Ce cours, enseigné en anglais, est accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), un organisme professionnel de premier plan pour les professionnels des RH au Royaume-Uni et à l'étranger. Cette marque de qualité vous apportera la reconnaissance qui ne manquera pas d'améliorer vos perspectives de carrière dans votre pays d'origine et au-delà.
Vos supports de cours couvriront tous les sujets émergents essentiels qui font avancer le secteur des ressources humaines (RH), y compris l'analyse des personnes, la mondialisation et les technologies perturbatrices, vous fournissant les connaissances les plus récentes sur les opérations et innovations RH contemporaines, et la capacité de l'appliquer pour tirer parti de la gestion stratégique des personnes. Cette application essentielle de votre apprentissage vous aidera à développer les compétences dont vous avez besoin pour répondre de manière créative et efficace au monde dynamique et mondial des RH de demain, et pour accéder aux niveaux les plus élevés de votre profession.
Le cours est axé sur le «monde réel», utilisant des études de cas en direct et des scénarios pratiques pour vous assurer d'obtenir votre diplôme avec l'expérience et les connaissances dont les employeurs ont besoin en ce moment. Nous travaillons également en étroite collaboration avec des partenaires experts de l'industrie afin que vos modules soient tous axés sur l'actualité et l'avenir, couvrant les dernières avancées, opportunités et défis dans le domaine.
Cela signifie qu'à la fin du cours, vous aurez développé les compétences du monde réel nécessaires pour diriger et gérer stratégiquement dans l'environnement RH agile d'aujourd'hui. Ceci, combiné à votre connaissance de l'utilisation des personnes, de l'analyse des données et des nouvelles technologies pour créer de la valeur organisationnelle, vous donnera un ensemble de compétences puissantes et modernes recherchées par les principaux employeurs dans une gamme d'industries passionnantes.
Modules
Planification stratégique et prise de décision éthique (20 crédits)
Analyse des personnes et création de valeur (20 crédits)
Relations stratégiques du travail et droit du travail (20 crédits)
Développement organisationnel, culture et changement (20 crédits)
Développement des personnes, bien-être et performance (20 crédits)
Ressourcement et récompense des talents (20 crédits)
Projet de recherche (60 crédits)
Pourquoi Arde ?
L'Université d'Arden est réglementée par la Quality Assurance Agency for England (QAA) et le gouvernement britannique;
96 % des diplômés de l'université d'Arden ont un emploi 6 mois après l'obtention de leur diplôme ;
Enseigné 100% en anglais;
Enseignement intensif, engageant et en face à face par des experts de l'industrie ;
Application du 21e siècle adaptée à l'industrie ;
Cohorte étudiante internationale avec plus de 40 nationalités représentées;
Des options de paiement et des réductions pour les réservations anticipées sont disponibles ;
Emplacement central idéal à Berlin, à proximité des principaux acteurs de l'entreprise.
Pourquoi l'Allemagne ?
L'Allemagne a l'un des meilleurs taux d'emploi d'Europe, à 91 %* ;
4e meilleur salaire de départ des diplômés à 40 650 £ en Europe, avec une économie en croissance** ;
L'Allemagne est le pays européen le plus populaire auprès des étudiants internationaux, reconnu pour son éducation de haute qualité*** ;
Berlin a été désignée capitale européenne des start-up ;
Berlin est la plus grande ville de l'UE avec une scène commerciale florissante, offrant une gamme d'opportunités d'emploi aux jeunes professionnels et diplômés;
L'Allemagne a une riche histoire dans le domaine de la culture et des arts, offrant aux étudiants une chance d'explorer cela tout en faisant l'expérience d'une éducation de classe mondiale dans une institution reconnue au Royaume-Uni.
* Fois l'enseignement supérieur
**Je suis expatrié
*** Selon les statistiques et les données du moniteur ICEF
Exigences du cours
Vous devez avoir un baccalauréat spécialisé britannique ou une qualification équivalente, à 2: 2 ou plus.
Maîtrise de l'anglais : IELTS 6.0 (pas moins de 5,5 dans n'importe quel élément) ; ou TOEFL iBT 60 - 78; ou équivalent. Alternativement, une lettre indiquant que le support d'enseignement était en anglais est acceptée.
Une entrée non standard pourrait également être envisagée.
