Introduction
Objectifs du programmeLa capacité à adopter la transformation numérique et à la mettre en œuvre devient de plus en plus importante. Dans un marché en évolution rapide, caractérisé par la tendance vers l'industrie 4.0, la transformation numérique exige une nouvelle méthode de travail et pas seulement une nouvelle technologie. Le leadership est aussi essentiel que le savoir-faire technologique.
Le MSc in Digital Transformation Management & Leadership est une plate-forme idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans des projets et des paramètres de transformation numérique et de technologie, dans des scénarios d'entreprise et de démarrage, y compris les services financiers, le conseil, les produits de grande consommation, la fabrication, le marketing et d'autres services professionnels concernés par transformation numérique.
Le programme est spécialement conçu pour aider les participants à se préparer à des rôles clés dans la gestion de l'innovation commerciale, leur permettant de relever les défis commerciaux de plus en plus importants mais complexes liés à la transformation numérique et aux technologies de pointe.
Vous devriez envisager de rejoindre ce diplôme si vous souhaitez vous immerger dans un environnement d'apprentissage très pratique. Adoptant une approche d'éducation commerciale non traditionnelle tout en maintenant la rigueur académique, ce diplôme intègre de nombreux projets pratiques et réels pour vous assurer d'être prêt à démarrer dans le contexte de la transformation numérique et de la technologie lorsque vous obtenez votre diplôme.
Grâce à une combinaison de projets de conseil en entreprise, de séminaires pratiques et de conférences interactives, vous en apprendrez davantage sur les activités de l'IA, du Big Data, de l'impression 3D, de l'IoT, des médias sociaux, de la blockchain et de la robotique; ainsi que les processus liés à ces technologies, tels que l'automatisation, l'analyse commerciale, la gestion de projet, le financement, etc.
Le programme vous permettra également d'acquérir les compétences et compétences clés nécessaires pour prospérer sur le futur marché du travail, telles que la pensée créative, le leadership, l'intelligence émotionnelle, la résolution de problèmes complexes, la pensée critique, les compétences interpersonnelles et de communication et la culture de votre marque personnelle, vous assurant se démarquer sur un marché du travail de plus en plus concurrentiel.Profil de classe38 participants
20 nationalités
50% / 50% homme / femme
25 Âge moyen (de 22 à 30 ans)
3 ans d'expérience de travail moyenne (allant de 1,5 à 7 ans)Basé sur les participants à l'admission de septembre 2020.
