MSc Gestion Stratégique des Ressources Humaines

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Ce cours, enseigné en anglais, est accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), ce qui vous permet d'obtenir le titre d'Assoc CIPD après l'obtention de votre diplôme et d'améliorer votre profil professionnel. Il est également aligné sur la Society for Human Resource Management (SHRM), l'Australian HR Institute (AHRI) et le HR Certification Institute (HRCI), offrant ainsi une reconnaissance professionnelle mondiale qui améliorera vos perspectives de carrière.

Votre matériel de cours couvrira tous les sujets émergents essentiels qui font avancer l'industrie des ressources humaines (RH), y compris l'analyse des personnes, la mondialisation et les technologies perturbatrices, vous fournissant les connaissances les plus récentes sur les opérations et les innovations contemporaines en matière de RH, et la capacité d'appliquer ces connaissances pour tirer parti de la gestion stratégique des personnes. Cette application critique de votre apprentissage vous aidera à développer les compétences dont vous avez besoin pour répondre de manière créative et efficace au monde dynamique et global des RH de demain et pour progresser vers les plus hauts niveaux de votre profession.

Le cours met l'accent sur le monde réel, en utilisant des études de cas et des scénarios pratiques pour s'assurer que vous obtenez votre diplôme avec l'expérience et les connaissances dont les employeurs ont besoin aujourd'hui. Nous travaillons également en étroite collaboration avec des partenaires industriels experts afin que vos modules soient tous actuels et orientés vers l'avenir, couvrant les dernières avancées, opportunités et défis dans le domaine.

Cela signifie qu'à la fin du cours, vous aurez développé les compétences réelles nécessaires pour diriger et gérer stratégiquement dans l'environnement RH agile d'aujourd'hui. Ceci, combiné à votre connaissance de l'utilisation des personnes, de l'analyse des données et des nouvelles technologies pour créer de la valeur organisationnelle, vous donnera un ensemble de compétences puissantes et modernes recherchées par les principaux employeurs dans une gamme d'industries passionnantes.

Modules

• Planification stratégique et prise de décision éthique (20 crédits)
• Analyse du personnel et création de valeur (20 crédits)
• Relations de travail stratégiques et droit du travail (20 crédits)
• Développement organisationnel, culture et changement (20 crédits)
• Développement, bien-être et performance des personnes (20 crédits)
• Recruter et récompenser les talents (20 crédits)
• Projet de recherche (60 crédits)

Pourquoi Arden?

• L'Université d'Arden est réglementée par la Quality Assurance Agency for England (QAA) et le gouvernement britannique;
• 96% des diplômés de l'Université d'Arden ont un emploi 6 mois après l'obtention de leur diplôme;
• Enseigné à 100% en anglais;
• Enseignement intensif, engageant et en face à face par des experts de l'industrie ;
• Application du 21e siècle pertinente pour l'industrie;
• Cohorte d'étudiants internationaux avec plus de 40 nationalités représentées;
• Des options de paiement et des réductions pour les inscriptions anticipées sont disponibles ;
• Emplacement central parfait à Berlin, à proximité des principaux acteurs de l'entreprise.

Pourquoi l'Allemagne?

• L'Allemagne a l'un des meilleurs taux d'emploi d'Europe, à 91% *;
• 4e meilleur salaire de départ des diplômés à 40 650 £ en Europe, avec une économie en croissance **;
• L'Allemagne est le pays européen le plus populaire auprès des étudiants internationaux, reconnu pour la qualité de son enseignement*** ;
• Berlin a été nommée la capitale européenne des start-up;
• Berlin est la plus grande ville de l'UE avec une scène commerciale florissante, offrant une gamme de possibilités d'emploi aux jeunes professionnels et aux diplômés;
• L'Allemagne a une riche histoire culturelle et artistique, offrant aux étudiants une chance d'explorer cela tout en découvrant une éducation de classe mondiale dispensée par une institution reconnue au Royaume-Uni.

* Times Higher Education

** Je suis expatrié

*** Selon les statistiques et les données du moniteur ICEF

Exigences du cours

• Vous devez être titulaire d'un diplôme britannique avec mention ou d'une qualification équivalente, de niveau 2:2 ou supérieur.
• Maîtrise de l'anglais : IELTS 6.0 (pas moins de 5.5 dans n'importe quel élément) ; ou TOEFL iBT 60 - 78 ; ou équivalent. Une lettre attestant que l'enseignement a été dispensé en anglais peut également être acceptée.
• Une entrée non standard pourrait également être envisagée.