Master en psychologie du travail et des organisations
Erasmus University Rotterdam - Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Information clé
Emplacement du campus
Rotterdam, Pays-Bas
Langues
Anglais
Format d'étude
Sur le campus
Durée
1 an
Rythme
À plein temps
Frais de scolarité
Demande d'info
Date limite d'inscription
Demande d'info
Date de début au plus tôt
Sep 2024
introduction
Est-ce le programme que vous recherchez ?
Ce parcours de master met l'accent sur la psychologie organisationnelle et le rôle des émotions dans les organisations modernes. De plus, de nouvelles méthodes de sélection du personnel sont examinées dans ce master.
Le programme d'études en quelques mots
Ce parcours s'adresse à toute personne ayant un intérêt particulier pour la psychologie des organisations, du travail et du personnel. Nous vous apprenons à sélectionner les meilleures personnes ; et comment les individus se comportent.
En quoi consiste cette étude ?
Comment les organisations sélectionnent-elles la bonne personne pour le bon poste ? Comment les emplois peuvent-ils être conçus de manière à ce que les employés fassent leur travail avec un fort engagement ? Quelles stratégies les employés peuvent-ils utiliser pour optimiser leur propre expérience de travail de manière proactive ? Si c’est le genre de questions auxquelles vous souhaitez répondre, notre spécialisation master pourrait être parfaite pour vous !
Pourquoi étudier pour un Master en psychologie à Rotterdam ?
Il s'agit d'un programme intensif qui met l'accent sur la psychologie telle qu'elle est pratiquée.
Vous travaillerez en petits groupes pour résoudre les problèmes que vous pouvez rencontrer sur le terrain (c'est-à-dire une approche d'apprentissage par problèmes) ;
Ce programme offre une excellente préparation à une carrière dans l'éducation, les affaires ou la recherche.
Les organisations bénéficient d’un avantage concurrentiel lorsque leurs employés s’épanouissent. L'accent dans cette spécialisation est mis sur la psychologie organisationnelle positive. Les principaux éléments de ce domaine comprennent l'engagement au travail et la performance organisationnelle, la dynamique d'équipe, la diversité et le leadership ainsi que la sélection et la socialisation du personnel. En outre, le rôle des émotions dans les organisations modernes est examiné. Nous étudions également de nouvelles méthodes de sélection du personnel, par exemple les tests par webcam et les jeux informatiques. Les sujets de recherche qui font partie du programme comprennent la théorie des ressources de la demande d'emploi, l'engagement au travail, la création d'emplois, l'interface travail-famille, les processus de groupe et le rendement au travail. équipes; et comment vous pouvez favoriser l’engagement professionnel des employés. Nous vous proposons l'un des meilleurs programmes de master en psychologie aux Pays-Bas.
Curriculum
Le programme de psychologie consiste en une série de modules ou de cours. Chaque cours couvre un thème psychologique spécifique. Toutes les activités que vous entreprendrez au cours de ce cours, c'est-à-dire des cours magistraux, des travaux dirigés, des réunions pratiques et des devoirs, sont liées à ce thème. Le programme de master comprend trois cours dans lesquels vous étudierez les sujets de la piste de master de psychologie du travail et de l'organisation et un cours de statistiques.
Au second semestre, à partir de février, vous menerez une étude empirique et rédigerez votre mémoire de maîtrise. De plus, dans certains cas, il est possible de faire un stage pendant le semestre du programme de master.
Veuillez cliquer sur l'un des cours dans l'aperçu du programme ci-dessous pour voir les descriptions des cours.
Le programme est sujet à modification. Aucun droit ne peut être dérivé de ces informations (y compris les informations via les liens).
Bloc 1
- Attitudes et émotions dans les organisations
- Attitudes pratiques et émotions dans les organisations
Bloc 2
- Groupes au travail
- Gestion pratique des conflits et médiation
Bloc 3
- Sélection du personnel
- Sélection pratique et évaluation
Bloc 4
- Analyse appliquée des données multivariées
- Analyse pratique de données multivariées appliquées à l'aide de SPSS
Bloc 5-8
- Stage pratique (facultatif), proposition de recherche et thèse
Galerie
Étudiants idéaux
Est-ce le bon programme pour vous ?
- C'est un programme intensif qui met l'accent sur la psychologie telle qu'elle est pratiquée.
- Vous travaillerez en petits groupes pour résoudre les problèmes que vous pouvez rencontrer sur le terrain (c.-à-d. approche d'apprentissage par problèmes) ;
- Ce programme offre une excellente préparation à une carrière dans l'éducation, les affaires ou la recherche.
Opportunités de carrière
La spécialisation en Psychologie Organisationnelle Positive vous préparera à une fonction en entreprise, en conseil, en formation ou en recherche.
La spécialisation Psychologie du travail et des organisations vous préparera à une fonction en entreprise, en conseil, en formation ou en recherche. En tant que Master ès sciences en psychologie organisationnelle, vous disposez de nombreuses opportunités de bâtir une carrière. Vous pouvez par exemple devenir formateur, coach (de carrière), consultant RH, stagiaire en management, consultant en sélection ou conseiller dans une agence de recrutement et de sélection. Lorsque la recherche vous intéresse davantage, l’obtention de votre doctorat peut également être une bonne option.