95 Master ès sciences Programmes dans Gestion des ressources humaines 2024

Le Master of Science en gestion et analyse des ressources humaines en ligne de l'American University vous prépare à répondre à la question critique des professionnels des ressources humaines d'aujourd'hui - comment augmenter l'efficacité organisationnelle en utilisant les dernières technologies RH. Vous apprendrez à contrôler l'environnement e-RH pour piloter des programmes de bien-être, créer des portails de bénéfices et impliquer les employés à un rythme plus élevé avec de nouvelles compétences en analyse et des technologies RH émergentes.

Apprenez à gérer et à développer les employés, à assurer leur bien-être et à comprendre l'évolution de la législation du travail. Vous acquerrez des connaissances et des compétences avancées qui vous prépareront à une carrière de praticien des ressources humaines complet. Vous aurez également l'occasion de travailler sur un cas de tribunal du travail en direct, ce qui vous procurera une expérience pratique précieuse. Le cours est accrédité par le Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).

Choisissez le MS en ligne en gestion des ressources humaines qui intègre la recherche actuelle et les meilleures pratiques pour soutenir les objectifs de l'organisation. Gagnez votre diplôme en ressources humaines dans une université bien classée sans interrompre votre carrière.

Le programme de maîtrise ès sciences en gestion stratégique des ressources humaines (MScSHRM) est conçu pour permettre aux professionnels des ressources humaines aspirants de devenir des partenaires commerciaux en ressources humaines (HRBP). En s'engageant dans l'apprentissage par l'action, en pratiquant les RH fondées sur des preuves et en cultivant l'agilité et la vision globale, les professionnels des RH acquerront des connaissances avancées en gestion et des compétences pratiques en RH, développeront un état d'esprit stratégique et aiguiseront leur sens des affaires et leurs compétences en gestion des personnes. L'éventail des sujets s'étend de la compréhension du comportement sur le lieu de travail, à la maîtrise des processus stratégiques RH pour la gestion des talents, au développement des capacités de gouvernance et des cultures éthiques au sein des organisations, à la conduite d'enquêtes RH à l'aide de compétences d'analyse et de conseil. Les diplômés seront en mesure d'assumer les rôles HRBP et de tirer parti du capital humain pour améliorer l'avantage concurrentiel d'une organisation. Les cours de ce programme de deux ans sont organisés le week-end, ce qui permet aux étudiants de mieux intégrer travail et études.

Ce cours est idéal si vous souhaitez vous spécialiser dans la gestion des ressources humaines. Vous développerez votre compréhension des pratiques de GRH dans divers contextes organisationnels, en mettant l'accent sur l'analyse stratégique, internationale et comparative.

L'obtention d'un Master of Science (MSc) in Management (Human Resources & Talent Development) à Malte (ci-après - Master with Human Resources & Talent Development in Malta) préparera les étudiants à une carrière dynamique qui ne cesse de se transformer en raison de COVID-19 et des progrès de la technologie numérique. L'ère post-pandémique ne ressemblera pas à la vie telle que nous la connaissions auparavant ; les entreprises réimaginent et reconfigurent leurs politiques et procédures sur le lieu de travail pour s'adapter.

Ce programme vise à développer votre expertise dans le domaine de la gestion des ressources humaines et vous permet d'obtenir une accréditation professionnelle du Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Vous recevrez une base solide d'apprentissage théorique et pratique et serez encouragé à développer les compétences de pensée critique et l'orientation stratégique qui sous-tendent l'excellence dans la profession des RH. Le mélange de rigueur disciplinaire, d'expertise académique et de concentration appliquée du programme vous permet de travailler dans un large éventail de postes dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Vous serez bien placé pour faire avancer votre carrière dans le domaine des ressources humaines avec le potentiel de trouver un emploi dans une gamme de rôles tels que analyste RH, conseiller en ressources humaines, généraliste en ressources humaines, responsable des ressources humaines, responsable du recrutement, conseiller en carrière ainsi que des postes. dans le conseil, les syndicats et la recherche universitaire et politique dans tous les secteurs.

Dans un monde avec une main-d'œuvre de plus en plus mondialisée, les professionnels des ressources humaines (RH) doivent avoir une solide compréhension de la nature transnationale des employés et de la manière d'adapter leur approche en fonction de chaque employé. Ce master 100% en ligne et à temps partiel a été conçu spécifiquement pour les situations RH internationales. Grâce à ce MSc International Human Resource Management en ligne, vous explorerez les différents défis auxquels sont confrontés les professionnels internationaux des RH et apprendrez à répondre efficacement aux problèmes. Vous acquerrez à la fois des connaissances théoriques et des compétences pratiques que vous pourrez appliquer à votre poste actuel dès le premier jour, vous aidant ainsi à vous épanouir dans votre carrière en RH.

La gestion des ressources humaines (GRH) est universellement appréciée par les organisations du monde entier, mais avec des nuances qui varient selon les contextes. Acquérir les compétences et les connaissances dont vous avez besoin pour gérer efficacement les problèmes de ressources humaines à l'échelle mondiale avec notre cours à temps partiel MSc in Global Human Resource Management.

Ce programme de maîtrise en ligne a été conçu pour inclure un contexte stratégique, financier et opérationnel plus large de la gestion des personnes et donne les connaissances nécessaires pour prospérer en tant que praticien RH mondial moderne. Il convient à ceux qui débutent leur carrière dans les RH ou à ceux qui ont travaillé sur le terrain et qui cherchent à passer au niveau supérieur.

Étudiez le MSc Human Resource Management, un programme dispensé en partenariat avec l'Université de Roehampton à Londres. Rejoignez notre programme de maîtrise pour apprendre à diriger et gérer des personnes en entreprise. Il est conçu pour vous aider à l'intersection de la stratégie commerciale et de la gestion des personnes.

Dans ce MSc, vous découvrirez le rôle du professionnel des RH, la nature du professionnalisme et les approches pour résoudre les dilemmes éthiques, la gestion durable des RH et l'EDI (Égalité, Diversité et Inclusion). Vous développerez les compétences en gestion des personnes qui sont essentielles pour le travail des RH, telles que les entretiens de sélection et d'évaluation, la formation, la gestion des performances, le développement organisationnel et l'analyse des personnes. Vous acquerrez également les compétences et la compréhension nécessaires pour travailler à un niveau stratégique dans une organisation en relation avec les questions de RH. Cela inclura les relations avec les employés, l'apprentissage et le développement, la gestion des talents, l'engagement avec les employés et les parties prenantes, et la capacité à résoudre les problèmes de gestion du changement.

Le programme de Master of Science (MSc) en gestion des ressources humaines (GRH) et comportement organisationnel (OB) est une réponse à l'impératif des entreprises et des organisations de reconnaître que les employés sont leur atout le plus précieux et à la nécessité de les traiter comme tels s'ils il faut rester compétitif.

Le MSc in Business Administration - Business Psychology est un programme interdisciplinaire où les étudiants rencontrent des professeurs de gestion, d'économie et de psychologie. Pour assurer la pertinence professionnelle, le programme a été développé en collaboration avec des professionnels travaillant dans des domaines liés à la psychologie des affaires.

Ce cours, enseigné en anglais, est accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), un organisme professionnel de premier plan pour les professionnels des RH au Royaume-Uni et à l'étranger. Cette marque de qualité vous apportera la reconnaissance qui ne manquera pas d'améliorer vos perspectives de carrière dans votre pays d'origine et au-delà. Vos supports de cours couvriront tous les sujets émergents essentiels qui font avancer le secteur des ressources humaines (RH), y compris l'analyse des personnes, la mondialisation et les technologies perturbatrices, vous fournissant les connaissances les plus récentes sur les opérations et innovations RH contemporaines, et la capacité de l'appliquer pour tirer parti de la gestion stratégique des personnes.