Joint Master international de recherche en psychologie du travail et des organisations

Informations générales

3 lieux d'étude disponibles

Description du programme

Joint Master international de recherche en psychologie du travail et des organisations

Quelles conditions de travail aident à prévenir la fatigue mentale? Qu'est-ce qui détermine l'efficacité d'une équipe? Et comment stimulez-vous l'innovation? Ce sont quelques-uns des sujets étudiés par un psychologue du travail et des organisations. Le Master commun international de recherche en psychologie du travail et des organisations va encore plus loin et vous prépare à une carrière de chercheur au sein ou en dehors du monde universitaire. Êtes-vous intéressé à la fois par la création et la valorisation des résultats de la recherche? Souhaitez-vous vivre une véritable expérience internationale dans trois universités: l'Université de Maastricht (Pays-Bas), la Leuphana Universität Lüneburg (Allemagne) et l'Université de València (Espagne)? Alors en savoir plus sur le Joint Master international de recherche en psychologie du travail et des organisations.

Pourquoi ce programme?

Le marché du travail international évolue rapidement et, avec lui, les pratiques de travail et d'organisation. En comprenant ces changements, les organisations peuvent s’adapter aux nouveaux développements. C'est ici qu'interviennent les psychologues du travail et des organisations. Pour aider les organisations dans leur recherche de sens et leurs interventions, les psychologues doivent posséder des compétences en recherche fondamentale et appliquée. Le Master commun international de recherche en psychologie du travail et des organisations vous familiarise avec les types de recherche pertinents en milieu universitaire et professionnel (comme la recherche en évaluation, la recherche translationnelle et la recherche interventionnelle).

En savoir plus sur ce programme sur: www.maastrichtuniversity.nl/ FPN / jointmaster

Cours

Cours et nombre de crédits: Ressources humaines (5); Psychologie du travail (5); Organisation et cognition (5); Performance humaine (5); Méthodologie statistique et de recherche (8); Lecture critique en psychologie du travail et des organisations (10); Gestion internationale des ressources humaines (5); Négociation dans des contextes internationaux et interculturels (5); Recherche et conception (5); Projet de recherche de groupe (5); Interventions en ressources humaines; Interventions en psychologie du travail; Interventions en psychologie organisationnelle, interventions en ressources humaines (6); Compétences de recherche avancée; Projet de recherche / Proposition de thèse de maîtrise.

Scientifique-Innovateur

Le Master international mixte de recherche en psychologie du travail et des organisations forme les psychologues selon un modèle «scientifique-innovateur». Vous ne produirez pas uniquement des recherches ciblées sur la communauté scientifique. Au contraire, dans notre programme, nous définissons la recherche au sens large pour inclure:

  • Recherche basique,
  • la recherche appliquée,
  • R
  • innovation et recherche translationnelle,
  • recherche d'évaluation,
  • et consultations non standard.

Le programme vous donne un aperçu actualisé de la psychologie du travail et des organisations, associé à une formation de recherche de haute qualité axée sur la recherche fondamentale et appliquée. Au cours des deux années, vous développerez des compétences indispensables pour les chercheurs qui souhaitent créer un impact organisationnel et sociétal, comme la compétence de valorisation et l'agilité culturelle.

Si vous êtes autonome, proactif et capable de surmonter les obstacles, vous constaterez que ce programme est un bon choix. L'approche d'apprentissage actif est liée à ces attributs entrepreneuriaux.

Trois universités

Le Master international conjoint de recherche en psychologie du travail et des organisations vous permet d'obtenir un diplôme conjoint de trois universités renommées:

  • Université de Maastricht (Pays-Bas)
  • Leuphana Universität Lüneburg (Allemagne)
  • Universitat de València (Espagne)

En étudiant dans trois pays, vous développerez des compétences interculturelles et acquérrez une sensibilité accrue à l’importance des contextes internationaux dans la recherche.

Conditions d'admission

L'admission est limitée aux personnes ayant au moins un baccalauréat universitaire en psychologie ou un baccalauréat universitaire d'un programme équivalent qui atteint des niveaux de réalisation similaires à ceux déterminés par la Commission mixte d'admission. Le programme de licence doit comporter au moins 70 crédits européens en psychologie et au moins 30 crédits européens en méthodes de recherche et statistiques. Notez que le baccalauréat doit avoir été obtenu avant le 1er septembre 2019.

Tous les candidats doivent satisfaire aux exigences générales:

  1. licence
  2. soumettre votre curriculum vitae
  3. écrire une lettre de motivation
  4. démontrer des compétences en anglais
  5. relevé de notes officiel

En savoir plus sur ce programme sur: www.maastrichtuniversity.nl/ FPN / jointmaster

Mis à jour le Avr. 2019

À propos de l'établissement

Dear prospective student, Thank you for your interest in our master's programme. Please use the form to request our newest study brochure 2016-2017.

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