Gestion des Ressources Humaines PGDip

Gestion des ressources humaines PGDip

Que vous soyez de commencer une carrière en gestion des ressources humaines (GRH) ou travaillent déjà dans le domaine et souhaitez progresser au niveau professionnel, cette PGDip gestion des ressources humaines peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.

Il est conçu pour vous fournir une base de connaissances et de compétences pratiques ainsi que d'une compréhension du rôle de la profession RH, pertinente à la fois les objectifs stratégiques d'une organisation et un environnement plus large dans lequel elle opère.

Suite à la réussite de l'PGDip en GRH, vous aurez le droit d'obtenir leur diplôme d'adhésion de la CIPD.

Que ferez-vous étudier?

Après un programme d'initiation vous présentant à l'école de commerce et les attentes et la philosophie de ce cours, vous allez à l'étude une gamme de modules, y compris les principaux Managing People & développement, droit du travail, les relations de travail Gestion et Gestion de récompense.

Vous avez également la possibilité d'inclure la gestion internationale des ressources humaines comme un module de remplacement électif.

Suite à la réussite de votre PGDip, vous pouvez opter pour recharger votre qualification pour une maîtrise en gestion des ressources humaines en remplissant le module de recherche des méthodes et une dissertation

Gestion des ressources humaines PGDip

Que vous soyez de commencer une carrière en gestion des ressources humaines (GRH) ou travaillent déjà dans le domaine et souhaitez progresser au niveau professionnel, cette PGDip gestion des ressources humaines peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.

Il est conçu pour vous fournir une base de connaissances et de compétences pratiques ainsi que d'une compréhension du rôle de la profession RH, pertinente à la fois les objectifs stratégiques d'une organisation et un environnement plus large dans lequel elle opère.

Suite à la réussite de l'PGDip en GRH, vous aurez le droit d'obtenir leur diplôme d'adhésion de la CIPD.

Que ferez-vous étudier?

Après un programme d'initiation vous présentant à l'école de commerce et les attentes et la philosophie de ce cours, vous allez à l'étude une gamme de modules, y compris les principaux Managing People & développement, droit du travail, les relations de travail Gestion et Gestion de récompense.

Vous avez également la possibilité d'inclure la gestion internationale des ressources humaines comme un module de remplacement électif.

Suite à la réussite de votre PGDip, vous pouvez opter pour recharger votre qualification pour une master en gestion des ressources humaines en remplissant le module de recherche des méthodes et une dissertation