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Masters Scientifiques
Type d'étude: Tout Rythme: Tout

Trouvez 55 Diplômes de Master en Sciences en Gestion des ressources humaines

L'étude de la gestion des ressources humaines renforce les compétences nécessaires pour évaluer et formuler des politiques relatives au personnel de l'entreprise. Les étudiants intéressés par ce degré ont un intérêt dans le développement de systèmes les plus bénéfiques pour s'assurer que l'entreprise cultures restent en bonne santé et productive. Un Master of Science est un diplôme d'études supérieures qui étudie les sujets d'un point de vue théorique et pratique.

Qu'est-ce qu'un Master of Science en gestion des ressources humaines? Une variété de disciplines se combinent pour faire le travail de cours pour ce degré. De cours peut inclure des sujets tels que les compétences en affaires, le leadership, les méthodes de recherche, les relations de travail et des ressources, de gestion de la diversité et de l'égalité des chances, la récompense et la performance, et la psychologie de l'évaluation. L'objectif est de sensibiliser les gestionnaires sur la façon d'informer et de protéger les personnes qui forment le cœur de toute entreprise efficace.

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en gestion des ressources humaines peut être une liaison efficace entre les différents secteurs de l'entreprise. Les connaissances acquises dans la réalisation de l'une maîtrise contribue à presque tous les aspects de la gestion du personnel, de l'embauche et à l'embauche étapes avant. Un directeur des ressources humaines peut communiquer préoccupations, la médiation des différences, et fournir des informations essentielles aux employés au sujet de leurs droits et avantages. Ces postes offrent des ressources précieuses pour les employés et les employeurs.

Le coût de réalisation d'un Master of Science en ressources humaines varie selon l'université. Contactez chaque établissement directement pour un calendrier précis des frais d'inscription et frais de scolarité.

Un diplôme d'études supérieures en ressources humaines offre un large choix de possibilités d'emploi.Les titres d'emploi comprennent gestionnaire des avantages sociaux, gestionnaire de compensation, représentant des relations avec les employés, spécialiste des employés du gouvernement, analyste du travail, responsable de la formation, et directeur des relations du travail. Changements dans la réglementation et les avantages du travail offrent aussi des possibilités de travail de consultation.

Les étudiants qui cherchent à élargir leur éducation et d'appliquer leurs efforts à l'étude de la gestion des ressources humaines peuvent explorer la base de données pour trouver le programme qui convient le mieux, sur le plan scolaire et sur ​​le plan géographique. Les programmes sont disponibles à travers le monde. Recherche de votre programme ci-dessous et de contacter directement le service des admissions de l'école de votre choix en remplissant le formulaire de plomb.

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55 Résultats en Gestion des ressources humaines

The University of Law Business School Online

Le leadership et la gestion des ressources humaines de la maîtrise en sciences vous apportent l'expertise nécessaire pour gérer efficacement le personnel et diriger l'ens ... [+]

Leadership en ligne et gestion des ressources humaines

Le leadership et la gestion des ressources humaines de la maîtrise en sciences vous apportent l'expertise nécessaire pour gérer efficacement le personnel et diriger l'ensemble des systèmes de ressources humaines. Notre diplôme est aligné sur les normes de l'Institut agréé du personnel et du développement (CIPD).

Exigences du cours2: 2 ou plus d'un baccalauréat au Royaume-Uni, ou des qualifications équivalentes.Exigences internationales - un niveau d'anglais équivalent à IELTS 6.5 ou supérieur, avec un minimum de 5,5 dans chaque composant.2: 2 ou plus d'un baccalauréat au Royaume-Uni, ou des qualifications équivalentes.Exigences internationales - un niveau d'anglais équivalent à IELTS 6.5 ou supérieur, avec un minimum de 5,5 dans chaque composant.Pour les diplômes d'études supérieures en commerce2: 2 ou plus d'un baccalauréat au Royaume-Uni, ou des qualifications équivalentes.Exigences internationales - un niveau d'anglais équivalent à IELTS 6.5 ou supérieur, avec un minimum de 5,5 dans chaque composant.Pour les diplômes d'études supérieures en commerce2: 2 ou plus d'un baccalauréat au Royaume-Uni, ou des qualifications équivalentes.Exigences internationales - un niveau d'anglais équivalent à IELTS 6.5 ou supérieur, avec un minimum de 5,5 dans chaque composant.Durée... [-]
Royaume-Uni Royaume-Uni en ligne
février 2020
Anglais
À temps plein
Temps partiel
12 - 21 mois
En ligne
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GISMA ULaw

Le MSc Leadership et la gestion des ressources humaines sont conçus et récompensés par l'Université de droit et présentés sur le campus de GISMA à Berlin. Le contenu de c ... [+]

Leadership en MSc et gestion des ressources humaines

Le MSc Leadership et la gestion des ressources humaines sont conçus et récompensés par l'Université de droit et présentés sur le campus de GISMA à Berlin. Le contenu de ce programme a été conçu conformément aux normes professionnelles de la Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). En étudiant le leadership et la gestion des ressources humaines, vous obtiendrez les bases nécessaires pour travailler dans le monde toujours dynamique des ressources humaines. Cours d'allemand pour débutants gratuits pour tous les étudiants.

À qui s'adresse le leadership et la gestion des ressources humaines?

Le programme est idéal pour ceux qui cherchent à développer une carrière dans la gestion stratégique des ressources humaines à l'échelle mondiale.... [-]

Allemagne Berlin
Janvier 2020
Anglais
À temps plein
1 année
École/université
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Arden University

Le lieu de travail moderne repose sur des données, et les personnes ayant les compétences nécessaires pour manipuler et interpréter les données d'une organisation sont en ... [+]

Aperçu du cours

Le lieu de travail moderne repose sur des données, et les personnes ayant les compétences nécessaires pour manipuler et interpréter les données d'une organisation sont en forte demande. Cette analyse de données MSc

Le mode d'étude flexible d'Arden facilite le développement de vos compétences en matière de traitement des données et de gestion des ressources humaines, parallèlement à vos engagements et responsabilités existants. Ce programme vous aidera à faire progresser votre carrière et à mettre immédiatement votre apprentissage en pratique sur votre lieu de travail.

Tous les programmes d’Arden sont mis en œuvre avec un accent particulier sur l’employabilité et la réussite professionnelle. Ce programme a été mis au point en consultation avec nos anciens du monde entier pour vous aider à inspirer et à gérer le changement au sein de votre entreprise, en mettant un accent particulier sur la gestion du personnel.... [-]

Royaume-Uni Coventry
Janvier 2020
Anglais
À temps plein
Temps partiel
18 - 60 mois
En ligne
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Krannert School of Management, Purdue University

Le programme MSHRM associe les compétences en ressources humaines à la prise de décision stratégique. Le programme combine des études sur les ressources humaines, la gest ... [+]

Le programme MSHRM associe les compétences en ressources humaines à la prise de décision stratégique. Le programme combine des études sur les ressources humaines, la gestion et le comportement organisationnel avec des possibilités d'apprentissage par l'expérience. MSHRM va au-delà de la salle de classe, en donnant aux chefs de file mondiaux des compétences en affaires. Le modèle de cohorte de Krannert développe un sentiment de communauté au sein du programme qui aide les étudiants à s'épanouir et à nouer des relations professionnelles tout au long de la vie. Les étudiants effectuent un stage d’été pour les préparer à des carrières dans le secteur public ou privé. Le programme du programme MSHRM est aligné sur les directives de la Society for Human Resource Management.... [-]

États-Unis d'Amérique West Lafayette
août 2020
Anglais
À temps plein
18 mois
École/université
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Trinity College Dublin - Business School

Ce programme à double accréditation prépare les étudiants ayant des antécédents non commerciaux à relever des défis commerciaux, ce qui est d'une importance cruciale pour ... [+]

Nous sommes le seul programme en Irlande et l'un des rares dans le monde à être entièrement approuvé par les trois plus grands organismes RH du monde:

• Entièrement accrédité par le Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) au niveau 7

• Entièrement approuvé par HR Certified Institute (HRCI) en tant que principal fournisseur de MSc en gestion des ressources humaines

• Entièrement aligné sur le Guide et les Modèles de Curriculum de Ressources Humaines de la Société de Gestion des Ressources Humaines (SHRM) dans le monde entier

Informations sur le programme

Le MSc en gestion des ressources humaines est conçu pour les étudiants qui n'ont pas de formation en affaires. Le caractère unique de ce programme est la grande combinaison de la recherche et de la pratique. La structure du programme est conçue pour développer les connaissances et la compréhension des étudiants en matière de gestion des ressources humaines et offrir aux étudiants de grandes opportunités d'aller au-delà de la salle de classe Les étudiants ont la possibilité de mener un mémoire de recherche ou un projet d'entreprise qui renforce la capacité des étudiants à appliquer la théorie à la pratique.... [-]

Irlande Dublin
Septembre 2020
Anglais
À temps plein
12 mois
École/université
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Robert Kennedy College

Ce cours est idéal si vous voulez vous spécialiser dans la gestion des ressources humaines. Vous développerez votre compréhension des pratiques de GRH dans une variété de ... [+]

3 bonnes raisons d'étudier la gestion des ressources humaines et du développement chez Robert Kennedy College Business School & Salford Acquérir une qualification dans la gestion des ressources humaines, largement reconnu comme une composante de plus en plus importante de toutes les entreprises objectifs stratégiques Comprendre comment adapter aux nouveaux défis en matière de ressources humaines résultant de facteurs tels que la pénurie de compétences, des arrangements de travail flexibles et les organisations mondiales Améliorez votre employabilité en développant les compétences nécessaires pour motiver, gérer et récompenser les employés DURÉE

Minimum 12 mois, maximum trois ans.... [-]

Suisse Zürich Suisse en ligne Royaume-Uni Salford Royaume-Uni en ligne  + 2 Plus
février 2020
Anglais
À temps plein
Temps partiel
1 - 3 années
Études à la fois en ligne et sur site
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Royal Holloway University of London

Ce cours est conçu pour les personnes qui souhaitent poursuivre une carrière en gestion soit dans les ressources humaines ou dans un domaine connexe. Il vous fournira une ... [+]

Aperçu

Ce cours est conçu pour les personnes qui souhaitent poursuivre une carrière en gestion soit dans les ressources humaines ou dans un domaine connexe. Il vous fournira une approche rigoureuse et critique des stratégies et des pratiques de gestion des ressources humaines, que vous évaluerez à partir d'une gamme de perspectives théoriques et analytiques. Vous les considérerez également en termes de contexte social et économique, en examinant leurs implications et leur impact pour un éventail de parties prenantes et de groupes d'intérêt.

Ce programme vous fournira une approche analytique rigoureuse du sujet, avec un large aperçu des principaux domaines de la politique des ressources humaines et des relations de travail. Vous examinerez comment les organisations apprennent, créent et utilisent les connaissances et réagissent aux pressions concurrentielles dans une économie mondiale axée sur le savoir. Le cours vous dotera des compétences nécessaires pour mener des recherches avancées sur un large éventail de questions de gestion et d'organisation et vous permettre d'améliorer vos compétences sociales, de communication et de présentation pour fonctionner de manière efficace et éclairée en tant que dirigeants et gestionnaires.... [-]

Royaume-Uni Egham
août 2020
Anglais
À temps plein
1 année
École/université
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Northumbria University London Campus

Cherchez-vous à compléter vos études de premier cycle ou vos compétences professionnelles par un diplôme de maîtrise axé sur les affaires qui améliorera votre employabili ... [+]

Dates de début: septembre, janvier, mai

Frais de scolarité (2019/20): UK / EU: 9 000 £ International: 15 000 £

Cherchez-vous à compléter vos études de premier cycle ou vos compétences professionnelles par une maîtrise axée sur les affaires qui améliorera votre employabilité?

L'activité MSc avec Human Resource Management vous aidera à développer un large éventail de compétences commerciales tout en développant votre compréhension des modules spécialisés couvrant les principes, valeurs et approches en gestion des ressources humaines (HRM), ainsi que le comportement et la pratique organisationnelle.

Grâce à des modules couvrant le leadership, l'analyse organisationnelle et les principaux sujets d'affaires, notre programme stimulant sur le plan intellectuel vous préparera à occuper des postes de direction dans des organisations du secteur privé, public ou à but non lucratif.... [-]

Royaume-Uni Londres
Mai 2020
Anglais
À temps plein
1 année
École/université
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Singapore Management University

Le programme de maîtrise en capital humain (MHCL) est destiné aux personnes qui souhaitent mieux comprendre le côté humain des entreprises. Rejoignez-nous dans notre Mast ... [+]

L'un des principaux problèmes auxquels sont confrontés les PDG et les autres dirigeants est la gestion de la dynamique du capital humain afin de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise. Conçu en collaboration avec le Human Capital Leadership Institute, la CIPD et le Centre for Human Resources de Wharton, le programme MHCL est fortement ancré dans les affaires avec la rigueur d'un MBA. Grâce aux cours et aux applications pratiques, vous serez transformé en futur leader du capital humain stratégique en Asie.

Vous obtiendrez également le diplôme de niveau 7 de la CIPD - les qualifications professionnelles les plus largement reconnues dans le domaine des ressources humaines et du développement.... [-]

Singapour
août 2020
Anglais
À temps plein
Temps partiel
12 - 15 mois
Études à la fois en ligne et sur site
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Alliance Manchester Business School - The University of Manchester

Les gens sont au cœur de toute organisation, donc la capacité de gérer et de développer les employés, d'assurer leur bien-être et de comprendre l'évolution de la législat ... [+]

Les gens sont au cœur de toute organisation, donc la capacité de gérer et de développer les employés, d'assurer leur bien-être et de comprendre l'évolution de la législation du travail est essentielle à la survie de l'entreprise. Le cours vise à former des praticiens des ressources humaines bien formés avec des connaissances exemplaires et une expérience pratique pertinente.

Accrédité par l'Institut Chartered du Personnel et du Développement (CIPD), le cours est conçu pour:

Développer une appréciation critique des fondements théoriques et de la pratique empirique de la GRH et de l'IRVous exposer à une grande variété de pratiques organisationnelles en utilisant du matériel pédagogique basé sur des recherches contemporaines de haute qualité menées par des conférenciers et leur propre recherche pour une dissertation individuelle indépendanteVous permettre de développer des compétences pratiques dans le domaine pour vous préparer à une carrière dans le domaine RH / IR et vous donner une base dans les méthodes de recherche que vous pouvez appliquer de manière appropriée soit dans le monde des affaires ou dans la recherche académiqueVous fournir l'opportunité d'obtenir un statut de membre diplômé de la CIPD (Institut Chartered du Personnel et du Développement), ce qui est extrêmement avantageux pour obtenir une carrière en gestion des ressources humaines.Vous avez la possibilité d'assister à des ateliers de développement des compétences animés par des experts RH pour acquérir des compétences RH pratiques, assister à un cas de tribunal du travail en direct et entreprendre un projet de groupe dans une organisation pour développer des compétences de... [-]
Royaume-Uni Manchester
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Anglais
À temps plein
12 mois
École/université
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Warwick Business School

Rejoignez-nous pour acquérir une compréhension approfondie de tous les aspects de la gestion des ressources humaines et des relations de travail. Découvrez la valeur de l ... [+]

Explorer les problèmes contemporains dans la gestion du lieu de travail

Rejoignez-nous pour acquérir une compréhension approfondie de tous les aspects de la gestion des ressources humaines et des relations de travail. Découvrez la valeur de la gestion des ressources humaines et des relations de travail dans un contexte mondial plus large, adaptez le cours à vos intérêts particuliers dans ces domaines et obtenez de nouvelles perspectives de la part de vos camarades étudiants.

L'une des deux seules écoles de commerce britanniques participant au réseau MEST (Master européen en sciences du travail), vous rencontrerez et étudierez avec d'autres étudiants européens au cours de votre deuxième mandat.... [-]

Royaume-Uni Coventry
août 2020
Anglais
À temps plein
12 mois
École/université
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Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business

Master en sciences en gestion stratégique des ressources humaines (MScSHRM) est un programme de deux ans à temps partiel composé de cours qui s'articulent autour de trois ... [+]

Master en sciences en gestion stratégique des ressources humaines (MScSHRM) est un programme de deux ans à temps partiel composé de cours qui s'articulent autour de trois éléments de base: stratégies, mondialisation et éthique. À l'issue de ce programme de niveau master, les diplômés seront en mesure de fonctionner au sein d'une équipe de direction et fourniront un leadership éthique à la fois aux personnes impliquées dans les aspects fonctionnels de la GRH et à celles qui gèrent directement les ressources humaines à tous les niveaux.

AccréditationsHKBU School of Business figure parmi les 1% des écoles de commerce dans le monde accréditées par les trois principaux organismes d'accréditation internationaux spécialisés dans la formation commerciale: AACSB, AMBA et EQUIS.En tant que centre approuvé par la CIPD , les étudiants en MScSHRM qui se sont inscrits en tant que membres étudiants de la CIPD sont éligibles pour obtenir le certificat de niveau avancé en ressources humaines de la CIPD et peuvent postuler pour devenir membre associé de la CIPD après avoir obtenu leur diplôme.Ce programme est approuvé par l'Institut de HRM de Hong Kong.Aperçu... [-]
Hong Kong Kowloon Tong
Septembre 2020
Anglais
Temps partiel
2 années
École/université
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University of Hull

Ce programme est idéal pour les personnes qui travaillent actuellement dans les ressources humaines, qui souhaitent développer leur potentiel professionnel, ou pour celle ... [+]

Aperçu du cours

Les personnes sont au cœur de chaque entreprise, ce qui signifie qu'une fonction de ressources humaines (RH) performante est l'une des clés du succès de l'entreprise. La Hull University Business School est un centre agréé par le CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development). Les diplômés de ce cours seront éligibles pour s’inscrire auprès de la CIPD afin de devenir membre agréé avec le statut et les avantages professionnels reconnus qui en découlent.

Notre personnel de recherche apporte son expertise de renommée internationale à la salle de classe, combinant une théorie de pointe à des études de cas réelles et réelles, s'appuyant sur une solide expérience pratique.... [-]

Royaume-Uni coque
Septembre 2020
Anglais
À temps plein
Temps partiel
1 - 2 années
École/université
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ALBA Graduate Business School

Adapté aux besoins des professionnels ayant un engagement envers les ressources humaines qui souhaitent faire progresser leur carrière dans l'environnement de la gestion ... [+]

Msc Dans La Gestion Stratégique Des Ressources Humaines (GRH)

Adapté aux besoins des professionnels ayant un engagement envers les ressources humaines qui souhaitent faire progresser leur carrière dans l'environnement de la gestion des ressources humaines qui évolue de manière dynamique.

La gestion des ressources humaines est actuellement l’un des domaines de la gestion dont la croissance est la plus rapide. Les organisations reconnaissent de plus en plus le rôle stratégique du capital humain pour obtenir des résultats commerciaux significatifs, une croissance durable et l'innovation.

Le MSc ALBA en GRH stratégique est conçu pourLa nouvelle génération de professionnels des ressources humaines qui agira en tant que partenaires stratégiques et alignera efficacement les stratégies de ressources humaines avec les stratégies commercialesD'autres professionnels aux responsabilités managériales qui dirigeront de manière stratégique le capital humain de leur organisation, agiront en tant que coach et libéreront les talents et le potentiel de leurs employés.... [-]
Grèce Athènes
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Anglais
Temps partiel
14 mois
École/université
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Ecole de Management de Normandie

Ce programme en français (in French) se fixe l’ambition de mettre en œuvre le management des compétences en développant une culture “intrapreneuriale”. ... [+]

Objectifs du programme:

Développer le potentiel de chaque salarié pour garantir son employabilité dans l’entreprise Découvrir les nouvelles formes d’organisation du travail en France et à l’étranger, permettant de transformer ce développement des compétences en performance pourl’entreprise Développer un dialogue social de qualité, gage de responsabilisation des acteurs Repèrer les conditions nécessaires pour une véritable mise en oeuvre d’un management des compétences

Pédagogie (enseignement en français)

La pédagogie HEC Entrepreneurs propose une alternance entre formation académique (séminaires, conférences) et formation par l’expérience (mission et concours en entreprise) de septembre à avril, suivie d’une période d’intégration professionnelle sous forme de stage de fin d’études de 5 mois minimum.... [-]

France Paris
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À temps plein
1 année
École/université