Gestion stratégique de projets

Dans un environnement turbulent et complexe d'aujourd'hui, la capacité à gérer et à atteindre les objectifs organisationnels significatifs est devenu une compétence de base pour les hauts, le portefeuille, le projet, et les gestionnaires de programme. Ce programme de 5 jours est destiné à équiper le personnel expérimenté avec les concepts et les compétences pour leur permettre de générer de la valeur de l'exécution de la stratégie à travers des projets et programmes stratégiques.

Profil Délégué

Ce programme de haut niveau est destiné aux gestionnaires qui cherchent à optimiser les avantages commerciaux de programmes et de portefeuilles de projets. Il est destiné aux managers qui veulent comprendre les techniques clés et les gens des idées connexes, processus et enjeux, afin de faire un meilleur usage des ressources en alignement avec la stratégie et les objectifs de l'entreprise critique de leur organisation. ...

RH comme un partenaire d'affaires stratégique

La fonction ressources humaines est l'une des fonctions essentielles stratégiques dans tous les organismes. En pratique, il est souvent traitée comme prestataire de service. Etant donné le caractère crucial du rôle, des praticiens des RH doivent acquérir les compétences nécessaires pour se re-positionner comme un partenaire stratégique pour l'entreprise.

Une bonne compréhension de ce qui contribue à la performance durable et le rôle du stratège RH seront explorées. Les gens, la productivité, l'efficacité et le professionnalisme sont quelques-uns des éléments clés de la performance durable, et un leadership efficace est au cœur. Un cadre systémique et traite métrique avec le rôle des valeurs, le développement personnel, la fonction RH contemporaine, et le rôle stratégique des RH dans la transformation. ...