Master en ligne en psychologie industrielle / organisationnelle

Étudiez le comportement des individus dans les entreprises et les organisations pour déterminer comment améliorer les performances et la productivité. Les étudiants du programme d'études supérieures en psychologie I / O en ligne apprennent à utiliser les compétences de recherche et de mesure pour résoudre des problèmes pratiques en milieu de travail et appliquer les principes de la psychologie aux ressources humaines et aux défis de leadership au sein d'une organisation. Ce diplôme est axé sur les praticiens, fournissant des connaissances et des compétences pratiques axées sur la recherche et le conseil. Les programmes de maîtrise en psychologie industrielle / organisationnelle sont considérés comme des diplômes terminaux dans ce domaine.

Ce que tu apprends

Le programme de base de CSU est fondé sur des cours d'analyse quantitative qui vous préparent à mener des recherches et à analyser des données qui entraînent un changement significatif et durable dans les organisations. Grâce au master en ligne en psychologie des E / S, vous apprendrez à:

• Recrutez, sélectionnez et fidélisez des employés de grande qualité.
• Identifier les besoins de formation et de développement.
• Créer, mettre en œuvre et gérer des programmes de développement des employés et du leadership.
• Abordez des problèmes complexes tels que la diversité sur le lieu de travail et les politiques anti-discrimination.
• Concevoir et gérer les sondages d'opinion et de satisfaction au travail des employés.
• Analysez l'efficacité des programmes en milieu de travail.
• Évaluez la performance des employés.
• Rechercher et améliorer la qualité des environnements de travail.

Les professeurs experts de CSU ont développé le programme unique du programme. Vous obtiendrez des perspectives du monde réel de la part du corps professoral avec une moyenne de 15 ans d'expérience dans le domaine. Ils ont chacun leurs propres domaines de recherche en plus d'une richesse de connaissances et d'expérience dans des sujets tels que:

• Centres d'évaluation
• Instruments d'évaluation du rendement
• Culture d'entreprise et climat
• Diversité des effectifs
• Engagement et rétention des employés
• Profitez des opportunités dans un domaine en pleine croissance

Les employeurs reconnaissent de plus en plus la nécessité d'embaucher et de fidéliser efficacement les employés, de créer des environnements de travail productifs et de faire de leur organisation un endroit où les gens veulent travailler. En conséquence, la demande de l'industrie en psychologues industriels / organisationnels devrait augmenter de 19% d'ici 2024. Les postes dans ce domaine sont non seulement nombreux, mais également bien rémunérés, ce qui garantit que votre investissement en vaut la peine. Les organisations ont besoin de diplômés en psychologie I / O pour pourvoir des postes dans:

• Ressources humaines et sélection du personnel
• Rémunération, avantages et analyse des emplois
• Évaluation de la formation et de la formation
• Développement organisationnel
• Planification de la relève et développement du leadership
• Coordination pédagogique
• Recherche et académie

À l'issue de votre master en ligne en psychologie industrielle / organisationnelle, vous disposerez des outils pour répondre aux besoins des employeurs à travers ces différents postes.