Le MSc in Digital Management est l’un des programmes de la Montpellier Business School dans lequel vous pouvez développer vos compétences professionnelles et trouver un moyen de vous distinguer des autres. Il fournit les outils et techniques spécialisés pour augmenter vos forces sur la scène internationale.

C’est un programme unique qui permet aux étudiants de comprendre l’impact du numérique sur le leadership et l’organisation, de maîtriser de nouveaux modèles de création et de distribution de la valeur et de méthodes agiles de gestion de projet et de performance. Les modules comprennent la stratégie numérique, le Big Data appliqué (un cas d'une semaine sur les données de l'entreprise), la gestion de projet agile (livraison attendue, dates et budget estimé), la gestion du changement, la numérisation des processus métier et le marketing Web. Tout au long de l’année, les étudiants développeront également «l’esprit d’entreprise» aux côtés des techniques d’innovation ouverte adaptées aux grands groupes afin de diffuser l’esprit de «start-up».

Avec une approche pédagogique originale, qui impliquera les participants de divers profils et les rassemblera dans des projets communs, chacun apportant son expérience et ses compétences pour générer le «savoir-faire» nécessaire pour travailler ensemble. La créativité et l’innovation sont essentielles au succès de tout projet de transformation numérique et à la durabilité des organisations publiques et privées.

Des cours de français sont dispensés pendant l’année scolaire et des visites culturelles et d’entreprise sont organisées pendant le programme.

Au cours d’une année de formation, vous rencontrerez des experts et développerez un solide savoir-faire, prêt à relever les défis de votre future carrière (avec sérénité).

Points clés

  • Durée: 18 mois dont 4-6 mois de stage ou d'expérience professionnelle
  • Prise: une fois par an en septembre
  • Mode: Temps plein
  • 472 heures d'octobre à mai
  • De juin à décembre: mémoire de maîtrise et 4 à 6 mois minimum d'expérience professionnelle: stage ou emploi en France ou à l'étranger
  • Crédits: 90 ECTS
  • Langue: entièrement enseignée en anglais
  • Certifié par le label «Conférence des Grandes Ecoles»
  • Lieu: campus de Montpellier Business School
  • Frais de scolarité: 13 900 €

Exigences

  • Un baccalauréat ou équivalent
  • Test d'anglais: score minimum de TOEFL 80/120 ou TOEIC 785/990 ou IELTS 6/9 ou MBS English test B2 (gratuit)
  • Objectifs professionnels pertinents

Processus d'admission

  • Vous devrez remplir le formulaire de demande en ligne (qui peut être sauvegardé et complété au fil du temps)
  • Les candidats sélectionnés seront convoqués à des entretiens d’admission par vidéoconférence ou à la Montpellier Business School

Documents demandés

  • Une copie du passeport
  • Une photo d'identité
  • Curriculum vitae / CV
  • Copies du plus haut diplôme obtenu
  • Des copies des transcriptions des documents des trois dernières années. Veuillez fournir une traduction anglaise de vos documents s'ils sont écrits dans des langues autres que le français et l'anglais.
  • Preuve de maîtrise de l'anglais: note minimale TOEFL 80/120, IELTS 6/9 ou TOEIC 785/990 ou test d'anglais de Montpellier Business School (gratuit) B2. Les candidats ayant déjà étudié l'anglais sont exemptés.

Calendrier

  • Inscription en ligne: Du 8 octobre 2018 à juillet 2019
  • Date limite d'inscription:
    • 1er juillet 2019 pour les candidats non-UE
    • 31 juillet 2019 pour les candidats de l'UE

Opportunités d'emploi

Chef de projet digital, Digital manager, Consultant en stratégie digitale, Responsable E-marketing et e-business, Directeur digital et réseaux sociaux, Directeur d'agence web, Entrepreneur web, Consultant en transformation digitale, Chef de projet digital, Analyse digitale, etc.

Pourquoi choisir ce programme?

  • Faculté de premier niveau
  • Une méthode pédagogique innovante
  • Un environnement véritablement international
  • Un excellent taux d'employabilité pour nos diplômés MBS: 70% des étudiants de nos programmes sont embauchés AVANT qu'ils obtiennent leur diplôme
  • Opportunités de mise en réseau inégalées
  • Une école agréée AACSB, EPAS et AMBA

Programme de cours (1er et 2e semestre)

Module 1: Direction et gestion dans les environnements numériques

Intégration, constitution d'équipe et orientation vers le comportement

  • Dans ce cours, les étudiants apprendront à analyser des situations complexes sur le lieu de travail, de la résolution des conflits à la dynamique d’équipes de motivation, et à mettre en œuvre des solutions stratégiques.

L'impact du numérique sur les sociétés financières

  • La banque de détail et l’assurance doivent s’engager dans un vaste processus de transformation numérique pour s’adapter aux nouvelles caractéristiques de leur marché. Quatre domaines sont concernés: l'optimisation de l'expérience client, la refonte des processus métiers, la modification des modes de fonctionnement internes et la transformation du modèle économique.

Comportement organisationnel et gestion du changement

  • Ce cours est conçu pour permettre aux étudiants d'utiliser des modèles de diagnostic complexes, de les familiariser avec les théories qui les sous-tendent, d'identifier les problèmes clés liés au changement organisationnel et de développer des programmes de gestion du changement.

Module 2: Stratégie, fonctionnement et processus numériques

Gestion stratégique

  • Une bonne stratégie est la clé de la performance d'une entreprise.
  • À travers des études de cas, les étudiants apprendront dans ce cours à analyser une situation liée à la révolution numérique et à réfléchir aux choix stratégiques à mettre en œuvre.

Gestion de l'innovation

  • L'objectif est de développer les compétences d'innovation dans les modèles d'entreprise des étudiants et de les préparer à devenir des gestionnaires innovants en leur permettant de comprendre comment innover. Les éléments sont appuyés par des exemples pertinents de la littérature universitaire ou du monde professionnel.

Lean management et transformation digitale

  • Les progrès technologiques ont créé des possibilités qui n'existaient pas il y a dix ans et il est clair que les nouveaux développements se produiront à un rythme toujours plus rapide. L'objectif de ce cours examine dans quelle mesure les entreprises qui réussissent bénéficient de l'excellence opérationnelle et de l'avantage numérique. Il vise à fournir une image convaincante de chacun de ces éléments (amélioration des processus, numérisation et gestion des deux) afin d'aider les entreprises à éliminer les déchets et à améliorer les processus et les services.

Gestion de projet agile

  • Dans ce cours, les étudiants s’approprieront les méthodes agiles de gestion de projet et les principes Scrum en se concentrant sur le rôle des bénéficiaires. Les étudiants apprennent à développer une vision du projet, puis la feuille de route résultante, à identifier les rôles des utilisateurs et à rédiger des rapports sur les utilisateurs. Les autres sujets incluent l'identification des parties prenantes, l'organisation, le développement de l'équipe, la planification, la communication, la qualité, la gestion des risques et du changement.

Changement numérique

  • Le cours met l'accent sur les principaux problèmes qu'une entreprise doit résoudre pour mener à bien sa transformation numérique, y compris les aspects organisationnels et culturels qui conduisent souvent à de telles transformations. Nous discutons de la manière dont ces transformations exigent des gestionnaires qu’ils acquièrent une bonne culture technique leur permettant de prendre des décisions en matière d’organisation, de gestion et de marketing.

Technologie de l'information et création de valeur

  • Le rôle du numérique dans la création de nouvelles formes d’organisation, la transformation des pratiques de travail existantes et la modification de la manière dont nous communiquons avec les autres ont des implications à différents niveaux et peuvent créer différentes sources de valeur si elles sont gérées correctement. Ce cours fournit des concepts, des cadres et des outils permettant de comprendre l'impact potentiel des technologies de l'information sur la valeur commerciale.

Module 3: Gestion de l'innovation en créativité et entrepreneuriat

La pensée de conception

  • C'est un sujet applicable à toutes les disciplines de la gestion.
  • Ce cours permet aux étudiants de s'approprier les méthodologies Design Thinking afin de produire des solutions pragmatiques et des idées de produits et services innovants. Après ce cours, les participants apprendront comment appliquer un modèle Design Thinking pour résoudre ou éliminer un problème concret en développant des idées novatrices et créatives allant de l’imaginaire au prototypage.

Module 4: Données et analyses

Statistiques

  • Ce cours a pour objectif de développer les compétences quantitatives pouvant être mobilisées dans le monde professionnel et en particulier pour l’analyse du Big Data. Les étudiants doivent collecter, traiter, analyser et utiliser des données quantitatives pour prendre des décisions, les présenter et les argumenter.

Big data et analytique

  • Ce cours vise à sensibiliser les étudiants aux questions et techniques liées à l'utilisation du Big Data. À travers des exemples de mise en œuvre en classe, les étudiants apprendront plusieurs manières d’analyser les relations entre les variables.

Module 5: Gestion du marketing numérique

Le marketing numérique

  • Les étudiants acquerront les compétences nécessaires pour définir une stratégie marketing numérique, analyser l'écosystème Web, gérer et piloter un projet de commerce électronique, développer, animer et fédérer une communauté sur des réseaux sociaux, piloter une campagne de marketing en ligne, mesurer et analyser des indicateurs de performance ( SEOs). À la fin du cours, les étudiants seront en mesure de définir des indicateurs de performance, de mesurer la performance multicanal, d'atteindre des objectifs stratégiques, de suivre, de mesurer et d'analyser une approche marketing sur le Web, de surveiller la stratégie (concurrentielle, e-reputation, etc.). ), pour comprendre les nouvelles tendances et identifier les opportunités d'innovation.
Programme enseigné dans l'établissement suivant :
  • Anglais

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Mis à jour le Mars 18, 2019
Ce cours est Sur le campus
Date de début
Sept. 2019
Duration
18 mois
À temps plein
Prix
13,900 EUR
Deadline
Se renseigner
July 1st, 2019 for non-EU applicants; July 31st, 2019 for EU applicants
Par lieux
Par date
Date de début
Sept. 2019
Date de fin
Date limite d'inscription
Se renseigner
July 1st, 2019 for non-EU applicants; July 31st, 2019 for EU applicants

Sept. 2019

Location
Date limite d'inscription
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July 1st, 2019 for non-EU applicants; July 31st, 2019 for EU applicants
Date de fin