MSc Gestion des ressources humaines

Ce cours est conçu pour les personnes qui souhaitent poursuivre une carrière en gestion, soit dans les ressources humaines ou dans un domaine connexe.Il vous fournira une approche rigoureuse et critique des stratégies et des pratiques de gestion des ressources humaines, que vous évaluerez à partir d'un éventail de perspectives théoriques et analytiques.Vous les examinerez également en fonction de leur contexte social et économique, en examinant leurs implications et leur impact pour un éventail de parties prenantes et de groupes d'intérêts.

Le programme s'appuie sur la vaste expertise de la School of Business and Management dans le domaine, tant dans l'enseignement que dans la recherche.Vous rejoindrez un environnement de recherche intellectuellement stimulant, convivial et favorable et, en travaillant en étroite collaboration avec notre personnel académique expert et expérimenté, vous serez dans une position viable pour réaliser votre plein potentiel.

• De solides perspectives de carrière dans la gestion, que ce soit au sein des ressources humaines ou dans un domaine connexe, en acquérant une compréhension approfondie de la gestion internationale des ressources humaines, associée à un ensemble pratique de compétences.
• Recherche exceptionnelle ; Royal Holloway se situe dans le top 25% des universités britanniques pour la recherche qui est classée comme « leader mondial » et « excellente au niveau international ».(RÉF 2021)
• Inspirer la communauté internationale ; 60% de nos étudiants en gestion viennent de l'étranger, avec plus de 130 pays représentés à travers l'Université.

De temps en temps, nous apportons des modifications à nos cours pour améliorer l'expérience des étudiants et d'apprentissage, et c'est particulièrement le cas alors que nous continuons à répondre à la pandémie de Covid-19.Si nous apportons une modification importante au cours que vous avez choisi, nous vous en informerons dès que possible.

Structure du cours

Modules de base

Cette année, nous lancerons les modules perspicaces suivants qui sont tous obligatoires:

• Travail et bien-être
• Apprentissage organisationnel, connaissance et innovation
• Gestion des ressources humaines et durabilité mondiale
• Droit du travail international et comparé
• Gestion stratégique des ressources humaines
• Travail de terrain sur les enjeux contemporains de GRH
• Gestion internationale des ressources humaines
• Principes de gestion des ressources humaines
• Préparation de la thèse et méthodes de recherche
• Thèse
• L'intégrité académique

Enseignement et évaluation

L'évaluation est effectuée par une variété de méthodes, y compris les cours, les examens et une dissertation.

Toutes les informations sur les cours ci-dessus ont été mises à jour à l'automne 2023 et toutes les informations étaient correctes à cette époque. Veuillez vous assurer de consulter la page de cours de notre site Web ou contactez-nous directement pour obtenir les toutes dernières informations si vous envisagez de postuler.

Ce programme vous fournira une approche analytique rigoureuse du sujet, avec un large aperçu des principaux domaines de la politique des ressources humaines et des relations de travail. Vous examinerez comment les organisations apprennent, créent et utilisent les connaissances et répondent aux pressions concurrentielles dans une économie basée sur la connaissance en voie de mondialisation. Le cours vous dotera des compétences et des compétences nécessaires pour mener des recherches avancées sur un large éventail de questions de gestion et d'organisation et vous permettra d'améliorer vos compétences sociales, de communication et de présentation pour fonctionner de manière efficace et éclairée en tant que dirigeants et gestionnaires.

Votre future carrière

Après avoir obtenu une maîtrise en gestion des ressources humaines de Royal Holloway, vous serez hautement employable et aurez une variété de parcours professionnels dans et autour du domaine des ressources humaines. Vous serez bien préparé pour une carrière dans la gestion des ressources humaines, le conseil en gestion, la recherche sur les politiques publiques, le conseil gouvernemental, la fonction publique, un groupe de réflexion, une organisation d'employeurs ou un syndicat. Ce cours vous donne également une base solide pour les études de doctorat.

Nos diplômés ont joué des rôles tels que:

• Chercheur chez Hays Specialist Recruitment
• International Relocation Case Manager chez IBM.

Ce cours est accrédité par l'Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB). Cela signifie que votre qualification est reconnue dans l'industrie, vous donnant un avantage concurrentiel lorsque vous postulez à un emploi.