formation du personnel et le développement (JMT) - Format de direction

College of Business at The University of Southern Mississippi

Description du programme

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formation du personnel et le développement (JMT) - Format de direction

College of Business at The University of Southern Mississippi

MASTER FORMAT EXÉCUTIF DU PROGRAMME

Assister à trois séances sur le campus par semestre soutenu par synchrones et asynchrones apprentissage sur le Web
Jeudi, Vendredi, Samedi sur le campus calendrier
Les occasions de réseautage avec des professionnels de formation et de développement
Possibilité pour un-à-tête interactions avec les professeurs WTD expérimentés et des experts de l'industrie

Ce programme est conçu pour accroître les possibilités d'enseignement au-delà des frontières traditionnelles de la sur-c la livraison de classe Ampus. Programme de WTD Format exécutif utilise une plate-forme d'apprentissage à distance pour maximiser l'interaction et l'apprentissage, non seulement au cours en personne, des séances de classe week-end, mais aussi entre les sessions via la communication en ligne entre les étudiants et les professeurs. Le programme exécutif WTD format comprend:

- Cours intensifs
- Cours en ligne
- Projet de cours basés sur
- Des cours qui combinent électronique et le week-end, sur le campus de livraison

Cours WTD sont conçus pour fournir la flexibilité lieu et l'heure pour les professionnels occupés qui cherchent à accroître leurs connaissances, les compétences et la crédibilité de la profession de formation, mais ne peuvent pas déménager pour un programme d'études traditionnel.


La formation de la main et le développement (JMT) du programme de maîtrise met l'accent à la fois la recherche et le cadre de la théorie de l'apprentissage des effectifs et des performances ainsi que ses applications pratiques.

L'accent du programme est la manière de définir et concevoir des interventions de formation et non pédagogiques qui peuvent améliorer la performance au travail, le processus de travail, et au niveau organisationnel. L'amélioration des performances humaines dans les organisations nécessite plus que la compréhension de la conception de formation et de livraison. Le programme de maîtrise WTD offre aux étudiants les outils dont ils ont besoin pour mieux comprendre les facteurs qui affectent le rendement au travail tels que les attentes du poste, conception de la tâche, les systèmes d'incitation, les systèmes de rétroaction, les stratégies et outils de performance, des outils de travail, et des ressources. Les élèves apprennent à penser stratégiquement et concevoir des interventions qui auront une incidence positive d'apprentissage et de performance.

OBJECTIFS DU PROGRAMME WTD

Attirer des étudiants de qualité
Contribuer à l'ensemble des connaissances DRH
Créer des occasions de DRH dans le transfert de technologie
Etablir un réseau international de professionnels de la formation DRH
Offre de Formation des effectifs actuels et innovants et des programmes de développement

Le programme de maîtrise en WTD prépare les étudiants à

- A besoin d'équilibre individuel et organisationnel,
- Construire un capital de connaissances au sein de l'organisation,
- Improvisation e la performance humaine, et
- Améliorer le rendement financier.

Les élèves apprendront

Une approche systématique de conception pédagogique qui

- Détermine la livraison de médias les plus appropriés et rentables,
- Fournit des compétences et des connaissances pertinentes pour les participants en liant le développement de l'enseignement à des résultats mesurables, et
- Les mesures des résultats des interventions de formation.

* Une approche scientifique pour améliorer la performance (technologie de performance) qui

- Utilise un processus systématique d'analyse, de conception, développement, mise en œuvre et l'évaluation de résoudre les problèmes de performances,
considère coûts-avantages et le retour sur investissement des solutions de performance,
- S'adresse à tous les facteurs organisationnels que la performance d'impact du travailleur, le processus de travail et l'organisation d'accroître l'efficacité organisationnelle et individuelle, et
- V aleurs employés comme atout le plus important de l'organisation.

Durée et prix
Ce cours est Sur le campus
Start Date
Début
Septembre 2019
Duration
Durée
Temps partiel
Information
Deadline
Locations
États-Unis d'Amérique - Hattiesburg, Mississippi
Début : Septembre 2019
Date limite d'inscription Se renseigner
Date de fin Se renseigner
Dates
Septembre 2019
États-Unis d'Amérique - Hattiesburg, Mississippi
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