MSc Gestion des ressources humaines
University of Sussex Business School
Information clé
Emplacement du campus
Brighton, Royaume-Uni
Langues
Anglais
Format d'étude
Sur le campus
Durée
1 an
Rythme
À plein temps
Frais de scolarité
GBP 22 500 / per year *
Date limite d'inscription
Demande d'info
Date de début au plus tôt
Demande d'info
* Étudiants à domicile: 12 450 £ par an pour les étudiants à temps plein. Étudiants internationaux: 22500 £ par an pour les étudiants à temps plein
Rejoignez-nous sur le campus pour notre journée portes ouvertes Masters le samedi 2 mars.
Rencontrez nos professeurs de Business School et découvrez le cours qui vous convient.
introduction
Information clé
- Durée: 1 an à temps plein
- Date de début: septembre 2021
- Postulez avant le: 1er août 2021 (international), 1er septembre 2021 (Royaume-Uni)
- Top 10 au Royaume-Uni pour les affaires et l'économie (Times Higher Education World University Rankings 2020)
- 3e au Royaume-Uni pour les revenus annuels de la recherche en 2015-2019 (Chartered Association of Business Schools)
- Top 15 au Royaume-Uni pour l'économie et les affaires (US News & World Report Best Global Universities 2021)
Ce cours vous préparera à une carrière en gestion des ressources humaines. Vous acquerrez des compétences avancées en pensée critique, comprendrez les problèmes clés du monde du travail contemporain et maîtriserez parfaitement les attributions de la gestion des ressources humaines (GRH) en tant que profession.
Vous apprenez à défier la sagesse conventionnelle et à développer votre confiance. Les sujets abordés incluent:
- Le contexte contemporain du travail
- Emploi et GRH
- Engagement des employés et gestion des talents
- GRH stratégique et internationale
- Relations de travail
- Diriger, gérer et développer les gens.
Accréditation
- Institut agréé du personnel et du développement (CIPD)
- L' University of Sussex Business School est accréditée par EQUIS, le système d'accréditation institutionnel le plus complet pour les écoles de commerce et de gestion. L'accréditation garantit un contrôle qualité rigoureux, une analyse comparative par rapport aux normes internationales et est reconnue dans le monde entier.
Nous ferons tous les efforts raisonnables pour vous fournir les cours, les services et les installations décrits dans le présent prospectus. Cependant, il se peut que nous devions apporter des modifications en raison de perturbations importantes, par exemple en réponse au COVID-19. |
"Le MSc a l'apport du corps professoral et du CIPD - nous sommes convaincus que vous le trouverez enrichissant et que vous développerez des aptitudes et des compétences avancées."
Ödül Bozkurt
Maître de conférences en gestion internationale des ressources humaines
Conditions d'entrée
Exigences britanniques
Exigences du diplôme
- Vous devez avoir un diplôme de premier cycle de deuxième classe inférieur (2,2) ou supérieur (y compris une note moyenne d'au moins 57%).
Exigences spécifiques au sujet
- Votre diplôme doit normalement être dans un domaine de gestion, de sciences humaines ou de sciences sociales. Vous pouvez également être considéré pour le cours si vous avez d'autres qualifications professionnelles ou une expérience de niveau équivalent.
Exigences internationales
Exigences linguistiques en anglais
- IELTS (Academic): Niveau standard (6,0 dans l'ensemble, dont au moins 5,5 dans chaque composante).
Prise en charge de l'anglais
- Si vous ne répondez pas aux exigences linguistiques en anglais pour votre diplôme, vous pourrez peut-être suivre un cours de pré-session.
Informations d'admission pour les candidats
comment s'inscrire
- Vous postulez à Sussex en utilisant notre système de candidature de troisième cycle.
Déclaration personelle
- Oui. Vous devez soumettre une déclaration personnelle dans le cadre de votre demande.
Modules
Nous prévoyons d'exécuter ces modules au cours de l'année universitaire 2021/22. Cependant, il peut y avoir des changements à ces modules en réponse au COVID-19, ou en raison de la disponibilité du personnel, de la demande des étudiants ou des mises à jour de notre programme. Il peut ne pas être possible de prendre certaines combinaisons de modules en raison de contraintes d'horaire. Nous veillerons à informer nos candidats des modifications importantes apportées aux modules dans les plus brefs délais.
Modules de base
Les modules de base sont pris par tous les étudiants sur le cours. Ils vous donnent une base solide dans votre sujet choisi et vous préparent à explorer les sujets qui vous intéressent le plus.
Enseignement d'automne
- Développer des compétences pour le leadership d'entreprise
- Relations d'emploi
- Diriger, gérer et développer les personnes
- Travail, emploi et gestion des ressources humaines en contexte
Enseignement du printemps
- Gestion internationale des ressources humaines
- Méthodes de recherche pour HRM
- Gestion stratégique des ressources humaines et engagement des employés
- Gestion des talents
Enseignement d'été
Options
En plus de vos modules de base, vous pouvez choisir des options pour élargir vos horizons et adapter votre cours à vos intérêts. Cette liste vous donne un aperçu de nos options, qui sont régulièrement révisées et peuvent changer, par exemple en réponse aux commentaires des étudiants ou aux dernières recherches.
Bien que notre objectif soit que les étudiants choisissent leurs combinaisons d'options préférées, cela ne peut être garanti et sera soumis à un calendrier. Les options peuvent être groupées et si tel est le cas, les étudiants pourront choisir un nombre défini d'options parmi la sélection disponible dans un groupe particulier.
Enseignement du printemps
Honoraires et bourses
Honoraires
- Étudiants à domicile: 12 450 £ par an pour les étudiants à temps plein
- Les étudiants des îles anglo-normandes et de l'île de Man: 12 450 £ par an pour les étudiants à temps plein
- Étudiants internationaux: 22 500 £ par an pour les étudiants à temps plein.
Si vous êtes un étudiant international autofinancé, vous devez payer un acompte pour les frais de scolarité.
Comment puis-je financer mon cours?
Bourses d'études
Notre objectif est de faire en sorte que chaque étudiant qui veut étudier avec nous puisse malgré les barrières financières continuer à attirer des individus talentueux et uniques.
Travailler pendant vos études
Notre centre de carrières et d'employabilité peut vous aider à trouver du travail à temps partiel pendant vos études.
Carrières
Ce cours agréé par la CIPD offre un programme complet vous permettant d’entreprendre diverses carrières dans le domaine des ressources humaines et d’occuper des postes tels que:
- Conseiller en rémunération et avantages sociaux
- Responsable diversité et inclusion
- Consultant en engagement des employés
- Expert en relations de travail
- Chasseur de têtes
- Généraliste RH
- Conseiller en systèmes d'information RH
- Administrateur recrutement et développement
- Gestionnaire de récompenses.
Nous offrons une formation aux méthodes de recherche avancées et la possibilité de mener une recherche indépendante. Cela vous prépare à poursuivre vos études au niveau du doctorat ou à une carrière dans des bureaux de recherche et des instituts de recherche.
"J'ai vraiment apprécié mon expérience sur ce MSc - il m'a offert d'innombrables opportunités pour ma future carrière."
Shammi MH Kabir
Gestion des ressources humaines
Curriculum
Nous prévoyons d'exécuter ces modules au cours de l'année universitaire 2022/23. Cependant, il peut y avoir des changements à ces modules en réponse à COVID-19, ou en raison de la disponibilité du personnel, de la demande des étudiants ou des mises à jour de notre programme. Certaines combinaisons de modules peuvent ne pas être possibles en raison de contraintes d'horaire. Nous nous assurerons d'informer nos candidats des changements importants apportés aux modules dès que possible.
Modules de base
Les modules de base sont suivis par tous les étudiants du cours. Ils vous donnent une base solide dans le sujet que vous avez choisi et vous préparent à explorer les sujets qui vous intéressent le plus.
Enseignement d'automne
- Développer des compétences pour le leadership d'entreprise
- Relations de travail
- Diriger, gérer et développer les gens
- Travail, emploi et gestion des ressources humaines en contexte
Enseignement de printemps
- Gestion des ressources humaines internationales
- Méthodes de recherche pour la GRH
- Gestion stratégique des ressources humaines et engagement des employés
- Gestion des talents
Enseignement d'été
Choix
Parallèlement à vos modules de base, vous pouvez choisir des options pour élargir vos horizons et adapter votre cours à vos intérêts. Cette liste vous donne un aperçu de nos options, qui sont en cours d'examen et peuvent changer, par exemple en réponse aux commentaires des étudiants ou aux dernières recherches.
Bien que notre objectif soit que les étudiants choisissent leurs combinaisons d'options préférées, cela ne peut être garanti et sera soumis à des horaires. Les options peuvent être regroupées et, le cas échéant, les étudiants pourront choisir un nombre défini d'options parmi la sélection disponible dans un groupe particulier.
Enseignement de printemps
Nous ferons tous les efforts raisonnables pour vous fournir les cours, les services et les installations décrits dans ce prospectus. Cependant, nous devrons peut-être apporter des modifications en raison de perturbations importantes, par exemple en réponse au COVID-19.
Opportunités de carrière
Ce cours accrédité CIPD fournit un programme complet afin que vous puissiez entrer dans une gamme de carrières dans le domaine des ressources humaines et assumer des rôles tels que:
- Conseillère en rémunération et avantages sociaux
- Responsable diversité et inclusion
- Conseillère en mobilisation des employés
- Spécialiste des relations avec les employés
- Chasseur de têtes
- Généraliste RH
- Conseiller en systèmes d'information RH
- Administrateur recrutement et développement
- Gestionnaire de récompense.
Nous proposons une formation aux méthodes de recherche avancées et la possibilité de mener une recherche indépendante. Cela vous prépare à poursuivre vos études au niveau du doctorat ou à une carrière dans des cabinets de conseil en recherche et des instituts de recherche.
Galerie
Admissions
Classements
- 1er au Royaume-Uni pour les revenus annuels de la recherche en 2020/21 (Chartered Association of Business Schools)
- 13e au Royaume-Uni pour les affaires et l'économie (The Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022)
- Top 100 mondial (QS World University Rankings : Masters in Management Rankings 2023)
Frais de scolarité du programme
Bourses et financement
Bourses d'études
Notre objectif est de faire en sorte que chaque étudiant qui souhaite étudier avec nous puisse le faire malgré les obstacles financiers afin que nous continuions à attirer des personnes talentueuses et uniques.
Travailler pendant vos études
Notre Centre des carrières et de l'employabilité peut vous aider à trouver un emploi à temps partiel pendant vos études.