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EFMD Equis Accredited
AACSB Accredited

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Notre cours de maîtrise en gestion des ressources humaines (HRM) est idéal pour les étudiants de toutes les disciplines académiques qui veulent réussir leur carrière dans les ressources humaines. Le cours est conçu spécifiquement pour permettre à ceux qui cherchent à démarrer une telle carrière, d'obtenir un diplôme de maîtrise en gestion des ressources humaines en complétant un programme d'études approuvé par l'organisme professionnel des praticiens de la GRH, à savoir le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Au cours de vos études, vous explorerez une gamme complète d'approches, de techniques et de méthodologies de GRH. Les modules vous fourniront une base solide en HRM et sa pratique dans les organisations contemporaines.

Vous acquerrez des compétences pertinentes sur le plan international pour créer des opportunités de carrière dans les domaines du conseil, du recrutement, de la formation et d’autres fonctions liées aux ressources humaines qui facilitent les affaires internationales. L'accent est mis sur l'application des connaissances, des compétences et des techniques pour analyser les pratiques et stratégies de GRH.

Le projet d’expertise en conseil (ou un mémoire appliqué sur deux ans) vous donne la possibilité d’appliquer les connaissances et les compétences analytiques acquises tout au long de vos études pour vous permettre de formuler des recommandations chiffrées aux cadres supérieurs d’une organisation réelle. problème RH des entreprises.

La réussite de ce cours mène à l'adhésion à la CIPD et est une condition préalable à votre candidature pour devenir membre agréé et vous permettre finalement de postuler pour devenir membre agréé de la CIPD. Nottingham Business School paiera pour votre adhésion d'étudiant pour la durée du cours.

Qu'est-ce que vous allez gagner de ce diplôme?

  • démontrer une connaissance critique et une compréhension des théories et concepts primaires pertinents pour la GRH dans un contexte commercial.
  • appliquer des connaissances, des outils et des techniques pour résoudre des problèmes dans des situations nouvelles et diverses au sein de la discipline de GRH.
  • démontrer la maîtrise des techniques de recherche et d'enquête pour tirer des conclusions d'une évaluation critique des questions pertinentes.
  • analyser une variété de données pertinentes utilisées dans divers contextes pour soutenir une prise de décision efficace dans la discipline de la GRH.
  • communiquer les questions et arguments clés sous forme écrite et orale à une norme professionnelle.
  • assumer la responsabilité personnelle du développement professionnel continu et développer la capacité d'être un praticien efficace et réfléchi.

Nottingham Business School possède une accréditation EQUIS et AACSB. Nous sommes également classés parmi les 95 meilleures écoles de commerce européennes du Financial Times (FT).

Ce que tu vas étudier

Chez NBS, vous pouvez créer une expérience d'apprentissage personnalisée en vous donnant un diplôme de maîtrise unique qui vous permet d'acquérir les compétences dont vous avez besoin pour la carrière que vous souhaitez. Chacun des modules sera dispensé sur une période de quatre semaines, l'enseignement dispensé dans trois semaines et la quatrième semaine étant laissée claire pour le travail d'évaluation. Cela vous permet de vous concentrer sur un sujet à la fois, tout en accordant du temps à la préparation et au travail d'évaluation. Jetez un oeil à nos dates actuelles pour vous donner une idée des structures des modules.

Nous examinons actuellement le contenu de nos cours pour septembre 2019 afin de nous assurer qu'ils restent pertinents et à jour pour les futures ambitions et la société de nos étudiants. S'il vous plaît continuer à vérifier cette page de cours pour les dernières mises à jour.

Modules

Semestre un

  • HRM dans son contexte commercial (20 crédits)
  • Ressources humaines et gestion des talents (20 crédits)
  • Apprentissage et développement des talents (20 crédits)

Semestre deux

  • Gestion de la performance (20 crédits)
  • Relations et engagement des employés (20 crédits)
  • HRM dans un environnement international (20 crédits)

Troisième semestre

  • Projet d'expérience de consultation (40 crédits)
  • Business Research Project (40 crédits sur le parcours de placement de 2 ans uniquement)

Apprentissage continu

Tout au long de l'année, vous étudierez également les modules suivants, qui vous aideront à comprendre comment gérer votre propre développement personnel et professionnel continu.

  • Recherche commerciale et compétences professionnelles (10 crédits)

Possibilités de placement

Si vous commencez votre master en septembre, vous pouvez postuler pour l'option de deux ans où vous pouvez ajouter un stage d'un an à votre cours. C'est un excellent moyen de mettre votre apprentissage en pratique et d'acquérir une expérience pratique précieuse pour vous aider à améliorer vos perspectives de carrière une fois votre diplôme obtenu.

Votre année de stage durera jusqu'à 48 semaines (minimum 36 semaines). Si vous ne pouvez pas suivre un stage d'une année complète mais que vous avez terminé le minimum de 36 semaines, vous pouvez vous qualifier pour un diplôme de stage en expérience industrielle. Si vous effectuez un stage, vous devez entreprendre le projet de recherche d’entreprise au troisième semestre.

Développement professionnel

Ce cours est approuvé par l’Institut agréé du personnel et du développement (CIPD) car il répond aux exigences préalables à l’adhésion à titre de membre agréé ou au titre de membre agréé de la CIPD. La réussite de cette maîtrise vous permettra de devenir membre associé de la CIPD.

L'enseignement et l'apprentissage de NTU sont récompensés par le cadre d'enseignement du gouvernement, ce qui signifie que vous pouvez compter sur un enseignement et un apprentissage exceptionnels, une éducation véritablement axée sur le lieu de travail et un soutien exceptionnel dans la classe.

Comment vous êtes enseigné

Enseigner et apprendre

Nottingham Business School adopte une approche distinctive pour la conception des possibilités d'apprentissage des étudiants. Votre apprentissage est structuré autour de la théorie, de la pratique, de l'expérience

Mentors Académiques

Chaque étudiant de troisième cycle se verra attribuer un mentor académique au début de l'année académique et vous le rencontrerez régulièrement tout au long de l'année. Les mentors académiques vous aident à tirer le meilleur parti de votre temps à NTU . Ils vous accompagneront dans le développement et l'amélioration des qualités et des compétences transférables nécessaires à vos études, à votre progression de carrière, à votre développement professionnel et personnel.

Évaluations

Une gamme de méthodes d'évaluation est utilisée tout au long du cours, dont le choix reflète les besoins et les exigences des différents types de modules. Certains modules évalueront la capacité de travailler en collaboration dans une équipe et d'autres évalueront les capacités individuelles. Les types d’évaluation vont des examens aux présentations de groupe, en passant par des essais, des rapports, des analyses financières, des revues de la littérature et des projets fondés sur la recherche.

La nature interactive des sessions enseignées offre la possibilité de recueillir des commentaires sur vos performances avant d’être officiellement évaluées, et l’e-learning est de plus en plus utilisé pour soutenir davantage le processus de rétroaction.

Prise en charge de l'anglais en session

Des cours d'anglais en session sont proposés aux étudiants internationaux sans frais supplémentaires. Les cours visent à fournir un soutien ciblé aux compétences dont vous avez besoin pour développer votre anglais dans votre domaine.

Personnalisation

Nous savons que nos étudiants de troisième cycle forment un groupe diversifié, avec différents niveaux de connaissances académiques dans le domaine d’études choisi, des antécédents culturels et éducatifs différents et des niveaux différents d’aptitudes et de compétences personnelles et professionnelles. Les motivations pour entreprendre des études de troisième cycle varient, mais les deux principaux facteurs de motivation, selon l'enquête postdoctorale sur l'expérience acquise (2017), semblent être regroupés autour de deux thèmes principaux; «progression de carrière et perspectives d'emploi» et «intérêt personnel».

Chez NBS, nous nous efforçons de veiller à ce que ces deux facteurs de motivation soient entretenus et, par conséquent, pris en charge. Nos étudiants sont encouragés à pratiquer et à développer les aptitudes et compétences requises pour réfléchir de manière critique à leur apprentissage et à leur capacité d'appliquer cet apprentissage à leurs études et aux problèmes complexes du monde du travail. Grâce à une série de programmes et d’initiatives parascolaires, renforcés par un accompagnement académique adapté, NBS offre à tous nos étudiants de troisième cycle la possibilité de participer à une gamme d’activités, de projets, d’événements et d’expériences stimulants et uniques pour permettre à nos étudiants de réussir. un environnement mondial compétitif et dynamique.

Vous réaliserez un projet pratique - une opportunité fantastique d'utiliser ce que vous avez appris pour produire un travail significatif. Parmi les projets figurent le projet d’expérience de consultation et le projet de recherche d’entreprise.

Carrières et employabilité

À Nottingham Business School, nous nous concentrons sur votre employabilité dès le début de votre diplôme de troisième cycle. Nous vous offrons une expérience d'apprentissage qui intègre la théorie et la pratique.

Les diplômés de ce cours ont assumé des rôles au sein du secteur public, privé et du tiers secteur, en exerçant des fonctions telles que:

  • Responsable des ressources humaines
  • analyste SIRH global
  • chef des RH
  • spécialiste RH senior
  • consultant en développement organisationnel (indépendant)

97% de nos étudiants de troisième cycle sont au travail ou poursuivent leurs études dans les six mois suivant la fin de leurs études (dernière enquête sur la destination des sortants de l'enseignement supérieur 2016-2017).

Équipe d'employabilité

Nous avons une équipe d'employabilité dédiée qui non seulement vous aidera pendant votre séjour chez nous, mais qui vous aidera à poursuivre vos études en fournissant un certain nombre de services qui vous aideront à démarrer votre carrière.

Notre équipe d'employabilité offre un large éventail de services, des rendez-vous individuels avec nos consultants spécialement formés, à l'organisation de salons de recrutement et d'ateliers de renforcement des compétences.

Les services fournis comprennent:

  • Recherche de stages, de stages et de travail à temps partiel
  • Vous aider à poursuivre un travail indépendant
  • Conseils sur la prise en compte des années creuses et du temps mort
  • Informations et aide sur le bénévolat
  • Fournir des conseils sur les études ultérieures.

Vous pouvez choisir d'ajouter un stage d'un an faisant de votre maîtrise un cours de deux ans. C'est un excellent moyen de mettre votre apprentissage en pratique et d'acquérir une expérience concrète précieuse pour stimuler votre carrière.

Installations

Nous investissons continuellement dans nos installations et transformons notre environnement d'apprentissage et d'enseignement pour créer une atmosphère inspirante et innovante.

L'école est basée dans l'impressionnant édifice Newton sur le site de la ville de NTU . En 2009, le bâtiment a participé à un projet de régénération de 90 millions de livres sterling sur le site. Tout en conservant sa beauté historique, le bâtiment classé Grade II a été transformé en un complexe ultramoderne.

Installations fantastiques

  • Vous pouvez profiter du Link Lounge, un espace dédié aux étudiants en école de commerce, situé au niveau zéro du bâtiment Newton.
  • Explorez vos perspectives de carrière avec l'aide de l'équipe d'employabilité de l'université.
  • Vous bénéficierez de salles de cours spacieuses et de salles de conférences.
  • Nous fournissons aux étudiants une variété d'espaces sociaux.
  • Vos études bénéficieront de la bibliothèque Boots de 13 millions de livres.
  • Vous pouvez profiter de nos installations informatiques disponibles 24h / 24.
  • Notre centre de services aux étudiants sera également à votre disposition si vous avez besoin d'aide.

L'emplacement du site de la ville signifie également que vous avez facilement accès à:

  • installations sportives
  • magasins
  • hébergement étudiant
  • salle de musique
  • les cafés.

Conditions d'entrée

Royaume-Uni

  • Vous aurez besoin d'un diplôme de premier cycle équivalent à un diplôme de premier cycle britannique (2.2 ou supérieur).

  • Tous les candidats devront démontrer leur attachement à la matière qu’ils souhaitent étudier et démontrer comment leur programme d’études choisi leur sera utile dans leur future carrière.
  • Une référence académique est requise.

Les candidats ayant des exigences d'entrée non standard et / ou une expérience pertinente seront considérés sur une base individuelle

International

  • Vous aurez besoin d'un diplôme de premier cycle équivalent à un diplôme de premier cycle britannique (2.2 ou supérieur).

  • Tous les candidats devront démontrer leur attachement à la matière qu’ils souhaitent étudier et démontrer comment leur programme d’études choisi leur sera utile dans leur future carrière.
  • Une référence académique.

Nous acceptons les qualifications des écoles, collèges et universités du monde entier pour entrer dans nos diplômes de troisième cycle. Si vous ne savez pas comment votre qualification internationale correspond à nos exigences en matière de cours, veuillez visiter notre page relative aux conditions d’entrée internationales.

Exigences d'entrée en langue anglaise

Si l'anglais n'est pas votre langue maternelle, vous devez nous montrer que vos compétences linguistiques sont assez fortes pour une étude académique intensive. Nous demandons généralement un test IELTS et nous acceptons quelques tests alternatifs en anglais.

  • Pour les masters d'un an, vous aurez besoin d'une note globale de 6,5 avec un minimum de 5,5 dans chaque composant.
  • Pour les masters de 2 ans, vous aurez besoin d'une note globale de 6,5 avec un minimum de 6,0 pour parler et écouter et 5,5 pour lire et écrire.

97% de nos étudiants de troisième cycle sont au travail ou poursuivent leurs études dans les six mois suivant la fin de leurs études (dernière enquête sur la destination des sortants de l'enseignement supérieur 2016-2017).

comment s'inscrire

Prêt à nous rejoindre?

Suivez ces étapes simples:

  • Inscrivez-vous en tant que nouveau candidat et créez un compte à l'aide de notre portail de candidats. Ne vous inquiétez pas, vous n'aurez pas besoin de remplir votre demande immédiatement, vous pourrez y revenir pour garder vos informations en sécurité.
  • Remplissez et soumettez votre demande - assurez-vous de vérifier toutes les informations telles que les conditions d'entrée avant de soumettre.
  • Suivez l'évolution de votre application - vous pouvez le faire en vous connectant au portail d'applications.
  • Vérifiez votre offre - Tant que vous avez fourni toutes les informations dont nous avons besoin, nous essayerons de prendre une décision concernant votre demande dans un délai de cinq à dix jours ouvrables. Cependant, cela peut prendre plus de temps et vous devez prévoir au moins trois semaines pour prendre une décision.
  • Acceptez votre offre dans un délai de quatre semaines - Rappelez-vous que la concurrence pour les places est élevée et que si vous n'acceptez pas votre offre dans les quatre semaines, cela peut arriver. Après huit semaines, il sera automatiquement retiré.
  • Respectez les conditions de votre offre (si vous en avez) - Téléchargez tous les documents nécessaires pour satisfaire aux conditions de votre offre en utilisant la section Mes documents du portail des candidats.

Ne vous inquiétez pas si vous attendez des résultats - nous vous recommandons de postuler maintenant, puis de les ajouter à votre portail d'applications dès leur arrivée.

NTU est classé 16ème au classement général et 18ème pour les affaires, la gestion et le marketing dans les tables de la Guardian University League 2019.

Frais et financement

Royaume-Uni

Les frais de cours pour 2019 ne sont pas encore définis mais les frais d’inscription pour septembre 2018 sont indiqués ci-dessous:

  • Un an (à temps plein): 9 250 £
  • Deux ans (année de placement) *: 10 635 £ (9 250 £ la première année et 1 385 £ la deuxième année)

* S'il vous plaît noter que si vous envisagez un cours qui dure plus d'un an, les frais de scolarité indiqués sont pour la première année d'études. Les frais de cours pour la deuxième année peuvent être soumis à un examen annuel.

Frais internationaux

  • Un an (à temps plein): 14 200 £
  • Deux ans (année de placement) *: 15 585 £ (14 200 £ la première année et 1 385 £ la deuxième année)

* S'il vous plaît noter que si vous envisagez un cours qui dure plus d'un an, les frais de scolarité indiqués sont pour la première année d'études.

Programme enseigné dans l'établissement suivant :
Anglais

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Mis à jour le September 27, 2018
Ce cours est Sur le campus
Date de début
Duration
1 année
À temps plein
Prix
- Les frais de cours pour 2018 doivent encore être acceptés.
Deadline
Par lieux
Par date
Date de début
Date de fin
Date limite d'inscription
Location
Date limite d'inscription
Date de fin