Gestion des ressources humaines MS

Informations générales

En savoir plus sur ce programme sur le site internet de l'école

Description du programme

Le programme MSHRM associe les compétences en ressources humaines à la prise de décision stratégique. Le programme combine des études sur les ressources humaines, la gestion et le comportement organisationnel avec des possibilités d'apprentissage par l'expérience. MSHRM va au-delà de la salle de classe, en donnant aux chefs de file mondiaux des compétences en affaires. Le modèle de cohorte de Krannert développe un sentiment de communauté au sein du programme qui aide les étudiants à s'épanouir et à nouer des relations professionnelles tout au long de la vie. Les étudiants effectuent un stage d’été pour les préparer à des carrières dans le secteur public ou privé. Le programme du programme MSHRM est aligné sur les directives de la Society for Human Resource Management.

Points forts du programme de gestion des ressources humaines Krannert MS

1. Aperçu et expérience interfonctionnels

En tant que membre d'une grande école de commerce, les étudiants bénéficient des cours dispensés avec leurs homologues du MBA, ce qui les expose à des perspectives et expériences professionnelles transversales uniques.

2. Corps étudiant international

Chez Purdue, une expérience internationale aux multiples facettes est ancrée dans vos interactions quotidiennes avec l'un des corps étudiants les plus diversifiés au monde. Aux États-Unis, l’Université Purdue figure parmi les meilleures universités internationales. L’école de gestion Krannert est un lieu de convergence de la diversité des nationalités, origines et croyances dans un environnement de classe cohésif qui améliore l’expérience d’apprentissage mondial tout en favorisant transformation personnelle de nos étudiants. Les diplômés sont bien placés pour rechercher des emplois dans diverses industries travaillant au pays et pour des sociétés multinationales à travers le monde. La cohorte actuelle est composée d'étudiants de 29 pays différents et la porte est toujours ouverte pour plus!

3. Cursus pratique

Les étudiants apprennent à développer les talents d'une organisation, à diriger des environnements de ressources humaines en mutation rapide, à communiquer efficacement avec d'autres professionnels de la gestion et à devenir un partenaire commercial sur la scène mondiale. Les étudiants participent à diverses opportunités, telles que des projets de conseil en capital humain, le lancement de leaders mondiaux, des études à l’étranger, des concours de cas, etc. sur le campus de Purdue, ce qui leur permettra de résoudre des problèmes concrets en matière de ressources humaines.

Faits du programme

  • Durée: 18 mois (3 semestres, 6 modules)
  • Date de début des cours: août
  • Total heures de crédit: 48

Résultats des diplômés

Des diplômés récents en gestion des ressources humaines Mme Krannert ont été embauchés à:

  • Amazone
  • Hymne
  • CH2M
  • Cummins Inc.
  • Dow Chemical Company
  • Fremont Santé
  • General Electric
  • Hisense USA
  • IBM
  • Ingersoll Rand
  • JD.COM America
  • Procter
  • Arconique

… Et plus!

Citation de l'étudiant

115665_quote1.png

Mis à jour le Mars 2020

Bourse Keystone

Découvrez les possibilités offertes par notre bourse

À propos de l'établissement

Purdue University’s Krannert School of Management is the aspiring business leader’s most vibrant ecosystem for mastering the analytical problem-solving and tech-commercialization skills that move indu ... Continuer

Purdue University’s Krannert School of Management is the aspiring business leader’s most vibrant ecosystem for mastering the analytical problem-solving and tech-commercialization skills that move industry forward and change the world. Réduire