à temps partiel Programmes de Master Scientifique en Études de droit des affaires 2022 en Europe

Ce cours est idéal si vous souhaitez développer vos connaissances des affaires et du droit dans un contexte international. Votre apprentissage vous permettra de performer efficacement dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie commerciale internationale, ce qui à son tour améliorera considérablement votre employabilité. Vous deviendrez également habile à travailler seul et avec des équipes pour appliquer systématiquement et de manière créative la théorie et les solutions pratiques qui résolvent les problèmes commerciaux internationaux. -

Notre programme de maîtrise en ressources humaines avec droit du travail permet aux professionnels de se spécialiser dans les aspects juridiques de la gestion des ressources humaines et de l'emploi. Avec des modules axés sur la stratégie commerciale mondiale et la gestion stratégique des ressources humaines, le droit du travail, la médiation et le règlement des différends, vous développerez une large compréhension des concepts les plus importants de la gestion des personnes dans un contexte juridique et mondial. Nouveau à partir de septembre 2022 - ce cours aura une année de placement facultative pour acquérir des compétences importantes pour améliorer votre employabilité. Exigences du cours 2: 2 ou plus d'un baccalauréat britannique ou de qualifications équivalentes. Exigences internationales - un niveau d'anglais équivalent à IELTS 6.5 ou supérieur avec un minimum de 5.5 dans chaque composant. 2: 2 ou plus d'un baccalauréat britannique ou de qualifications équivalentes. Exigences internationales - un niveau d'anglais équivalent à IELTS 6.5 ou supérieur avec un minimum de 5.5 dans chaque composant. Pour les diplômes de troisième cycle en commerce 2: 2 ou plus d'un baccalauréat britannique ou de qualifications équivalentes. Exigences internationales - un niveau d'anglais équivalent à IELTS 6.5 ou supérieur avec un minimum de 5.5 dans chaque composant. Pour les diplômes de troisième cycle en commerce 2: 2 ou plus d'un baccalauréat britannique ou de qualifications équivalentes. Exigences internationales - un niveau d'anglais équivalent à IELTS 6.5 ou supérieur avec un minimum de 5.5 dans chaque composant. Détails du cours Le programme MSc Human Resources with Employment Law prépare les professionnels débutants et établis à développer leur carrière en tant que responsables RH, managers, directeurs généraux et spécialistes des RH. Les étudiants développeront leur compréhension de la gestion des ressources humaines et du leadership dans divers contextes organisationnels, en tenant compte de l'impact des contextes nationaux et internationaux sur la gestion des personnes. Ils acquerront également une compréhension critique du cadre juridique régissant les ressources humaines et l'emploi. La Business School est fière de la pertinence pratique de ses programmes qui combinent la théorie critique avec des études de cas réels et sont dispensés par des universitaires ayant une expérience substantielle de l'industrie. Nous avons accrédité avec succès ce programme avec une qualification CMI (Chartered Management Institute) reconnue par les professionnels. Année de stage Choisissez d'étudier l'année de placement facultative pour avoir la possibilité d'acquérir des compétences pratiques importantes et d'élever votre carrière. Les employeurs recherchent des diplômés avec un état d'esprit prêt pour les affaires; cela implique une compréhension de l'éthique et des valeurs commerciales, la conscience de soi, la flexibilité et l'ouverture mentales, la résilience et un engagement envers l'apprentissage tout au long de la vie. Si vous n'êtes pas en mesure de suivre le programme complet de gouvernance d'entreprise et d'éthique, vous pouvez toujours recevoir un diplôme ou un certificat en fonction des termes complétés. Structure du cours Stratégie commerciale mondiale (15 crédits) Gestion de l'innovation à l'ère numérique (15 crédits) Le succès grâce à l'éthique des affaires (15 crédits) Diriger et développer des personnes (15 crédits) Gestion stratégique des ressources humaines (15 crédits) Droit du travail (30 crédits) Médiation et résolution alternative des conflits (30 crédits) Projet d'entreprise (45 crédits) Perfectionnement professionnel (sans crédit) Informations sur les cours Évaluation Vous serez évalué formellement à travers un mélange de devoirs individuels, de travail de groupe et de mémoire / travail de projet. Structure Ce cours a une structure innovante et flexible, avec des évaluations spécifiques propices à un apprentissage efficace. Comment s'inscrire Vous pouvez vous inscrire à ce cours directement auprès de l'Université. Durée 1 an à temps plein (2 ans avec année de stage) 2 ans à temps partiel (3 ans avec année de placement) -

Notre programme de maîtrise en ressources humaines avec droit du travail en ligne permet aux professionnels de se spécialiser dans les aspects juridiques de la gestion des ressources humaines et de l'emploi. Avec des modules axés sur la stratégie commerciale mondiale et la gestion stratégique des ressources humaines, le droit du travail, la médiation et le règlement des différends, vous développerez une large compréhension des concepts les plus importants de la gestion des personnes dans un contexte juridique et mondial. Nouveau à partir de septembre 2022 - ce cours aura une année de placement facultative pour acquérir des compétences importantes pour améliorer votre employabilité. MSc Ressources humaines avec droit du travail en ligne Le programme MSc Human Resources with Employment Law Online prépare les professionnels débutants et établis à développer leur carrière en tant que responsables RH, managers, directeurs généraux et spécialistes des RH. Les étudiants développeront leur compréhension de la gestion des ressources humaines et du leadership dans divers contextes organisationnels, en tenant compte de l'impact des contextes nationaux et internationaux sur la gestion des personnes. Ils acquerront également une compréhension critique du cadre juridique régissant les ressources humaines et l'emploi. La Business School est fière de la pertinence pratique de ses programmes qui combinent la théorie critique avec des études de cas réels et sont dispensés par des universitaires ayant une expérience substantielle de l'industrie. Nous avons accrédité avec succès ce programme avec une qualification CMI (Chartered Management Institute) reconnue par les professionnels. Année de stage Choisissez d'étudier l'année de placement facultative pour avoir la possibilité d'acquérir des compétences pratiques importantes et d'élever votre carrière. Les employeurs recherchent des diplômés avec un état d'esprit prêt pour les affaires; cela implique une compréhension de l'éthique et des valeurs commerciales, la conscience de soi, la flexibilité et l'ouverture mentales, la résilience et un engagement envers l'apprentissage tout au long de la vie. Exigences du cours 2: 2 ou plus d'un baccalauréat britannique ou de qualifications équivalentes. Exigences internationales - un niveau d'anglais équivalent à IELTS 6.5 ou supérieur avec un minimum de 5.5 dans chaque composant. Structure du cours Modules de cours Ce cours est disponible à temps plein (1 an) et à temps partiel (2 ans). Pour le mode d'études à temps plein, les étudiants complèteront 60 crédits chaque semestre et pour les étudiants à temps partiel 30 crédits chaque semestre. Stratégie commerciale mondiale (15 crédits) Gestion de l'innovation à l'ère numérique (15 crédits) Le succès grâce à l'éthique des affaires (15 crédits) Diriger et développer des personnes (15 crédits) Gestion stratégique des ressources humaines (15 crédits) Droit du travail (30 crédits) Médiation et résolution alternative des conflits (30 crédits) Projet d'entreprise (45 crédits) Perfectionnement professionnel (sans crédit) Informations sur les cours Évaluation Vous serez évalué formellement à travers un mélange de devoirs individuels, de travail de groupe et de mémoire / travail de projet. Structure Ce cours a une structure innovante et flexible, avec des évaluations spécifiques propices à un apprentissage efficace. Comment s'inscrire Vous pouvez vous inscrire à ce cours directement auprès de l'Université. -

Les clients ont besoin d'avocats qui comprennent leurs affaires. Le programme de maîtrise en administration des affaires pour juristes de l'ALBA est la seule qualification universitaire qui prépare les avocats à faire face à des problèmes complexes dans l'environnement des entreprises et les marchés financiers. -

L'arbitrage du programme certifié -

L'IHU "Master of Science en droit de l'énergie, des affaires, du règlement et de la politique" a pour objectif la fourniture d'études de niveau post-universitaire, la spécialisation et l'expérience -

Notre programme de maîtrise en gouvernance d'entreprise avec droit des sociétés en ligne permet aux professionnels de se spécialiser dans l'aspect juridique des affaires et de la gestion, en se concentrant sur les dilemmes éthiques et juridiques entourant la prise de décision commerciale. Nouveau à partir de septembre 2022 - ce cours aura une année de placement facultative pour acquérir des compétences importantes pour améliorer votre employabilité. Dans ce programme de maîtrise axé sur la pratique, vous acquerrez une large compréhension des concepts les plus importants de la gouvernance d'entreprise et des cadres du droit des sociétés dans un contexte stratégique et mondial. Exigences du cours 2: 2 ou plus d'un baccalauréat britannique ou de qualifications équivalentes. Exigences internationales - un niveau d'anglais équivalent à IELTS 6.5 ou supérieur avec un minimum de 5.5 dans chaque composant. Détails du cours Conçu par des experts de l'industrie du monde réel, notre programme de maîtrise en gouvernance d'entreprise avec droit des sociétés en ligne vise à fournir aux étudiants une compréhension critique des questions éthiques et juridiques entourant la prise de décision commerciale. Vous examinerez les paramètres juridiques et éthiques de la gouvernance d'entreprise, de la stratégie commerciale internationale et de la gestion de l'innovation et vous familiariserez avec les politiques et les tendances actuelles du droit des sociétés. Le cours est dispensé par des universitaires possédant une vaste expérience pratique pour s'assurer que la recherche est combinée avec des applications réelles pertinentes. Les étudiants appliqueront des concepts théoriques à des études de cas réels dans un environnement basé sur la pratique et auront l'opportunité de développer des liens avec des employeurs et des organismes professionnels. Année de stage Choisissez d'étudier l'année de placement facultative pour avoir la possibilité d'acquérir des compétences pratiques importantes et d'élever votre carrière. Les employeurs recherchent des diplômés avec un état d'esprit prêt pour les affaires; cela implique une compréhension de l'éthique et des valeurs commerciales, la conscience de soi, la flexibilité et l'ouverture mentales, la résilience et un engagement envers l'apprentissage tout au long de la vie. Structure du cours Modules de cours Stratégie commerciale mondiale (15 crédits) Gestion de l'innovation à l'ère numérique (15 crédits) Le succès grâce à l'éthique des affaires (15 crédits) Finance pour les décideurs (15 crédits) Éthique des affaires internationales (15 crédits) Gouvernance d'entreprise en pratique (30 crédits) Droit des sociétés et conformité (30 crédits) Projet d'entreprise (45 crédits) Perfectionnement professionnel (sans crédit) Informations sur les cours Évaluation Vous serez évalué formellement à travers un mélange de devoirs individuels, de travail de groupe et de mémoire / travail de projet. Structure Ce cours a une structure innovante et flexible, avec des évaluations spécifiques propices à un apprentissage efficace. Comment s'inscrire Vous pouvez vous inscrire à ce cours directement auprès de l'Université. -