MSc en psychologie: psychologie du travail et de l'organisation

Informations générales

Description du programme

Travail et psychologie organisationnelle

Quelles conditions de travail aident à prévenir la fatigue mentale? Qu'est-ce qui détermine l'efficacité d'une équipe? Et comment stimulez-vous l'innovation? Ce sont les types de questions que vous poserez si vous vous spécialisez en psychologie du travail et de l'organisation. Le programme couvre des sujets tels que les ressources humaines, l'organisation humaine et la psychologie du travail. Vous assisterez également à une série d'ateliers axés sur des compétences pratiques, telles que l'analyse des emplois et la mesure du rendement humain. Après avoir obtenu votre maîtrise, vous aurez toute la préparation dont vous avez besoin pour devenir psychologue organisationnel. Mais vous pouvez également poursuivre une carrière universitaire, en étudiant la psychologie du travail et des organisations.

Pourquoi ce programme?

Dans la spécialisation de Master en psychologie du travail et de l'organisation, vous étudierez comment les gens se comportent dans les organisations et pourquoi ils se comportent comme ils le font. Le programme combine des connaissances théoriques sur la psychologie organisationnelle avec des applications pratiques qui peuvent être mises en œuvre dans les organisations.

Vous apprendrez à répondre à des questions telles que:

  • Quelles conditions de travail empêchent la fatigue mentale?
  • Qu'est-ce qui motive les gens?
  • Qu'est-ce qui détermine l'efficacité d'une équipe?
  • Qu'est-ce que le leadership?
  • Comment développeriez-vous un système de sélection satisfaisant pour, disons, les contrôleurs de la circulation aérienne?
  • Quels facteurs améliorent la qualité de la vie professionnelle pour les personnes âgées?
  • Comment stimulez-vous l'innovation?

Aperçu du programme

Au cours du premier semestre, vous suivrez plusieurs cours et ateliers de compétences qui vous familiariseront avec la psychologie du travail et de l'organisation, en particulier les problèmes cognitifs du domaine. Les cours que vous allez suivre sont:

  • Psychologie du travail: met l'accent sur les résultats individuels et organisationnels du comportement au travail. Des questions telles que la conception du travail et la santé et la sécurité sont également discutées.
  • Ressources humaines: traite des problèmes liés au recrutement, à la sélection et au développement de carrière des employés.
  • Organisation et cognition: se concentre sur la stratégie, le leadership, l'innovation, la cognition de l'équipe, la négociation, la gestion du changement et la diversité culturelle.
  • La performance humaine: est centrée sur la question «Comment les gens traitent-ils l'information pendant l'exécution des tâches?

Au second semestre, vous continuerez à développer vos compétences professionnelles, à compléter un projet de recherche et à rédiger votre mémoire de maîtrise.

Développez vos compétences professionnelles

L'une des principales caractéristiques du programme est l'accent mis sur le développement des compétences. Au cours d'une période de huit semaines débutant en janvier, une série de travaux et d'ateliers stimuleront le développement des compétences essentielles du psychologue du travail et de l'organisation. Vous pratiquerez des compétences telles que:

  • analyse des besoins
  • établissement d'objectifs
  • évaluation
  • conception d'intervention
  • la communication

Vous pouvez travailler sur les affectations dans un environnement organisationnel simulé ou réel. Ensuite, vous remplirez un rapport d'activité dans lequel vous réfléchirez à votre développement professionnel.

Liens avec des recherches en cours

Les thèmes de la spécialisation Travail et Psychologie organisationnelle sont étroitement liés à la recherche de notre personnel. Ce lien étroit entre l'éducation et la recherche vous offre de nombreuses possibilités de participer à la recherche en cours. Nos thèmes comprennent:

  • Récupération et bien-être au travail
  • Organisations inclusives
  • Direction
  • Travail en équipe
  • Travail et technologie
  • Neuroscience professionnelle
  • Comportement éthique au travail

La recherche sur le travail et la psychologie organisationnelle a deux aspects complémentaires: la recherche fondamentale axée sur la construction de nouveaux modèles qui aident à expliquer le comportement humain au travail et la recherche visant à améliorer et à changer les organisations. Pour la recherche fondamentale, nous avons un laboratoire qui nous permet de simuler des environnements de travail réalistes où nous pouvons étudier des phénomènes difficiles à étudier dans des situations réelles, comme les effets d'une interruption de travail.

Stage

Stage de recherche

Le stage de recherche vous donne l'opportunité de participer à la recherche en cours du personnel académique de la faculté ou de travailler avec des institutions académiques ou cliniques externes. Vous allez concevoir et poursuivre votre propre question de recherche, qui sera le fondement de la thèse de votre maître.

Vous pouvez choisir le sujet de votre stage de recherche à partir d'une grande variété de sujets qui correspondent à votre spécialisation choisie. Le stage peut être effectué aux Pays-Bas ou à l'étranger. La plupart des étudiants font leurs recherches à Maastricht tout en collectant des données auprès d'une organisation externe.

L'apprentissage par problèmes

La psychologie du travail et de l'organisation est enseignée en utilisant l'apprentissage par problèmes (PBL). Dans de petits groupes de tutoriels comptant jusqu'à 13 étudiants, vous cherchez des solutions à des «problèmes» tirés de situations réelles. Les instructeurs agissent en tant que facilitateurs, en donnant de l'aide au besoin. Cela vous permet de développer votre indépendance et de développer des compétences de résolution de problèmes dont vous aurez besoin sur le terrain. Cette méthode d'apprentissage active, dynamique et collaborative a l'un des taux de rétention de connaissances les plus élevés de toute méthode d'enseignement.

Salle de classe internationale

Dès le premier jour du programme, vous serez confronté à différents points de vue et expériences lorsque vous interagirez avec le personnel et les étudiants du monde entier. Vos idées préconçues et votre vision du monde seront renforcées par cette interaction, vous rapprochant ainsi de l'objectif du programme d'enseigner aux étudiants non seulement des faits et des concepts, mais aussi une accessibilité et une compréhension internationales. Environ la moitié des étudiants de ce programme de master viennent de l'extérieur des Pays-Bas. Une telle diversité crée une atmosphère internationale renforcée par l'orientation internationale du programme.

Programmes de master Double Degree

À la faculté de psychologie et de neuroscience, vous avez l'opportunité de participer à un programme de master de deux ans en double-diplôme en collaboration avec l'Université de Séville en Espagne ou l'Université de Milan en Italie. Après avoir terminé avec succès l'ensemble du programme de deux ans, vous recevrez deux masters officiels, un de FPN et un de Séville / Milan.

Double diplôme en psychologie du travail et de l'organisation (WOP) avec l'Université de Séville, Espagne

Cette spécialisation en Master en psychologie offre aux étudiants de l'Université de Maastricht un baccalauréat en psychologie la possibilité de faire un double diplôme en travail et psychologie organisationnelle à Séville, en Espagne. Vous suivrez le programme de Master en WOP d'une année à Séville avant votre programme WOP de master d'une année à FPN . La sélection a lieu au cours de la troisième année du programme de baccalauréat en psychologie à FPN .

Double diplôme en sciences cognitives et psychologie à l'Université de Milan, Italie

Les étudiants qui ont été admis à la maîtrise en psychologie du travail et de l'organisation (WOP) / psychologie sociale et de santé (NP) / neuropsychologie (NP) d'un FPN à la FPN ont l'opportunité de participer à ce programme de deux ans. Vous suivrez le master d'un an en WOP / HSP / NP à FPN avant la deuxième année du programme de master de deux ans sciences cognitives et prise de décision à Milan. La sélection a lieu au premier semestre du programme de maîtrise à FPN .

Programme d'honneurs PREMIUM

Vous voulez acquérir cet avantage supplémentaire en obtenant une expérience du monde réel pendant vos études? Le programme PREMIUM honours vous aidera à acquérir de l'expérience et à développer les compétences recherchées par les employeurs. En tant que membre d'une équipe d'étudiants et sous la direction de notre personnel académique, vous passerez environ trois mois à travailler sur une mission dans le monde réel pour une entreprise, une ONG ou un établissement d'enseignement. Vous travaillerez également sur un plan de développement personnel, recevrez un coaching individuel intensif et assisterez à des cours de maître et à des ateliers. Tout cela prendra environ 250 heures, mais cela vous donnera des avantages à vie.

Cours

Au cours du premier semestre, plusieurs cours et ateliers de compétences vous familiariseront avec le domaine du travail et de la psychologie organisationnelle et plus particulièrement avec les problématiques cognitives du domaine. Le cours sur la «psychologie du travail» présente les résultats individuels et organisationnels du comportement au travail et met l'accent sur la conception des tâches et les questions de santé et de sécurité. Le cours «Ressources humaines» aborde les problèmes liés au recrutement, à la sélection et au développement de carrière des employés. Le cours «Organisation et cognition» met l'accent sur la stratégie, le leadership, l'innovation, la cognition d'équipe, la négociation, la gestion du changement et la diversité culturelle. Dans le cours «Performance humaine», la question clé est de savoir comment les gens traitent l'information pendant l'exécution des tâches. Au second semestre, vous continuerez à développer vos compétences professionnelles, à compléter un projet de recherche et à rédiger votre mémoire de maîtrise.

Conditions d'admission

Voir le site www.maastrichtuniversity.nl/ FPN / masters


Work & Organisational

Mis à jour le Mars 2020

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À propos de l'établissement

Dear prospective student, Thank you for your interest in our master's programme. Please use the form to request our newest study brochure 2016-2017.

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