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Masters Scientifiques
États-Unis d'Amérique Type d'étude: Tout Rythme: Tout

Voir tous les Masters Scientifiques (MScs) en Gestion des ressources humaines aux États-Unis 2020

Programmes master fournit le même titre pour le degré - le Maître. Études post-universitaires tels que Master of Science MSc sont raccourcies. Le Master of Science in Management ou le Master of Science de Gestion de l'éducation sont des programmes de troisième cycle en gestion commune. Cela signifie que les étudiants reçoivent une formation académique avec la profondeur de réflexion et d'abstraction. Maîtres peuvent généralement être classés comme Master of Science (MSc) ou le Maître populaire des Arts (MA). Le Master of Science (MSc) est généralement accordée pour la réalisation avec succès des programmes de troisième cycle avec une science ou un point technique de convergence.

En suivant une formation en gestion des ressources humaines, l'étudiant se prépare à gérer des employés dans différents contextes professionnels. Il suivra des cours sur la gestion de conflits par exemple, sur les relations sur le lieu de travail, sur le retour sur investissements ou sur la création d''équipe de travail.  

Les Etats-Unis d'Amérique est un grand pays en Amérique du Nord, souvent désigné comme le "USA ", le "américain ", le "Etats-Unis ", "America ", ou simplement "l' Unis ". Collèges américains sont financés par "scolarité " chargé de l'étudiant, qui est souvent très coûteux, très souvent atteindre des dizaines de milliers de dollars par an.

Le Mieux Classé Masters Scientifiques (MScs) en Gestion des ressources humaines aux États-Unis 2020

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10 Résultats en Gestion des ressources humaines, États-Unis d'Amérique

Manhattanville College School of Business

Le programme de maîtrise en gestion des ressources humaines et d'efficacité organisationnelle du Manhattanville College forme les étudiants à devenir des professionne ... [+]

Aperçu

Le programme de maîtrise en gestion des ressources humaines et d'efficacité organisationnelle du Manhattanville College forme les étudiants à devenir des professionnels des ressources humaines. Les employés sont considérés comme le plus grand atout et l'avantage concurrentiel d'une organisation. Il est essentiel d'attirer, de former, de développer et de retenir les meilleures personnes. Dans les marchés globaux et complexes d'aujourd'hui, les professionnels des ressources humaines jouent un rôle plus stratégique que jamais. Les diplômés du programme de maîtrise de Manhattanville savent comment communiquer efficacement, gérer de façon éthique et apporter une vision stratégique à une main-d'œuvre diversifiée. Ils servent de lien clé entre la direction d'une organisation et ses employés. Avec des cours offerts le soir et le week-end, vous pouvez gagner votre maîtrise tout en continuant à croître dans votre carrière.... [-]

États-Unis d'Amérique New York
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Anglais
18 mois
École/université
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Turner College - Columbus State University

Le programme de maîtrise en leadership organisationnel - gestion des ressources humaines préparera les professionnels à élaborer et à mettre en œuvre des systèmes de plan ... [+]

Description du programme

La piste des ressources humaines du Master of Science dans le programme de leadership organisationnel préparera les professionnels à élaborer et à mettre en œuvre la planification des RH, le recrutement, la formation, la rémunération, les avantages sociaux, la gestion du rendement et des systèmes disciplinaires de manière légale et éthique. La piste académiquement préparer les étudiants à passer le professionnel et Senior professionnel des ressources humaines (PHR et SPHR) examens. La piste MSOL des ressources humaines est aligné avec la Société pour les RH Curriculum gestion des ressources humaines Guide et Modèles.

Le MSOL est un programme de 36 heures, ce qui nécessite un étudiant pour compléter 12 cours d'études supérieures. étudiants à temps plein peuvent compléter le programme en quatre semestres. Toutes les classes MSOL sont enseignées dans la soirée. Le programme peut être adapté pour les étudiants qui souhaitent assister à temps partiel et terminer le programme dans les 18-24 mois.... [-]

États-Unis d'Amérique Colomb
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Anglais
À temps plein
Temps partiel
4 semestres
École/université
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Holy Family University

Le programme de deuxième cycle en gestion des ressources humaines offre une occasion d'étudier de nouveaux domaines de la gestion et acquérir une large compréhension ... [+]

Master of Science en gestion des ressources humaines

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Pour les professionnels des ressources humaines qui cherchent à poursuivre leur carrière et les personnes qui cherchent l'avancement professionnel dans les carrières de gestion, le programme de deuxième cycle en gestion des ressources humaines offre une occasion d'étudier de nouveaux domaines de la gestion et acquérir une large compréhension de leur domaine d'activité.

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L'axe majeur du programme est d'acquérir des connaissances sur les pratiques actuelles en matière de gestion des ressources humaines.

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Les étudiants intéressés à la préparation aux carrières de gestion en ressources humaines ou la direction générale se trouve que le programme répond à leurs besoins. ... [-]

États-Unis d'Amérique crême Philadelphia
Septembre 2020
À temps plein
6 semestres
École/université
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Troy University

Le Master of Science en gestion des ressources humaines (MSHRM) est un programme professionnel spécialisé conçu pour offrir à l'étudiant la possibilité d'obtenir la maîtr ... [+]

Le Master of Science en gestion des ressources humaines (MSHRM) est un programme professionnel spécialisé conçu pour offrir à l'étudiant la possibilité d'obtenir la maîtrise de contemporains des droits de gestion des ressources concepts, les activités et les compétences, en particulier lorsqu'elles sont appliquées à l'élaboration et l'exécution de la gestion des ressources humaines systèmes à l'appui des objectifs stratégiques de l'organisation. À la suite de l'achèvement avec succès du programme MSHRM, les diplômés doivent améliorer leur capacité à appliquer des compétences de résolution de problèmes à la conception de systèmes de gestion des ressources humaines qui répondent aux objectifs stratégiques des organisations et à utiliser efficacement les compétences écrites et verbales de communication pour communiquer les résultats de leur problème -solving analyses et recommandations. ... [-]

États-Unis d'Amérique Troie
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Anglais
À temps plein
En ligne
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National-Louis University, College of Management & Business

Prévoit un examen en profondeur de la théorie et les principes dans la gestion des ressources humaines et développement des ressources humaines domaines fonctionnels. ... [+]

Ce programme d'études prévoit un examen en profondeur de la théorie et les principes dans la gestion des ressources humaines et développement des ressources humaines domaines fonctionnels. Le programme comprend plusieurs disciplines de gestion telles que le changement Développementet d'organisation, de gestion du rendement et de mesure et de gestion des ressources humaines et développe des habiletés pratiques en gestion. Il fournit également aux étudiants la possibilité de partager leurs expériences de travail avec les camarades de classe et d'appliquer les compétences acquises dans leur milieu de travail. Le Master of Science en gestion des ressources humaines et le développement (MS-GRH & D) est proposé à des endroits choisis pratique pour les étudiants qui se réunissent en groupes de cohortes qui restent ensemble pour la totalité du programme. Les cours sont présentés de manière séquentielle dans une variété de week-end et les horaires des jours ouvrables. Exigences du programme * 36 SH Planification des ressources humaines 4 MGT509 MGT533 Comportement organisationnel, développement organisationnel et de changement 5 MGT521 de recrutement, de sélection et de la conservation 3 Relations avec les employés MGT541 et le droit 3 MGT513 systèmes de rémunération totale de 5 Analyse du rendement MGT520 & 4 Mesure de la productivité Formation MGT515 & Développement: Systèmes et pratiques 4 Relations MGT540 gestion du travail 4 MGT508 pratiques actuelles en ressources humaines 4 MGT590 de stages en gestion (3SH) peut être remplacé par l'un des cours indiqués. ... [-]

États-Unis d'Amérique Chicago
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À temps plein
École/université
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Amberton University

Le programme est un programme d'études spécialisées visant à fournir aux étudiants les compétences nécessaires pour évaluer les besoins d'apprentissage et les mét ... [+]

Le Master of Science (MS) diplôme en formation des ressources humaines et du Développement est un programme d'études spécialisées visant à fournir aux étudiants les compétences nécessaires pour évaluer les besoins d'apprentissage et les méthodologies de conception de formation pour le développement humain dans les environnements de travail. Le diplôme est conçu pour permettre aux étudiants d'évaluer la formation d'une organisation et des besoins déve-loppement, développer des méthodologies pour répondre aux besoins identifiés, et d'établir un système d'évaluation par lequel l'efficacité du programme de formation peut être déterminée. Un des principaux objectifs du programme est de permettre aux élèves de l'évaluation, formation, développement, et spécialistes de l'évaluation. Les diplômés sont préparés à assumer des postes de direction dans les ressources humaines, dotation, la rémunération et le recrutement, la formation et le développement, l'élaboration de politiques, la gestion des conflits, et en consultation rôles dans les secteurs public et privé. I. requis études supérieures: 6 heures RGS6035 Théorie et application des méthodes de recherche [3 heures] RGS6036 d'éthique de la prise de décision [3 heures] II. Exigences de cours Major: 24 Heures COM6303 Communication sur les résultats dans les organisations [3 heures] HRT6550 apprentissage chez les adultes en milieu de travail [3 heures] HRT6555 questions émergentes dans le THS [3 heures] HRT6560 culture organisationnelle [3 heures] HRT6565 développement de programmes de formation [3 heures] HRT6570 leadership et de l'équipe de développement [3 heures] HRT6575 changement organisationnel [3 heures] MGT6177 gestion des ressources humaines [3 heures] III. Au choix: 6 heures IV.... [-]

États-Unis d'Amérique Guirlande
Septembre 2020
À temps plein
École/université
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The University of Scranton Online

Choisissez le MS en ligne en gestion des ressources humaines qui intègre la recherche actuelle et les meilleures pratiques pour soutenir les objectifs de l'organisation. ... [+]

La maîtrise en ligne en sciences de la gestion des ressources humaines de l'Université de Scranton vous fournit la motivation des employés et des compétences en gestion organisationnelle pour réussir dans ce domaine de plus en plus complexe et exigeant. Notre programme complet et rigoureux adopte une approche réaliste, axée sur les praticiens et reconnu par la Société de gestion des ressources humaines (SHRM), la première organisation professionnelle du secteur, à être aligné sur son noyau de connaissances.

Les professionnels des ressources humaines assument une variété croissante de tâches, allant du rôle traditionnel de recrutement à la fourniture de conseils aux dirigeants sur les tendances du secteur. Bien que le domaine évolue, une chose qui n'a pas changé est la volonté d'améliorer les organisations par le biais de leurs employés. Les employeurs valorisent de plus en plus les professionnels des ressources humaines dotés de l'expertise actualisée associée à un diplôme supérieur.... [-]

États-Unis d'Amérique Scranton
Septembre 2020
Anglais
Temps partiel
26 mois
En ligne
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Saint Joseph's University Online

Le MS en ligne primé en gestion stratégique des ressources humaines est conçu pour que les étudiants acquièrent des compétences dans le domaine des ressources humaines, a ... [+]

La maîtrise en ligne en gestion stratégique des ressources humaines de l'Université Saint Joseph est conçue pour que les étudiants acquièrent des compétences dans le domaine des ressources humaines, acquièrent de l'expérience en développement organisationnel et apprennent à aider leurs entreprises à être plus compétitives sur le marché. Enseigné au sein de l'école de commerce Erivan K. Haub accréditée par l'AACSB, ce programme offre une flexibilité maximale avec son option d'apprentissage en ligne.

Conformément aux normes définies par la Society of Human Resource Management, le programme en ligne du programme RH pour diplômés améliore et développe votre capacité à aider les organisations, grandes et petites, à atteindre leurs objectifs avec une stratégie de ressources humaines solide et de haut niveau couvrant:... [-]

États-Unis d'Amérique crême Philadelphia
Septembre 2020
Anglais
Temps partiel
2 années
En ligne
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American University Online

Le Master of Science en gestion et analyse des ressources humaines en ligne de l'American University vous prépare à répondre à la question critique des professionnels des ... [+]

Diriger les RH avec des compétences exceptionnelles au XXIe siècle

Le Master of Science en gestion et analyse des ressources humaines en ligne de l'American University vous prépare à répondre à la question critique des professionnels des ressources humaines d'aujourd'hui - comment augmenter l'efficacité organisationnelle en utilisant les dernières technologies RH. Vous apprendrez à contrôler l'environnement e-RH pour piloter des programmes de bien-être, créer des portails de bénéfices et impliquer les employés à un rythme plus élevé avec de nouvelles compétences en analyse et des technologies RH émergentes.

American vous propose un diplôme en ligne unique dédié à la combinaison de concepts RH complexes, de nouvelles technologies RH et de compétences analytiques essentielles pour la croissance de votre entreprise. Ce programme de 30 crédits et 12 cours peut être complété en 20 mois seulement. Son curriculum innovant vous permet de:... [-]

États-Unis d'Amérique Washington
Septembre 2020
Anglais
Temps partiel
20 mois
En ligne
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Krannert School of Management, Purdue University

Le programme MSHRM associe les compétences en ressources humaines à la prise de décision stratégique. Le programme combine des études sur les ressources humaines, la gest ... [+]

Le programme MSHRM associe les compétences en ressources humaines à la prise de décision stratégique. Le programme combine des études sur les ressources humaines, la gestion et le comportement organisationnel avec des possibilités d'apprentissage par l'expérience. MSHRM va au-delà de la salle de classe, en donnant aux chefs de file mondiaux des compétences en affaires. Le modèle de cohorte de Krannert développe un sentiment de communauté au sein du programme qui aide les étudiants à s'épanouir et à nouer des relations professionnelles tout au long de la vie. Les étudiants effectuent un stage d’été pour les préparer à des carrières dans le secteur public ou privé. Le programme du programme MSHRM est aligné sur les directives de la Society for Human Resource Management.... [-]

États-Unis d'Amérique West Lafayette
août 2020
Anglais
À temps plein
18 mois
École/université
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