MSc en gestion et gestion des ressources humaines

Informations générales

Description du programme

Aperçu

La maîtrise en gestion et gestion des ressources humaines vous dotera des connaissances et des compétences pratiques nécessaires pour vous préparer à des rôles de direction, en mettant un accent particulier sur la fonction de gestion des ressources humaines (GRH). Cela vous permettra de passer à un poste de GRH une fois votre diplôme obtenu.

La maîtrise en gestion et gestion des ressources humaines partage le contenu du cours, y compris ses modules et d’autres activités, avec notre cours de gestion classé au premier rang, qui se classe au 3ème rang au Royaume-Uni et au 30ème rang mondial dans The Economist Which MBA? Classement Masters in Management (MiM) 2019.

C'est pour qui?

  • Les diplômés désireux de développer leurs connaissances et leurs compétences en gestion des ressources humaines avant de se lancer dans un premier rôle professionnel.
  • Professionnels en début de carrière qui souhaitent assumer des rôles dans la gestion des ressources humaines.
  • Les professionnels ayant une expérience de travail dans la gestion des ressources humaines qui cherchent à prendre leur carrière au prochain niveau.

Pourquoi ce cours?

La maîtrise en gestion et gestion des ressources humaines vous préparera à un poste de GRH, grâce à une combinaison d'études théoriques et d'apprentissage par le biais de travaux pratiques. Vous en apprendrez plus sur la gestion des organisations, en mettant l’accent sur la gestion des ressources humaines, et sur l’environnement externe en mutation dans lequel elles évoluent.

Vous développerez vos connaissances et vos compétences en GRH, développerez votre conscience de vous-même et développerez votre développement personnel. Vous développerez également la capacité d'appliquer des concepts et des théories à des situations de gestion complexes, de manière systématique et créative, ce qui vous permettra d'ajouter de la valeur à tout futur employeur.

Enfin, vous améliorerez votre apprentissage tout au long de la vie grâce au développement de compétences intellectuelles et d’études transférables.

Informé par l'industrie

Un groupe consultatif externe informe sur la conception et le développement du cours et comprend des praticiens de la haute direction, renforçant ainsi sa pertinence pour le monde des affaires moderne. Un grand nombre de nos professeurs ont occupé des postes de responsabilité dans l'industrie et continuent de dialoguer avec elle par le biais de consultations et d'enseignement. Ils sont également assistés par une équipe de conférenciers internationaux et de professeurs de l'industrie qui apportent les dernières réflexions et les meilleures pratiques en classe.

Livraison de cours

Modules enseignés 60%, projet de thèse MSc 40%

Modules de cours

Modules obligatoires

Tous les modules de la liste suivante doivent être suivis dans le cadre de ce cours.

  • Gestion commerciale
  • Application du comportement organisationnel
  • Comptabilité et finance
  • Gestion des personnes et leadership
  • Économie pour les gestionnaires
  • Gestion des opérations
  • Gestion stratégique
  • Conseil en management
  • Diriger la durabilité de l'entreprise
  • Gestion du rendement et récompenses
  • Recherche de talents et gestion de carrière
  • Relations avec les employeurs et engagement
  • Gestion fondée sur des preuves

Votre carrière

95% des étudiants de l'École de gestion étaient employés dans les trois mois suivant l'obtention du diplôme *.

Le service de développement de carrière de Cranfield offre un service complet pour vous aider à développer un ensemble de compétences en gestion de carrière qui vous accompagnera tout au long de votre carrière.

Pendant votre cours, vous recevrez un soutien et des conseils pour vous aider à planifier une stratégie efficace pour votre développement personnel et professionnel, que vous cherchiez à obtenir votre premier poste de gestion ou que vous souhaitiez faire progresser votre carrière.

Les diplômés de Cranfield jouissent d'une grande valeur sur le marché du travail et ont pour objectif des carrières comprenant le conseil, la gestion de projet et les opérations commerciales. Nos diplômés en gestion ont obtenu des emplois dans diverses entreprises, dont le groupe Virgin Active, Whirlpool, BNP Paribas, IKEA, Skanska, Withers Worldwide, Grant Thornton, Vodaphone et Ericsson. Leurs rôles ont été les suivants: gestionnaire de projet, analyste commercial principal, analyste en conseil et négociant en vente.

* Basé sur les données que nous détenons de notre dernier sondage sur l'employabilité de la School of Management.

Conditions d'entrée

Nous nous félicitons des candidatures de candidats talentueux de tous les horizons et chaque candidature est examinée individuellement. Habituellement, les candidats doivent être titulaires d’un:

  • Diplôme britannique de premier ou de deuxième classe dans une discipline pertinente, ou
  • Diplôme international - l'équivalent des diplômes britanniques.

Les candidats qui ne répondent pas à ces critères peuvent être pris en considération s'ils possèdent une qualification professionnelle et 5 années d'expérience professionnelle pertinente post-qualification. D'autres qualifications pertinentes, associées à une expérience significative, peuvent être envisagées.

Mis à jour le Octobre 2019

À propos de l'établissement

Cranfield's distinctive expertise is in our deep understanding of technology and management and how these work together to benefit the world.

Cranfield's distinctive expertise is in our deep understanding of technology and management and how these work together to benefit the world. Réduire
Cranfield , Swindon + 1 Plus Moins