les performances de l'entreprise grâce à une gestion efficace de l'effectif de l'entreprise et à la capacité d'adapter leur organisation pour l'avenir, à la fois sur le plan humain et sur le plan numérique.... [-]

Ce cours est ouvert aux diplômés en commerce et aux entreprises souhaitant se spécialiser en gestion des ressources humaines à l'international.

Les objectifs du programme sont:

Les visites de l'industrie, les séminaires sur les ressources humaines et les stages obligatoires sont inclus dans le programme, ainsi que dans les modules de spécialisation en affaires et en RH.... [-]

Explorez des problèmes concrets liés aux ressources humaines, développez des compétences pratiques et développez une approche stratégique des ressources humaines apportant une valeur ajoutée aux organisations du monde entier.

Le travail devrait être décent pour les travailleurs et productif pour les organisations. À Manchester Met, nous aidons les organisations et les décideurs à adopter une approche de la qualité et de la performance fondée sur des preuves.

Notre MSc International HRM est entièrement accréditée par la Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) et mène directement à la qualité de membre associé.

Vous rejoindrez une communauté d'étudiants ayant différents niveaux d'expérience. Le partage de perspectives et d’expériences différentes vous aidera à améliorer votre compréhension de la gestion des ressources humaines.... [-]

Les organisations prospèrent grâce à la force de leur peuple. En tant que ressource humaine, gestionnaire de personnes, vous jouez un rôle essentiel. Le MSc Human Resources Management de GCU vous prépare aux aspects éthiques, culturels, légaux, opérationnels et stratégiques de la gestion des ressources humaines tout en vous donnant une perspective globale et une compréhension du leadership responsable. De cette façon, vous serez prêt pour le succès - et soutenez le bien commun pour avoir un impact positif.

Le programme est l'un des rares au Royaume-Uni à être accrédité par l'Institut Chartered du personnel et du développement (CIPD) et aligné sur les normes de la Société américaine pour la gestion des ressources humaines (SHRM). Il est disponible à temps partiel et à temps plein, offrant une flexibilité aux professionnels axés sur la carrière et aux nouveaux diplômés.... [-]

La mondialisation et l'évolution du paysage économique introduisent de nouvelles opportunités et pratiques pour une gestion efficace des ressources humaines. Notre maîtrise en gestion des ressources humaines internationales développera votre compréhension des problèmes réels des ressources humaines et vous dotera des compétences nécessaires pour exercer des activités transfrontalières en tant que professionnel des ressources humaines.

S'appuyant sur le succès de notre maîtrise en gestion des ressources humaines, la nouvelle maîtrise en gestion internationale des ressources humaines offre aux gestionnaires des compétences clés en matière de pratique, de théorie et de recherche, adaptées aux exigences de travail pour des organisations multinationales et au-delà des frontières nationales. Grâce à cette maîtrise, vous comprendrez les théories clés de la gestion des ressources humaines, une connaissance approfondie des pratiques spécifiques de gestion des ressources humaines ainsi qu'une compréhension des problèmes de gestion du personnel international.... [-]

Avancer la technologie signifie que le monde devient plus petit. Mettez votre carrière RH sur la scène internationale avec un diplôme qui met l'accent sur la gestion des personnes à travers les frontières et la mise des ressources humaines dans un contexte international.

Avec de plus en plus de personnes travaillant pour des sociétés internationales ou des chaînes d'approvisionnement mondiales, l'étude des ressources humaines internationales et des relations industrielles devient de plus en plus importante. La mondialisation croissante de l'économie et la législation nationale sur l'emploi signifient également que la capacité de comparer les processus et les pratiques à travers les continents est une compétence recherchée.... [-]

Nos masters Global Online en gestion internationale des ressources humaines, agréés CIPD, ont été conçus pour faire progresser votre carrière dans le domaine des ressources humaines , où que vous soyez dans le monde.

Livré à 100% en ligne par la Business School multi-accréditée de la Manchester Metropolitan University, vous aurez la liberté de: