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Masters sont plus polyvalents que les titulaires d'un doctorat et avoir une large gamme d'applications professionnelles et académiques. Selon le Département américain de l'éducation, trois types de programmes de maîtrise existent recherche, professionnel, et le terminal. Les types les plus populaires de maîtrise sont Master of Arts (MA) et Master of Science (MS) dans un mélange… En savoir plus

Masters sont plus polyvalents que les titulaires d'un doctorat et avoir une large gamme d'applications professionnelles et académiques. Selon le Département américain de l'éducation, trois types de programmes de maîtrise existent recherche, professionnel, et le terminal. Les types les plus populaires de maîtrise sont Master of Arts (MA) et Master of Science (MS) dans un mélange de domaines.

Cours et programmes en matière de développement des ressources humaines sont orientés vers la fourniture aux étudiants les connaissances et les compétences nécessaires dans le domaine de l'amélioration de l'expérience de l'organisation et de l'employé. Les sujets peuvent inclure la gestion du rendement, la planification de la relève et le développement de l'organisation.

Comme le plus grand et le plus peuplé du continent dans le monde, l'Asie se compose d'une grande variété d'ethnies, de cultures, d'environnements, de l'économie, les liens historiques et les systèmes gouvernementaux.

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Recommandations Les plus récentes Titre
Middlesex University Dubai
Dubai, Émirats arabes unis

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Le diplôme de gestion et de développement des ressources humaines MA est enseigné au sein de la Middlesex University Dubai Business School. Se concentrant sur des domaines tels que la stratégie, les ressources humaines, la gestion des récompenses, les relations de travail et le leadership, cette maîtrise est conçue pour développer les diplômés récents et ceux qui en sont aux premiers stades de leur carrière qui souhaitent approfondir le domaine et améliorer la progression de carrière. Non seulement le cours aborde des sujets très pertinents de la gestion et du développement des personnes, mais il est également ancré dans les normes professionnelles du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), vous garantissant ainsi de répondre aux référentiels RH internationalement reconnus. -
Master Littéraire (MA)
À temps partiel
2 années
Anglais
École/université
 
Westminster International University in Tashkent
Tachkent, Ouzbékistan

Le cours de maîtrise en gestion des ressources humaines et développement des talents fournit une compréhension approfondie des pratiques et des politiques visant à soutenir et ... +

Le cours de maîtrise en gestion des ressources humaines et développement des talents fournit une compréhension approfondie des pratiques et des politiques visant à soutenir et à ajouter de la valeur à la croissance et au développement des entreprises. Le cours vise à attirer des candidats ayant des formations académiques et des expériences de travail diverses et désireux de changer et de construire leur carrière dans la gestion des ressources humaines dans les secteurs public et privé en Ouzbékistan et dans le monde. Si vous êtes intéressé par une gestion efficace et efficiente ainsi que par le développement des talents de vos employés, ce cours est le bon choix pour vous. La maîtrise en gestion des ressources humaines et développement des talents est la première qualification de troisième cycle dans ces domaines en Asie centrale. Il a été développé en coopération avec le projet ERASMUS + TALENT et quatre autres universités européennes. Le cours vous fournira les outils nécessaires pour examiner de manière critique et appliquer les approches contemporaines du ressourcement des employés, de la gestion du rendement, de la stratégie de gestion des ressources humaines et du développement des talents au sein des organisations. Comment tu vas étudier Le cours implique diverses méthodes d'apprentissage combinant la résolution de problèmes et l'apprentissage par l'expérience, mis en évidence par la pratique et l'utilisation de la technologie. Pour rendre les études efficaces et joyeuses, les activités d'enseignement et d'apprentissage comprennent : Études de cas pour améliorer les compétences analytiques et de résolution de problèmes des étudiants; Approches d'apprentissage par problèmes pour les cours magistraux, séminaires et autres activités en classe et hors classe; Présentations de conférenciers externes ayant une expérience industrielle, pour permettre aux étudiants de comprendre comment le matériel enseigné est appliqué dans l'industrie; Travail d'équipe / de groupe pour permettre aux étudiants de développer davantage leurs compétences en travail d'équipe pour travailler efficacement dans un environnement professionnel; Méthodes de recherche impliquant l'utilisation du Learning Resource Center et de sources en ligne pour développer les compétences de recherche et d'analyse des étudiants; et L'apprentissage par le travail implique l'utilisation des expériences des étudiants et l'apprentissage par l'action pour développer les étudiants en tant que praticiens réflexifs. Pourquoi étudier ce cours? Employabilité. L'expertise et les compétences développées pendant le cours peuvent être appliquées à presque n'importe quelle organisation dans n'importe quel secteur. Il s'agit d'une qualification polyvalente pour gérer le recrutement de talents, la gestion des personnes, l'analyse des ressources humaines, la formation, le développement et les compétences générales des personnes. Diplôme international. Après avoir obtenu leur diplôme, les étudiants obtiennent un diplôme internationalement reconnu selon les normes britanniques. Campus dynamique. WIUT propose à ses étudiants une gamme d'événements sociaux et académiques au-delà du programme d'études. -
Master Littéraire (MA)
À temps complet
À temps partiel
Anglais
Oct. 2022
École/université