MSc en psychologie organisationnelle

Informations générales

Description du programme

Notre cours de psychologie organisationnelle MSc vous fournit les compétences et les connaissances nécessaires pour appliquer les principes psychologiques, les théories et les méthodes aux organisations de travail. Le cours développe votre compréhension de la psychologie ainsi que vous doter de compétences pratiques pour travailler en tant que psychologue au sein des organisations.

Le cours à l'Alliance Manchester Business School:

  • Est entièrement accrédité par la British Psychological Society, fournissant la base pour obtenir le statut de psychologue agréé
  • Couvre les sept domaines principaux de la psychologie organisationnelle, vous donnant une large base pour la pratique future
  • Inclut les qualifications d'utilisateur de test: Capacité et personnalité (niveau A et B) pour les tests psychométriques au travail, vous permettant de vous inscrire au registre des qualifications de la British Psychological Society en test
  • Est offert par un personnel actif dans la recherche, qui s'appuie sur son expertise pour vous engager dans la recherche et les méthodes psychologiques les plus récentes
  • Développe la conscience commerciale et les compétences commerciales nécessaires dans un environnement de travail compétitif
  • Le cours dure plus d'un an (deux ans pour les étudiants à temps partiel) et comprend deux semestres enseignés plus une thèse de recherche. Les modules enseignés utilisent une variété de méthodes d'enseignement, y compris des conférences, des travaux de groupe, des études de cas et des exercices pratiques, et sont évalués en utilisant une gamme de techniques, y compris des examens, des essais et des présentations.

Particularités

MSc cours de psychologie organisationnelle a été ré-accrédité par la British Psychological Society (BPS) pour six autres années, sans conditions. Nous sommes seulement l'une des 20 écoles au Royaume-Uni à être accrédité par le BPS pour offrir le cours de maîtrise qui permet aux étudiants de devenir un psychologue professionnel agréé.

Le BPS conseille aux étudiants de toujours choisir un cours accrédité BPS pour maximiser leurs options futures.

Conditions d'entrée:

Nous cherchons normalement un diplôme de premier cycle en psychologie au Royaume-Uni avec les honneurs de première ou de deuxième classe supérieure ou l'équivalent à l'étranger. Pour être admis à ce programme accrédité par la British Psychological Society (BPS), votre BPS doit être reconnu par le BPS comme étant la base des diplômes d'études supérieures (GBC) du BPS.

Vous devez avoir GBC ou appartenir à la British Psychological Society (BPS). Vous devez soumettre une lettre de votre établissement indiquant votre admissibilité à GBC. Vous pouvez également soumettre une preuve de votre adhésion.

Si vous n'êtes pas admissible à GBC, vous pourriez envisager notre cours de MSc en psychologie des affaires.

Lors de l'évaluation de votre dossier scolaire, nous prenons en compte votre profil de notes et de notes, vos références et la réputation de l'établissement où vous avez étudié.

Détails des unités de cours

Le cours offre aux diplômés en psychologie qui ont l'intention de devenir psychologues professionnels agréés avec les connaissances théoriques et les compétences pratiques requises par la Division de psychologie professionnelle de la British Psychological Society (BPS), dans les sept domaines suivants:

  • Évaluation psychologique au travail
  • Apprentissage, formation et développement
  • Leadership, engagement et motivation
  • Bien-être et travail
  • Conception du travail, changement organisationnel et développement
  • Conception de recherche, collecte de données avancée et techniques analytiques
  • Appliquer la psychologie au travail et aux organisations

(Toutes les unités de cours enseignées sont de 15 crédits)

Semestre 1

  • Sélection et évaluation dans les organisations
  • Compétences de recherche pour la pratique professionnelle 1
  • Compétences professionnelles des psychologues des organisations et des affaires
  • Formation, soutien et développement

Semestre 2

  • Gérer les personnes et les organisations
  • Conception du travail, performance et bien-être
  • Techniques de recherche pour la pratique professionnelle 2
  • Relations au travail

Période d'été

Dissertation (60 crédits)

Appliquer ce que vous avez appris dans la partie enseignée du cours Normalement consiste en une revue de la littérature suivie d'un travail basé sur une recherche qualitative ou quantitative.

Exemples de sujets de dissertation récents:

  • Les clients paient notre salaire: une étude de journal examinant comment optimiser l'interaction avec les clients et le bien-être des employés dans le secteur des services
  • Agression verbale du client: un examen du travail émotionnel et des résultats associés pour les employés du secteur juridique
  • Effets des facteurs de stress au travail, de l'engagement organisationnel et des attributs individuels sur l'épuisement professionnel des enseignants de l'école primaire malaisienne
  • Psychopathie d'entreprise: la vérité derrière le battage médiatique
  • Améliorer la sécurité en combinant leadership transformationnel et transactionnel: une étude longitudinale
  • La créativité sur le lieu de travail: une mesure d'auto-évaluation et des coûts imprévus
  • L'efficacité des leaders et les relations entre les leaders et les membres: le rôle de la régulation des émotions interpersonnelles, des attributions des suiveurs et de l'empathie des dirigeants

Cours et évaluation

L'évaluation à travers les unités de cours varie et comprend une combinaison d'examens, de rapports, de cours, d'évaluations pratiques et de présentations. Une dissertation d'environ 15 000 mots est normalement entreprise.

Mis à jour le Mars 2020

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À propos de l'établissement

Alliance Manchester Business School is one of the UK’s first two business schools, set up in 1965), and is now the largest campus-based business and management school in the UK. Manchester is recognis ... Continuer

Alliance Manchester Business School is one of the UK’s first two business schools, set up in 1965), and is now the largest campus-based business and management school in the UK. Manchester is recognised for its original thinkers: our long and proud history of research excellence continues the spirit of innovation and achievement for which the city is renowned. Réduire