Fondamentaux de la Gestion des Ventes Efficaces

Ce programme complet assiste les vendeurs à faire une transition en douceur vers la gestion des ventes. D'embauche réussi, la formation, les techniques de motivation, évaluation des performances et de gestion sont présentés d'une manière du monde réel.

Lors de ce programme les participants apprendront à:

 
- Effectivement faire la transition entre un vendeur à un directeur des ventes

- Utiliser des techniques pour identifier, recruter et retenir les meilleurs vendeurs

- Évaluer la performance de manière à produire les résultats souhaités

- Identifier les types d'incitations et de systèmes de rémunération pour obtenir de meilleures ventes des résultats

- Améliorer les techniques de formation afin que les vendeurs atteignent la pleine productivité plus tôt / plus rapide

- Faire des prix moins d'une question lors d'une vente

- Augmenter le temps de vendeurs passent avec les clients

- Créer efficaces, motiver des réunions de vente et de coaching sur le terrain

- Déterminer les meilleures méthodes d'organisation et de déploiement de votre force de vente

Qui devrait Att fin

Ce programme est conçu pour les personnes qui ont récemment été nommé au poste de directeur des ventes ou la recherche d'un perfectionnement des fondamentaux de la gestion des ventes. L'accent est mis sur la transition de la vente à la gestion des ventes et des compétences liées à l'embauche, la formation, la motivation, l'organisation, de compensation, et d'évaluer une force de vente réussie. Le cours est applicable pour ceux qui gèrent les ventes de terrain des gens qui vendent des produits ou services. Plus de ventes aguerris et les responsables marketing doivent considérer le programme exécutif du programme stratégique de gestion des ventes. Les entreprises sont encouragées à envoyer des équipes pour apprendre la langue et des cadres communs et d'aider à conduire la mise en œuvre de nouvelles connaissances à travers l'organisation.

Aperçu des thèmes

Embaucher des vendeurs à droite

Formation axée sur les résultats

Les fondements de l'organisation de votre force de vente pour maximiser les résultats

Introduction à l'indemnisation effective Forfaits

Les bases de la planification des ventes, prévision et budgets de dépenses

Évaluation du rendement trimestriel

Le Real non monétaires motivateurs du 21e siècle

Ce programme complet assiste les vendeurs à faire une transition en douceur vers la gestion des ventes. D'embauche réussi, la formation, les techniques de motivation, évaluation des performances et de gestion sont présentés d'une manière du monde réel.

Lors de ce programme les participants apprendront à:

 
- Effectivement faire la transition entre un vendeur à un directeur des ventes

- Utiliser des techniques pour identifier, recruter et retenir les meilleurs vendeurs

- Évaluer la performance de manière à produire les résultats souhaités

- Identifier les types d'incitations et de systèmes de rémunération pour obtenir de meilleures ventes des résultats

- Améliorer les techniques de formation afin que les vendeurs atteignent la pleine productivité plus tôt / plus rapide

- Faire des prix moins d'une question lors d'une vente

- Augmenter le temps de vendeurs passent avec les clients

- Créer efficaces, motiver des réunions de vente et de coaching sur le terrain

- Déterminer les meilleures méthodes d'organisation et de déploiement de votre force de vente

Qui devrait Att fin

Ce programme est conçu pour les personnes qui ont récemment été nommé au poste de directeur des ventes ou la recherche d'un perfectionnement des fondamentaux de la gestion des ventes. L'accent est mis sur la transition de la vente à la gestion des ventes et des compétences liées à l'embauche, la formation, la motivation, l'organisation, de compensation, et d'évaluer une force de vente réussie. le cours est applicable pour ceux qui gèrent les ventes de terrain des gens qui vendent des produits ou services. Plus de ventes aguerris et les responsables marketing doivent considérer le programme exécutif du programme stratégique de gestion des ventes. les entreprises sont encouragées à envoyer des équipes pour apprendre la langue et des cadres communs et d'aider à conduire la mise en œuvre de nouvelles connaissances à travers l'organisation.

Aperçu des thèmes

Embaucher des vendeurs à droite

Formation axée sur les résultats

les fondements de l'organisation de votre force de vente pour maximiser les résultats

Introduction à l'indemnisation effective Forfaits

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Évaluation du rendement trimestriel

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