MA Gestion des ressources humaines

Le programme de maîtrise en gestion des ressources humaines (GRH), approuvé par le Chartered Institute for Personnel and Development (CIPD), fournit une compréhension approfondie de la relation de travail, couvrant des questions telles que la rémunération, le développement / relance des employés et la pratique professionnelle. Après avoir terminé les modules, vous avez le choix entre une thèse ou une recherche appliquée en entreprise (travailler avec une entreprise sur un projet spécifique et lui présenter des solutions).

Le cours améliorera vos compétences et connaissances des manières suivantes:

• En développant les compétences de pensée critique qui sont si importantes pour la résolution de problèmes et l'innovation sur le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui - et qui ne sont pas facilement remplacées par l'automatisation; ces compétences sont spécifiquement développées au cours du semestre 1 pour être utilisées plus largement au cours du semestre 2;
• Les étudiants comprendront mieux la complexité de la gestion des personnes et comment les interventions des différentes parties impliquées dans la relation de travail (employeurs, travailleurs et État) peuvent poser des problèmes pour la bonne application des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines les mieux développées.
• Les attributs des étudiants diplômés ne peuvent être développés que si les étudiants sont capables de localiser, d’évaluer et de synthétiser des informations complexes; les occasions d’acquérir ces capacités sont développées par la discussion et la pratique dans des tutoriels, des conférences, le développement de la langue anglaise (pour ceux qui ont besoin d’aide supplémentaire), des sessions spécialement conçues pour former les étudiants à l’accès aux données et un soutien considérable de la part de l’équipe enseignante, en particulier au semestre 1;
• Les étudiants acquerront également une compréhension plus nuancée des défis posés par la mondialisation, y compris des implications économiques, sociales, juridiques et éthiques des interventions en GRH et de la manière de réagir à un marché du travail en constante évolution, ce qui les aidera à prospérer dans des domaines variés. des carrières après l'obtention du diplôme;
• En développant la capacité de réfléchir sur l’apprentissage et le développement et en participant comme citoyen actif, peut-être en tant que représentant de la voix des étudiants ou par l’intermédiaire de la Société HRM (entre autres), les étudiants acquerront les compétences nécessaires pour communiquer verbalement et par écrit et développeront les pratiques attendues des professionnels d'aujourd'hui.

Installations d'enseignement

La Keele Management School est réputée pour la satisfaction exceptionnelle des étudiants dans ses programmes de premier cycle et de troisième cycle. Grâce à notre programme d’études axé sur la recherche et notre passion pour l’enseignement, nous produisons des diplômés intellectuellement curieux de l’application des connaissances. Cela permet à nos diplômés d’être très aptes au travail et d’avoir une carrière réussie au sein de la profession de leur choix.

À l'été 2019, nous nous installerons dans une nouvelle installation de plusieurs millions de livres qui abritera à la fois l'école de gestion et des installations ultramodernes de collaboration et d'incubation d'entreprise dans un pôle d'innovation intelligent - pour en savoir plus sur ce développement passionnant .

Évaluation

L'évaluation des modules se présente sous la forme d'examens, de rapports, de revues de la littérature, de présentations orales et d'essais.

Exigences d'entrée académique

Diplôme de premier cycle dans une matière de deuxième classe inférieure (2: 2) ou un équivalent international.

Conditions d'entrée d'anglais pour les étudiants internationaux

IELTS 6.5 avec un minimum de 5.5 dans chaque composant. L'université accepte également une gamme de tests d'anglais reconnus internationalement.

Si vous ne répondez pas aux exigences linguistiques en anglais, l’Université propose une gamme de programmes de préparation à l’anglais.

Les étudiants internationaux peuvent également choisir d'étudier un programme de pré-maîtrise à l'Université. Les étudiants qui terminent avec succès ce programme sont garantis l'admission à la gestion des ressources humaines MSc.

Pendant votre programme d'études, vous pouvez étudier d'autres cours d'anglais. Cela signifie que vous pouvez continuer à améliorer vos compétences linguistiques en anglais et à améliorer votre anglais.

Carrières

Après avoir obtenu leur diplôme, nos étudiants entrent dans une grande variété de carrières, notamment en tant que spécialistes de la gestion des ressources humaines dans les services de santé, les agences de recrutement de forces de police ou de spécialistes, le secteur financier, la création d’entreprises, la fonction de conférencier dans le domaine public ou gouvernemental (organismes de bienfaisance). emploi.