MSc en gestion internationale des ressources humaines

Informations générales

Description du programme

Aperçu

Notre cours de troisième cycle en gestion des ressources humaines internationales (GRH) s'appuie sur la théorie et la pratique de base de la gestion des ressources humaines pour examiner les facteurs uniques et les sensibilités culturelles associés aux opérations multinationales.

Tout au long de notre maîtrise, vous explorerez les débats contemporains sur les pratiques de gestion des ressources humaines et examinerez les approches adoptées par les employeurs en matière de gestion des ressources humaines. Vous comprendrez ce qui est nécessaire pour développer des systèmes RH locaux et mondiaux qui prennent en compte la responsabilité sociale des entreprises, l'innovation et les pratiques participatives.

Ce cours fournit une évaluation académique critique des approches que les employeurs internationaux adoptent pour la GRH. L'accent est mis sur la compréhension de l'impact de la responsabilité et du développement durable sur la gestion des ressources humaines, ainsi que sur la manière dont les organisations influencent les pratiques en matière de ressources humaines.

Nous vous donnons une perspective plus large sur les principaux problèmes et préoccupations qui affectent le travail, vous fournissant une base pour prendre des décisions efficaces en tant que gestionnaire à l'avenir.

À la fin du cours, vous aurez une meilleure compréhension des changements contemporains, des défis et des opportunités dans le monde du travail et de l'emploi.

L' University of Stirling Management School

À l' University of Stirling Management School, le principe d'une entreprise, d'une politique et d'une pratique responsables est au cœur de tout ce que nous faisons. Cette vision nous aide à doter nos étudiants des compétences nécessaires pour agir en tant que citoyens du monde, capables de répondre aux besoins de la société.

En tant que membre de la Chartered Association for Business Schools, nous avons des liens solides avec l'industrie et avons récemment reçu la Charte des petites entreprises pour l'engagement avec les entreprises locales et régionales.

Nous sommes dans un groupe élite d'écoles de commerce à travers le monde - et l'un des seulement 14 au Royaume-Uni - à détenir une accréditation de l'Association des MBA (AMBA) pour nos deux MBA et MSc Business and Management (MBM).

Principales raisons d'étudier avec nous

# 1 Vous aurez l'opportunité de développer les compétences requises par les professionnels RH

# 2 Notre programme de leadership Flying Start vous aide à développer votre conscience de soi et à acquérir de nouvelles compétences dans un environnement favorable

# 3 Nous sommes classés 3e en Écosse pour la gestion des ressources humaines (The National Student Survey 2017)

Objectifs du cours

Nous ne supposons pas que vous avez déjà étudié la gestion. Les modules de base vous fournissent une connaissance pratique de la pratique de la gestion des ressources humaines dans un contexte mondial. Les modules facultatifs vous donnent l'opportunité d'explorer des sujets plus larges de GRH.

Préparer les chefs d'entreprise du futur

L'enseignement post-universitaire à l' University of Stirling Management School va au-delà des manuels et des salles de cours, nous nous concentrons également sur votre développement personnel et professionnel.

Notre programme unique Flying Start Leadership vous offre la sensibilisation, les connaissances et les techniques essentielles à la réussite d'une carrière. Celles-ci vont des compétences pratiques, comme la prise de parole en public efficace, au développement de moyens de travailler sous pression dans des situations difficiles et de gérer les conflits. En savoir plus sur Flying Start.

Préparation pour les étudiants internationaux venant étudier au Royaume-Uni

Prepare for Success est un outil d'apprentissage interactif sur le Web destiné aux étudiants internationaux qui viennent étudier au Royaume-Uni. Jetez un coup d'œil sur le site Web Prepare to Success pour obtenir plus d'informations.

Prix ​​international de gestion des ressources humaines MSc

Un prix de recherche de £ 200 est ouvert à tous les étudiants qui entreprennent la thèse de MSc International Human Resource Management et est décerné à l'étudiant qui soumet la meilleure thèse. Le prix peut être partagé si plus d'une dissertation atteint la note la plus élevée.

Détails du cours

Il s'agit d'un cours à temps plein d'une durée d'un an composé de deux semestres suivi d'un projet d'étude de cas en RH au cours des mois d'été.

Un prix basé sur la recherche est ouvert à tous les étudiants qui entreprennent le projet de consultation et est attribué à l'étudiant qui soumet le meilleur projet. Le prix peut être partagé si plus d'un projet atteint la note la plus élevée.

Enseignement

Vous serez enseigné à travers un mélange de conférences, séminaires, ateliers, présentations et exercices d'étude de cas.

Votre apprentissage et votre développement sont soutenus par des conférences, des visites sur le terrain et la possibilité de participer à des simulations pratiques d'entreprise avec des étudiants de l'école de gestion.

Évaluation

Vous serez évalué par une combinaison de cours et d'examens, y compris des présentations de groupe et des rapports.

Directeur de cours

Dr Linda Perriton

44 (0) 1786 467380

msc-hrm@stir.ac.uk

Honoraires - 2018/2019

  • Accueil / UE: £ 7,900
  • Outre-mer: 15 250 £
Mis à jour le May 2018

À propos de l'établissement

At the University of Stirling, being the difference is in our DNA – providing education with a purpose and carrying out research that helps to shape society.

At the University of Stirling, being the difference is in our DNA – providing education with a purpose and carrying out research that helps to shape society. Réduire