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Masters Scientifiques
États-Unis d'Amérique Type d'étude: Tout Rythme: Tout

Voir tous les Masters Scientifiques (MScs) en Développement des ressources humaines aux États-Unis 2020

MSC est synonyme de Master of Science. C'est une de maître diplôme d'enseignement de troisième cycle donné par les universités dans un grand nombre de nations. Le diplôme est généralement étudié dans le domaine des sciences et de temps en temps dans les sciences sociales.

programmes et cours de développement des ressources humaines sont conçus pour les étudiants qui veulent en apprendre davantage sur le domaine de l'amélioration de l'expérience des employés. Dans leurs études, les élèves peuvent explorer les façons dont les employés sont formés et éduqués pour renforcer leurs capacités.

Les Etats-Unis d'Amérique est un grand pays en Amérique du Nord, souvent désigné comme le "USA ", le "américain ", le "Etats-Unis ", "America ", ou simplement "l' Unis ". Collèges américains sont financés par "scolarité " chargé de l'étudiant, qui est souvent très coûteux, très souvent atteindre des dizaines de milliers de dollars par an.

Meilleure Évaluation Masters Scientifiques (MScs) en Développement des ressources humaines aux États-Unis 2020

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3 Résultats en Développement des ressources humaines, États-Unis d'Amérique

National-Louis University, College of Management & Business

Prévoit un examen en profondeur de la théorie et les principes dans la gestion des ressources humaines et développement des ressources humaines domaines fonctionnels. ... [+]

Ce programme d'études prévoit un examen en profondeur de la théorie et les principes dans la gestion des ressources humaines et développement des ressources humaines domaines fonctionnels. Le programme comprend plusieurs disciplines de gestion telles que le changement Développementet d'organisation, de gestion du rendement et de mesure et de gestion des ressources humaines et développe des habiletés pratiques en gestion. Il fournit également aux étudiants la possibilité de partager leurs expériences de travail avec les camarades de classe et d'appliquer les compétences acquises dans leur milieu de travail. Le Master of Science en gestion des ressources humaines et le développement (MS-GRH & D) est proposé à des endroits choisis pratique pour les étudiants qui se réunissent en groupes de cohortes qui restent ensemble pour la totalité du programme. Les cours sont présentés de manière séquentielle dans une variété de week-end et les horaires des jours ouvrables. Exigences du programme * 36 SH Planification des ressources humaines 4 MGT509 MGT533 Comportement organisationnel, développement organisationnel et de changement 5 MGT521 de recrutement, de sélection et de la conservation 3 Relations avec les employés MGT541 et le droit 3 MGT513 systèmes de rémunération totale de 5 Analyse du rendement MGT520 & 4 Mesure de la productivité Formation MGT515 & Développement: Systèmes et pratiques 4 Relations MGT540 gestion du travail 4 MGT508 pratiques actuelles en ressources humaines 4 MGT590 de stages en gestion (3SH) peut être remplacé par l'un des cours indiqués. ... [-]

États-Unis d'Amérique Chicago
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Amberton University

Le programme est un programme d'études spécialisées visant à fournir aux étudiants les compétences nécessaires pour évaluer les besoins d'apprentissage et les mét ... [+]

Le Master of Science (MS) diplôme en formation des ressources humaines et du Développement est un programme d'études spécialisées visant à fournir aux étudiants les compétences nécessaires pour évaluer les besoins d'apprentissage et les méthodologies de conception de formation pour le développement humain dans les environnements de travail. Le diplôme est conçu pour permettre aux étudiants d'évaluer la formation d'une organisation et des besoins déve-loppement, développer des méthodologies pour répondre aux besoins identifiés, et d'établir un système d'évaluation par lequel l'efficacité du programme de formation peut être déterminée. Un des principaux objectifs du programme est de permettre aux élèves de l'évaluation, formation, développement, et spécialistes de l'évaluation. Les diplômés sont préparés à assumer des postes de direction dans les ressources humaines, dotation, la rémunération et le recrutement, la formation et le développement, l'élaboration de politiques, la gestion des conflits, et en consultation rôles dans les secteurs public et privé. I. requis études supérieures: 6 heures RGS6035 Théorie et application des méthodes de recherche [3 heures] RGS6036 d'éthique de la prise de décision [3 heures] II. Exigences de cours Major: 24 Heures COM6303 Communication sur les résultats dans les organisations [3 heures] HRT6550 apprentissage chez les adultes en milieu de travail [3 heures] HRT6555 questions émergentes dans le THS [3 heures] HRT6560 culture organisationnelle [3 heures] HRT6565 développement de programmes de formation [3 heures] HRT6570 leadership et de l'équipe de développement [3 heures] HRT6575 changement organisationnel [3 heures] MGT6177 gestion des ressources humaines [3 heures] III. Au choix: 6 heures IV.... [-]

États-Unis d'Amérique Guirlande
Septembre 2020
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Rochester Institute of Technology (RIT)

Obtenez les compétences nécessaires pour aider une organisation à combler ses besoins en main-d'œuvre. En intégrant une orientation mondiale dans le programme de maîtrise ... [+]

Aperçu

Obtenez les compétences nécessaires pour aider une organisation à combler ses besoins en main-d'œuvre. En intégrant une orientation mondiale dans le programme de maîtrise en ressources humaines, RIT garantit que nos diplômés peuvent maximiser le potentiel humain, augmenter la productivité et fidéliser les meilleurs talents. Vous serez en mesure de planifier et d’exécuter avec succès la stratégie d’entreprise liée au capital humain, de développer les talents en milieu de travail, de fidéliser des employés de qualité et bien plus encore. Que vous commenciez une carrière dans les ressources humaines ou que vous amélioriez vos compétences en formation, en conception pédagogique, en gestion du rendement et en perfectionnement des employés, vous deviendrez un leader stratégique du potentiel humain de votre organisation.... [-]

États-Unis d'Amérique Rochester
Janvier 2020
Anglais
À temps plein
2 années
École/université
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