Brest Business School

Introduction

VANNES ET GOLFE DU MORBIHAN

Vannes, ville historique, ancien siège du Parlement breton, a su garder vivants les principaux vestiges de sa riche histoire. Les remparts et leurs lavoirs au bord des douves, la Cathédrale, la Cohue et les musées côtoient les jardins fleuris.

UN PORT D’ATTACHE

Grâce à sa situation privilégiée dans le Golfe du Morbihan, Vannes profite d'une position centrale et stratégique. Facilement accessible des grandes villes de la région et de Paris, elle est le port d’attache de nombreuses entreprises en développement et terre d’élection pour des entrepreneurs tournés vers l’avenir.

UNE VILLE ÉTUDIANTE

Troisième pôle universitaire de Bretagne avec près de 8 000 étudiants, Vannes compte une université, l’Université de Bretagne Sud, une école d’ingénieurs, l’ENSIBS, un institut professionnel, l’ICAM, et maintenant son école de commerce avec Vannes Business School. La ville et sa communauté d’agglomération connaissent actuellement un fort essor économique et comptent ainsi plus de 57 000 emplois.

UN SITE EXCEPTIONNEL

Vannes est bordée au sud par le Golfe du Morbihan, qui signifie petite mer en breton. Ce bassin de 12 000 ha d’Atlantique est parsemé d’une quarantaine d’îles, certaines habitées comme l’île d’Arz et l’île aux Moines. Le Golfe du Morbihan, lieu unique où la terre et la mer se mêlent en paysages changeants, fait partie du Club des Plus Belles Baies du Monde.

BREST MÉTROPOLE OCÉANE

La 2e métropole universitaire de Bretagne accueille chaque année près de 24 000 étudiants dont 10% d’internationaux au sein de son université et de ses 7 Grandes Ecoles. La diversité des formations, l’excellence de la recherche, la qualité de l’enseignement, les débouchés offerts sur le territoire et le cadre de vie unique sont autant d’éléments qui font de Brest une destination étudiante de choix.

LA MER EN CULTURE

Entourée par l’océan, le pays brestois regorge de sites naturels magnifiques et propose toutes les activités sportives et de loisirs liées au domaine marin. Sa culture portuaire en fait une ville accueillante, ouverte au monde et aux différentes cultures. Brest, c’est aussi une vie culturelle foisonnante avec de nombreuses salles de spectacle, Océanopolis, son parc de découverte des océans, Le Quartz, sa scène nationale, sans parler de la profusion de festivals qui animent les étés bretons.

UNE VILLE EN MUTATION

Brest est engagée dans un vaste programme d’aménagement urbain : équipements métropolitains, infrastructures économiques, nouveaux quartiers d’habitat, renouvellement urbain. Dans la lignée du tramway, inauguré en 2012, et de l’aménagement de l’emblématique plateau des Capucins, le projet de 1er téléphérique urbain de France incarne l’audace de l’agglomération brestoise.

UNE MÉTROPOLE ATTRACTIVE

Pôle métropolitain d'un bassin d'emplois de plus de 400 000 habitants, Brest rayonne à travers le monde grâce à ses pôles d’excellence, nés des forces conjuguées de la recherche, de ses quatre pôles de compétitivité, d’entreprises de haute technologie et de grands noms de l’industrie. Depuis 2014, Brest fait partie des 14 villes qui ont eu accès au nouveau statut de métropole. Sciences et technologies de la mer, construction et réparation navales, numérique, agroalimentaire et sciences du vivant, tertiaire supérieur, ingénierie financière… le niveau d’excellence de ces secteurs phares lui offre une dimension internationale.

Cet établissement propose des programmes en :
  • Anglais
  • Français

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Programmes

Cette école propose également:

Master

Mastere Exécutive: Contrôle de Gestion et Pilotage de la performance

Campus À temps plein 9 - 12 mois October 2016 France Brest Vannes + de 1

Le Mastère Spécialisé Contrôle de gestion et pilotage de la performance de l'école de commerce de Brest est proposé à des étudiants et des professionnels, en cursus classique ou en alternance. [+]

Le Mastère Spécialisé Contrôle de gestion et pilotage de la performance de l'école de commerce de Brest est proposé à des étudiants et des professionnels, en cursus classique ou en alternance. L’employabilité, placée au cœur du dispositif pédagogique, la maîtrise des savoirs fondamentaux et une ouverture particulière à l’international permettent de s’approprier in vivo les savoirs et compétences indispensables à l’exercice du contrôle de gestion, qui s’impose aujourd’hui comme une mission stratégique de l’entreprise. Objectifs Notre programme est particulièrement adapté aux gestionnaires qui veulent se spécialiser ou aux ingénieurs qui souhaitent acquérir une double compétence. La formation accueille également des salariés en activité ou en reconversion professionnelle. Elle se développe autour des objectifs pédagogiques suivants : Savoir adapter le pilotage et les tableaux de bord à la stratégie de l’entreprise Maîtriser les nouveaux outils de mesure et de gestion de la performance (ERP, informatique décisionnelle) Etre capable de concevoir un système d’information perfomant pour la gestion Avoir une bonne ouverture internationale et maîtriser l’anglais professionnel Débouchés Responsable du contrôle de gestion ; auditeur interne ; contrôleur de gestion industriel et/ou international ; analyste de gestion ; contrô- leur financier ; directeur financier ; consultant (en gestion, PGI ou ERP, système d’information de gestion) ; responsable en organisa- tion ; directeur des systèmes de gestion ; responsable des tableaux de bord ; responsable administratif et financier ; gestionnaire de projets ; direction générale… Partenariats La formation bénéficie de partenariats privilégiés : DFCG : association des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion SAP : numéro 1 mondial des progiciels de gestion intégrés (ERP). Des professionnels sont associés à la conception du programme au sein d’un comité de pilotage qui veille à l’adéquation de la formation avec les besoins des entreprises et l’évolution des métiers (Groupe Omnium ; SDMO ; Financo ; Seris Security ; Crenn Construction ; Cloître Imprimeur ; DCNS ; CHRU de Brest ; Groupe Even ; Cadiou Industrie ; Groupe Quéguiner). Principes pédagogiques Le programme accueille des jeunes diplômés et, au titre de la formation continue, des salariés, des pro- fessionnels et des demandeurs d’emploi qui souhaitent compléter leur cursus académique, réorienter leur carrière ou rebondir professionnellement. Le programme leur permet d’atteindre deux objectifs : Entretenir leurs connaissances : gage de crédibilité. Développer leurs compétences : gage de performance. StruCture et Contenu de LA formation Le programme est conçu afin de permettre de concilier formation et activité professionnelle. Il peut être suivi en formation initiale, en formation continue et en alternance. Il se déroule du mois de septembre au mois de décembre de l’année suivante. Pilotage Stratégique & ConseiL interne (30 jours) Contrôle de gestion & pilotage stratégique Maîtrise des processus & tableaux de bord Contrôle de gestion & enjeux sociaux Stratégie & contrôle de gestion opérationnel Pilotage Budgetaire & Financier (22.5 jours) Coût, décision & contrôle de gestion international Contrôle de gestion & finance d'entreprise Reporting & pilotage Management des Systèmes d'information décisionnels (22.5 jours SI & management d'entreprise Pilotage & management de projets Pilotage : apport des TIC Missions en entreprise (4 à 6 mois) De 4 à 6 mois donnant lieu à la rédaction d’une thèse professionnelle Modules à la carte Parce que les évolutions des techniques, du contexte économique et réglementaire nécessitent une réactualisation régulière des sa- voirs et des compétences, il est possible pour les professionnels de suivre certains modules à la carte. Conditions d'admission : Ce programme s’adresse aux diplômés des écoles de management et grandes écoles d’ingénieurs ; aux titulaires d’un master recherche ou professionnel, scien- tifique ou technique (ou diplôme étranger équivalent) ; aux salariés ou demandeurs d’emploi diplômés de l’enseignement supérieur (Bac+4) ayant 3 années d'ex- périence professionnelle ; aux diplômés Bac+2 avec Validation des Acquis Profes- sionnels et Personnels (VAPP). Epreuves d'admissions : Examen du dossier de candidature. Entretien de motivation. Financement : Plan de formation de l'entreprise, Compte Personnel de Formation (CPF), Congé Individuel de Formation (CIF), contrat de professionnalisation, période de professionnalisation... [-]

Mastere Exécutive : Manager de la Supply Chain

Campus À temps plein 1 année October 2016 France Brest Vannes + de 1

Le Mastère Spécialisé MAnAger de LA SuppLy ChAin de l'école de commerce de Brest prépare aux postes à responsabilités fonctionnelles et opérationnelles de la chaîne logistique. [+]

Le Mastère Spécialisé MAnAger de LA SuppLy ChAin de l'école de commerce de Brest prépare aux postes à responsabilités fonctionnelles et opérationnelles de la chaîne logistique. L'employabilité, placée au cœur du dispositif pédagogique ; la maîtrise des savoirs fondamentaux complétée par une grande variété de modes pédagogiques ; et la possibilité de suivre ce programme en alternance, garantissent une formation solide pour prendre ou renforcer une fonction stratégique contribuant de manière déterminante à la performance de l'entreprise. Objectifs Le manager de la Supply Chain définit et met en œuvre la politique achats et logistique de l’entreprise. Il met en place l’organisation et assure le management des processus et des équipes en visant des objectifs de qualité de service et de maîtrise des coûts. Le programme prépare aux postes à responsabilités fonctionnelles et opérationnelles de la chaîne logistique et des achats : postes directe- ment liés à la direction générale ; postes de management d'un service ou d’un site, sur un des maillons de la chaîne ; postes de conseils, experts en logistique et/ou achats. Débouchés Postes liés au pilotage global : responsable logistique, supply chain manager, responsable logistique international… Postes liés aux fonctions de production : responsable de produc- tion, directeur des opérations… Postes liés aux fonctions "amont" (de la production à l’entrepôt) : directeur des approvisionnements, responsable des achats… Postes liés aux fonctions "aval" (de l’entrepôt à la consommation) : res- ponsable d’entrepôt, responsable transport, responsable d’exploitation… Partenariats Des professionnels sont associés à la conception du programme au sein d’un comité de pilotage, qui veille à l’adéquation de la formation avec les besoins des entreprises et les évolutions des métiers et du secteur (Bi Consultant ; Bolloré ; Cummins Filtration ; DCNS Brest ; Diana Naturals ; Groupe Even ; Le Calvez SA ; Optilogistic ; Proconseil ; STEF ; Thalès ; Triskalia ; Union des industries et métiers de la métallurgie du Finistère). Principes pédagogiques Le programme accueille des jeunes diplômés et, au titre de la for- mation continue, des salariés, des professionnels et des demandeurs d’emploi qui souhaitent compléter leur cursus académique, réorienter leur carrière ou rebondir professionnellement. Ce programme leur per- met d’atteindre deux objectifs : Entretenir leurs connaissances : gage de crédibilité. Développer leurs compétences : gage de performance. Il s'organise de manière à pouvoir concilier la formation avec une acti- vité professionnelle. Structure et contenu de la formation Le programme est conçu afin de permettre de concilier formation et activité professionnelle. Il peut être suivi en for- mation initiale, en formation continue et en alternance. Il se déroule du mois de septembre au mois de décembre de l’année suivante. Module 1 : ActeurS & enjeux du Supply Chain ManagemenT (6,5 jours) Enjeux stratégiques et managériaux du management de la Supply Chain. Module 2 : Gestion des Stocks & des approvisionnements (6.5 jours) Méthodes et techniques de gestion des stocks et des approvisionnements. Module 3 : Logistique & Transport à l'internationale (6.5 jours) Les acteurs de la logistique, approche internationale, évolution de l’activité et de la fonction de prestataire de services. Module 4 : Gestion industrielle (6.5 jours) Maîtrise des éléments clés d’une organisation efficace de la production. Impact des choix en matière d’organisation industrielle sur la performance globale de l’entreprise. Module 5 : achats (6.5 jours) Méthodes d’analyse et d’appel d’offre des achats. Module 6 : Infrastructures de transport, logistique & entrepôt (6.5 jours) Compréhension du rôle stratégique des infrastructures dans la démarche logistique des entreprises. Module 7 : Systèmes d’information (6.5 jours) Les ERP (dont SAP) et les outils de modélisation (flux, processus, données). Enjeux et démarches en matière de traçabilité et d’identification. Module 8 : Pilotage économique (6.5 jours) Pilotage et contrôle de gestion : aide à la décision, convergence des buts et motivation. Module 9 : management (6.5 jours) Les 3 dimensions fondamentales de la gestion d’une entreprise : le management stratégique, la gestion de projet et le management des hommes. Module 10 : Gestion de projet & méthodes logistiques (6.5 jours) Définition et spécification d’un projet, outils d’aide à la décision et audit logistique. Mission en entreprise Donnant lieu à la rédaction d’une thèse professionnelle (MS) ou d’un rapport d’activité (3ème cycle). Conditions d'admission : Ce programme s’adresse aux diplômés des écoles de management et grandes écoles d’ingénieurs ; aux titulaires d’un master recherche ou professionnel, scientifique ou technique (ou diplôme étranger équivalent) ; aux salariés ou demandeurs d’emploi diplô- més de l’enseignement supérieur (Bac+4) ayant 3 années d'expérience professionnelle ; aux diplômés Bac+2 avec Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP). Epreuves d'admission : Examen du dossier de candidature. Entretien de motivation. Financement : Plan de formation de l'entreprise, Compte Per- sonnel de Formation (CPF), Congé Individuel de Formation (CIF), contrat de professionnali- sation, période de professionnalisation... Modules complémentaires : Visites d’entreprises Participation à des salons et conférences Les outils d’aide à la décision Préparation au TOEIC Anglais des affaires Modules à la carte Parce que les évolutions des techniques, du contexte économique et réglementaire néces- sitent une réactualisation régulière des savoirs et des compétences, il est possible pour les pro- fessionnels de suivre certains modules à la carte. [-]

Programme Grande École

Campus À temps plein Temps partiel 2 - 3 années September 2016 France Brest + de 1

Notre Programme Grande École visé Bac+5 grade master par l’État vous apprendra à faire face à tous ces défis, révélera votre talent et vous permettra de trouver le métier qui vous correspond. [+]

Notre société a besoin de former de nouveaux managers et entrepreneurs en phase avec les besoins actuels d’un monde en pleine mutation. Notre Programme Grande École visé Bac+5 grade master par l’État vous apprendra à faire face à tous ces défis, révélera votre talent et vous permettra de trouver le métier qui vous correspond. UN MONDE D'INNOVATION Contrairement aux cursus traditionnels, notre formation Programme Grande École de niveau master vous fera travailler sur la prospective et vous projettera dans votre rôle futur dès le 1er jour. Vous travaillerez en mode projet sur des sujets économiques, scientifiques, technologiques, culturels et sociétaux qui vous apprendront à innover hors de votre « zone de confort ». Au programme du premier semestre : des conférences d’experts reconnus sur des thèmes-clés pour l’avenir du monde lors du Forum des Nouveaux Mondes, une ouverture aux sciences et technologies avec le Laboratoire des Sciences, une découverte du codage, de la pensée design et des apports sur l'innovation VOUS FORMER DIFFÉREMMENT Pour vous permettre de devenir ces managers différents, entrepreneurs et conscients des enjeux du monde, nous nous appuyons sur un modèle éducatif innovant, nourri de nouvelles technologies et misant sur l’apprentissage collaboratif. Notre objectif : vous préparer efficacement aux métiers de demain ! A Brest Business School, vous rencontrerez et vous vous formerez ainsi aux côtés d’enseignants-chercheurs, d’entrepreneurs et d’experts du monde entier. Vous manierez au quotidien les réseaux sociaux, animerez un blog, travaillerez « hors les murs » grâce à une mobilité facilitée et à une plateforme collaborative en ligne (The Brain). RÉVÉLER VOTRE TALENT Nous tenons compte de vos acquis et de vos objectifs en vous proposant 2 parcours différents qui permettent de s’adapter au profil de chacun. En 2 ou 3 ans, en apprentissage, à l’étranger, avec ou sans année de césure… les possibilités sont nombreuses. L'école de commerce de Brest propose également une filière Sportifs de Haut Niveau, un parcours adapté qui permet aux étudiants de concilier leur formation au sein de l'école à une pratique sportive intensive en club et aux compétitions. INTÉGRER LE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE 1/ Intégrer le Programme Grande École en Admission sur Titre Pour qui ? Titulaires d’un Bac+2 (IUT, BTS, etc. = 120 crédits ECTS) Titulaires d’un Bac+3 (Licence, Bachelor, etc. = 180 crédits ECTS) Titulaires d’un titre RNCP de niveau III ou de niveau II Titulaires d’un diplôme étranger équivalent à Bac+2 ou Bac+3 Profils atypiques, VAPP (Validation des Acquis Personnels et Professionnels) 2/ Intégrer le Programme Grande École après une prépa Pour qui ? Les élèves de classes préparatoires qu’ils soient de filières Scientifique, Littéraire, économique ou technologique. 3/ Les Talent Days Programme Grande École , le concours d'entrée à Brest Business School Mode de sélection unique en son genre pour des études supérieures, les Talent Days Programme Grande École ont pour vocation première de détecter des talents. Les épreuves qui se déroulent sur une journée ont été conçues pour révéler la personnalité de chaque candidat, sa capacité à réagir face à des situations complexes, son appétence pour la prise d’initiative et le leadership. Cette journée est aussi une manière de découvrir la vie à l’école, puisque les épreuves correspondent au quotidien de nos étudiants en Programme Grande École: échanges en anglais, travail de groupe... 4 épreuves pour révéler vos talents Entretien collectif (30 min.) Coeff. 7 Entretien individuel (30 min.) Coeff. 8 Épreuve d'anglais (15 min.) Coeff. 5 Test de raisonnement en ligne (60 min.) Coeff. 5 INFORMATIONS BOURSES Brest Business School souhaite aider tous les Talents à intégrer ses programmes ! C’est dans cet esprit que les étudiants boursiers échelon 0 bis inscrits en Programme Grande École (PGE) en formation initiale pourront demander à bénéficier de l’une des Bourses New Talents attribuées par l’Ecole. Ces bourses d’ouverture sociale d'un montant de 4250 € sont à valoir sur la seule année L3 du PGE, la suite de la formation (Master 1 & Master 2) pouvant se dérouler dans le cadre d’une alternance avec, dans ce cas, un droit de scolarité pris en charge par l’entreprise d’accueil ! Les dossiers de demande de bourse pourront être retirés à l’occasion des Talent Days PGE (concours d’entrée) puis retournés dûment complétés dans les meilleurs délais à l’Ecole. [-]

Master Scientifique (MSc)

Master ès Sciences En Commerce International

Campus À temps plein 3 semestres September 2016 France Brest

Le Master of Science in International Business est un 15 mois, le programme complet de la langue anglaise, conçu pour les étudiants à haut potentiel avec peu ou pas d'expérience professionnelle. L'objectif est de vous fournir les compétences techniques et comportementales conduisant à une carrière en gestion au niveau international. [+]

Le Master of Science in International Business est un 15 mois, le programme complet de la langue anglaise, conçu pour les étudiants à haut potentiel avec peu ou pas d'expérience professionnelle. L'objectif est de vous fournir les compétences techniques et comportementales conduisant à une carrière en gestion au niveau international. Afin de former des cadres capables et prêts à relever les défis d'une carrière au niveau international, nous nous appuyons sur la diversité des origines et des cultures de notre corps étudiant pour vous aider à élargir vos horizons et de profiter d'une expérience véritablement cosmopolite. Avec cette orientation internationale exclusive, nos cours de programme offrent une approche novatrice, interactive et participative basée sur des conférences, des séminaires, des études de cas et des discussions de groupe. Vous bénéficiez de petites classes et une attention personnelle à proximité des instructeurs. Avec une moyenne de 90 heures de cours par mois, le programme vous laisse le temps de réaliser des projets personnels tels que: un travail en profondeur sur les cours, la production anticipée d'une thèse, stage à temps partiel, participation à des projets de recherche appliquée avec les entreprises partenaires, la participation dans les associations étudiantes et, bien sûr, la découverte de la Bretagne et dans d'autres parties intéressantes de France et d'Europe. Un cours gratuit de niveau débutant le français comme une langue étrangère est inclus dans le programme. Cours de français général et intensifs, ainsi que des leçons privées aux niveaux intermédiaires et avancés sont disponibles à un prix à notre partenaire école de langue CIEL Bretagne. POINTS FORTS DU PROGRAMME À taille humaine de chaque classe et la diversité culturelle du corps étudiant Excellente anciens placement et de réseau International Coaching de développement de carrière OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE Directeur Export Export Zone Manager Directeur de succursale étrangère Consultant Commerce international Chef de produit international Import / achat exécutif ... Possibilité d'obtenir un double diplôme en étudiant FRANCE ET IRLANDE Notre partenariat étroit avec la Business School de Waterford Institute of Technology nous permet d'offrir un programme de double diplôme menant à l'obtention d'un Master of Science de BBS et le Master of Sciences de l'Entreprise en internationalisation (MBSI) de WIT. Ce programme de double diplôme français et irlandais est une occasion unique pour élargir votre spectre de la culture européenne et de vous différencier sur le marché de l'emploi en tant que diplômé de deux institutions européennes de renom. CONTENU DU PROGRAMME Comme le programme est entièrement enseigné en anglais, aucune connaissance préalable du français est nécessaire. Un cours de français langue étrangère (niveau intermédiaire français est tenu d'effectuer un stage en France) est disponible pour aider les étudiants étrangers apprennent le français de base afin d'apprécier pleinement leur expérience française. Le programme comprend 90 crédits. Thèmes et modules associés: Semestre 1 Méthodes de recherche en gestion Marchés européens (en classe) Stratégie et Société Exportation et développement Gestion des opérations internationales Approche aux marchés étrangers Le français comme une langue étrangère Techniques de recherche d'emploi et de coaching Semestre 2 Environnement économique international Principaux marchés en commerce international Marchés émergents en commerce international International Business Négociation Marchés européens (voyage d'étude) Management interculturel Semestre 3 Mémoire Stages (facultatif) Conditions d'entrée Ouvert aux candidats ayant: Baccalauréat (niveau M1 nécessaire si diplôme français) dans tout domaine d'étude. Tous les candidats doivent avoir une sensibilité interculturelle et une perspective internationale. Comment appliquer: Les formulaires de demande sont disponibles auprès du Bureau international. L'admission est subordonnée au nombre de places disponibles. Admission en Janvier (début du 2e semestre) est possible. [-]

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BREST LIFE

Contact

Brest Business School

Adresse Avenue de Provence 2
29200 Brest, France
Site internet http://www.brest-bs.com/
Téléphone +33 2 98 34 44 44

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