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Le domaine des Ressources Humaines se réfère à des personnes qui composent la main-d'œuvre d'une organisation ou une entreprise. Des cours de ressources peut fournir des compétences supplémentaires, les connaissances et la formation pour travailler dans ce domaine passionnant et axée sur les gens. Il existe différentes options pour les cours de ressources humaines qui incluent certificat, diplôme, et des programmes universitaires et ont aussi des options pour à temps plein, à temps partiel, en ligne, et l'apprentissage à distance.
Des cours de ressources peut examiner des sujets tels que le comportement organisationnel, l'égalité de rémunération, le droit du travail, la gestion et de leadership, pour n'en nommer que quelques-uns. Il ya d'excellents humaines de qualité des cours des ressources situées dans le monde entier et peut varier de quelques jours de la formation, à deux programmes par an, en fonction de ce que vous recherchez. Des cours de ressources à l'étranger peut apporter une précieuse expérience internationale ainsi que la croissance culturelle et le développement professionnel.
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Certificat Supérieur en Formation Stratégique
Pays: Etats-Unis
Ville: Rochester
Les hauts dirigeants dans les entreprises les plus réussies d'accord que s'appuyant sur le capital humain d'une organisation est essentielle à la survie dans le climat commercial concurrentiel d'aujourd'hui. Cela nécessite les entreprises à aligner les plans de développement personnel avec la stratégie et fournir des expériences d'apprentissage ciblés pour s'assurer qu'ils équipent leurs effectifs pour effectuer à l'apogée de leur capacité, attirer les candidats les meilleurs et plus brillants, et de retenir les employés les plus qualifiés.
Le certificat supérieur en formation stratégique fournit aux professionnels dans des domaines comme les ressources humaines et la gestion des affaires avec les compétences requises pour développer du matériel d'apprentissage très efficaces qui stimulent le développement des employés stratégiques, stimuler la performance, et de gérer les efforts de développement employé d'une organisation. ...
Certificat D'études Supérieures en Développement Organisationnel
Pays: Etats-Unis
Ville: Ypsilanti
Temps partiel: Oui
Durée: 3 années
Certificat d'études supérieures en développement organisationnel
 
Le Certificat d'études supérieures en développement organisationnel est un "pour le crédit " du programme, ce qui signifie plus tard, si vous décidez de poursuivre un MBA ou un MS en ressources humaines et développement organisationnel, votre cours de niveau supérieur peut être appliqué à un degré de ce maître. Le certificat a été développé avec votre horaire chargé à l'esprit et est idéalement offert les samedis à notre campus UEM en Livonie et soirées à Ypsilanti. Vous pouvez entrer le programme sans prendre le GMAT et sans avoir terminé des cours de base d'affaires. Les cours sont offerts dans la soirée pour répondre aux besoins des étudiants d '. Les cours sont offerts semestres d'automne et d'hiver, un soir par semaine 18h30-21h10...
Programa Ejecutivo de Arbitraje laboral
Pays: Espagne
Ville: Madrid
Temps partiel: Oui
Durée: 8 mois
Programa de ejecutivo Arbitraje laboral
 
Desde una perspectiva fundamentalmente práctica soi ofrece este programa une licenciados o diplomados en ciencias Jurídicas, sociales, del trabajo, psicología o de administración de empresa con el objetivo de Québec adquieran los conocimientos suficientes par desarrollar su actividad profesional en el campo de la negociación colectiva y de La Mediación y Arbitraje laborales, tanto fr despachos como fr departamentos Jurídicos de empresas o Administraciones públicas, o mediante el ejercicio de la libre profesión.
 
El programa, de 217 horas de duración, esta Diseñado para una utilizar Metodología Qué combinaisons más el riguroso aux bagages teórico con la más viva y debatida práctica Juridica, mediante el conocimiento y la resolución, De forma individuelle o fr grupos de trabajo, De conflictos asentados en la experiencia para su postérieure débat y análisis en clase, Formado por presenciales clases, Talleres de solución de casos Integrados Prácticos, seminarios, Encuentros y coloquios. ...
Gestion des Ressources Humaines (certificat D'études Supérieures)
Pays: Etats-Unis
Ville: Arlington
Plein temps: Oui
Gestion des ressources humaines (Certificat d'études supérieures)
 
Le certificat gestion des ressources humaines d'études supérieures est aligné avec les compétences de la société pour la gestion des ressources humaines (SHRM). Les instructeurs sont des professionnels expérimentés en matière de RH qui équipent les étudiants avec les pratiques des connaissances, compétences et outils nécessaires pour pratiquer en tant que généralistes RH dans presque toute organisation, grande ou petite. Coursework est conçu de telle sorte que les élèves à appliquer ce qu'ils apprennent à des cas réels et des organisations à travers la région de Washington. ...
Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines (vivant à L'extérieur de Bogota)
Pays: Colombie
Ville: Bogotá
Temps partiel: Oui
Durée: 500 heures
Spécialiste en gestion des ressources humaines pour les résidents en dehors de Bogota
 
Approche de gestion du programme à fournir aux étudiants une vision stratégique pour développer les compétences qui permettront à la génération de propositions visant à assurer l'alignement avec les objectifs organisationnels, assurer l'engagement des personnes et de construire des indicateurs de gestion pour garantir des résultats la gestion.
Le programme est structuré de manière à assurer l'appropriation des connaissances et des outils stratégiques, les dispositions juridiques et administratives qui permettent aux diplômés de la performance managériale. Lier une équipe soigneusement sélectionnés universitaire, de formation et d'expérience pertinente.Pour contribuer au développement et à la formation des participants, cherchant ainsi à assurer l'orientation des élèves dans leur éducation adéquate. Mise à jour continue du programme et les enseignants, afin d'assurer la formation en gestion répond aux besoins de l'environnement et les tendances en matière de gestion des ressources humaines aux niveaux mondial, régional et national. ...
DEA de L'égalité de Salaire et la Récompense
Pays: Angleterre
Ville: Glasgow
Temps partiel: Oui
Durée: 1 - 2 années
Postgraduate Certificate in égalité de rémunération et de récompense
 
L'Université de Strathclyde a introduit le Postgraduate Certificate in égalité de rémunération et de récompense comme un début nouveau cours en avril 2007.
 
Ce cours sera donné par l'apprentissage ouvert et des modules individuels seront disponibles pour ceux qui ne veulent pas prendre tout le cours.
 
Ce cours s'appuiera sur les théories et les techniques de gestion de payer avec le but d'améliorer la performance des organisations de travail.
 
Le cours sera bénéfique à ceux qui sont les suivants:
l'élaboration ou de négocier des systèmes de rémunération ou d'autres modalités et conditions déjà qualifiées ou travaillant dans le domaine général du personnel / relations industrielles consultants, avocats, de parajuristes travaillant dans le domaine de l'égalité salariale ...Diplôme D'études Supérieures en études Commerciales
Pays: Australie
Ville: Melbourne
Plein temps et Temps partiel: Oui
Durée: 1 - 2 années
Diplôme d'études supérieures en études commerciales
 
Ce programme est conçu pour permettre aux diplômés de poursuivre des études dans des domaines d'intérêt qui ne figuraient pas dans leur degré primaire. les connaissances des élèves spécialiste gain de leur discipline par l'étude de gestion de base, la commercialisation ou des sujets humains gestion des ressources et matières à option leur permettant d'enquêter sur les zones d'intérêt connexes.
 
 
Exigences du grade
Le cours comprend huit sujets (120 points de crédit), dont au moins trois sujets au niveau troisième année. Le programme peut être entrepris soit en une seule année à temps plein ou deux années à temps partiel. ...
Diplôme D'études Supérieures en Gestion des Ressources Humaines
Plein temps et Temps partiel: Oui
Durée: 1 année
Le diplôme d'études supérieures en gestion des ressources humaines est conçu pour répondre aux besoins de carrière des professionnels avec une certaine expérience dans un domaine lié aux relations de travail.
Les possibilités de carrière incluent la gestion des postes de niveau dans l'industrie ou du gouvernement.
Base Spécialiste des Ressources Humaines
Pays: Hongrie
Ville: Budapest
Plein temps: Oui
Durée: 6 semestres
La charte du titre de qualification: Baccalauréat de l'homme des ressources (économiste en gestion des ressources humaines)
Quel est l'objectif principal professionnel?
Ils former des professionnels qui sont capables de la gestion des ressources humaines, les marchés du travail, pour analyser la structure et le fonctionnement de la coordination du processus de conciliation. Les étudiants des sciences économiques et comportementaux, ainsi que des méthodes d'analyse fondées sur les connaissances acquises dans des affaires diverses économie ou sciences sociales majors poursuivre leurs études en master.
Programme d'éducation est expérimenté en sciences économiques, la connaissance méthodologique compétente, professionnelle et générale de la formation adéquate des professionnels qui ont acquis des connaissances basées sur leur capacité à analyser les marchés du travail, les tâches de gestion des ressources humaines, avancé méthodes d'application du processus de conciliation pour coordonner les tâches de travail, d'organisation, d'analyse, de planification et de prise de décision. ...
Fr Especialización Programme Gère les Ressources Humaines
Pays: Colombie
Ville: Barranquilla
Plein temps et Temps partiel: Oui
Durée: 2 semestres
Présentation
 
«Nous avons développé des compétences en gestion de transformer les organisations en fonction de leur talent humain."
Le domaine de la gestion humaine des organisations doit conduire au développement de la compétence de ses talents humains, les processus de changement d'entraînement, de générer un avantage concurrentiel durable et de faire partie de la responsabilité sociale des organisations, contribuant ainsi de manière significative à accroître la niveau de l'entreprise, la productivité et la flexibilité qui vous permet de répondre aux besoins et aux exigences de l'environnement changeant dans lequel l'activité senvuelve d'entreprises, tant privées et le secteur public. Par conséquent, il est nécessaire que les responsables de zone de gestion de l'homme ou ceux qui sont engagés inhérents, ont une vision d'entreprise et une formation complète dans les nouvelles tendances en matière de gestion des talents humains. Cela leur permettra de devenir des partenaires stratégiques dans des domaines clés des organisations de résultats et de soutien pour renforcer les processus de gestion humaine avec le plan stratégique articulé d'entreprise, ajouter de la valeur à leur gestion et donc un impact significatif sur la réalisation des objectifs organisationnelles. ...
Spécialisation en Milieu de Travail et les Conflits Commerciaux
Pays: Espagne
Ville: Barcelone
Temps partiel: Oui
Durée: 5 mois
Spécialisation en milieu de travail et les conflits commerciaux Les conflits sont monnaie courante dans la vie des gens, des groupes sociaux et les relations internationales. Dans tous les temps historiques, dans toutes les cultures, les groupes et les pays, la quête de la paix a été continue. Les coûts encourus en raison de conflits sont très élevés: la souffrance humaine, les pertes économiques et la dégradation morale. Les efforts déployés par l'humanité à vivre en paix nous donnent un aperçu pour obtenir des résultats réels, d'éliminer la guerre, de transformer les conflits et les gérer de façon positive. Ce cours de maîtrise en conflictologie tire de cette vision, systématise les connaissances et les présente d'une manière avancée et d'éducation efficace. La résolution des conflits, la transformation, de médiation et de gestion, des études et de la culture de la paix sont des synonymes et ils décrivent l'approche scientifique et multidisciplinaire de conflictologie. Les praticiens et les universitaires des universités prestigieuses et les instituts de recherche sur la paix de différents pays à travers le monde entier se réunissent dans ce cours virtuel qui permet, avec années d'expérience de la UOC », pour quiconque, peu importe où ils vivent, pour accéder à cette formation de master international et préparer à la pratique professionnelle. Ce programme forme les étudiants dans toutes les applications de conflictologie (famille, commerciales, sociales, politiques, internationales, les conflits armés), facilite les stages, la préparation des programmes de recherche et le développement de vos propres projets professionnels qui vous donne accès au plus grand réseau de personnes travaillant à promouvoir la paix. ...
RH Comme Un Partenaire D'affaires Stratégique
Pays: Afrique du Sud
Ville: Cape Town
Temps partiel: Oui
Durée: 5 jours
RH comme un partenaire d'affaires stratégique
 
La fonction ressources humaines est l'une des fonctions essentielles stratégiques dans tous les organismes. En pratique, il est souvent traitée comme prestataire de service. Etant donné le caractère crucial du rôle, des praticiens des RH doivent acquérir les compétences nécessaires pour se re-positionner comme un partenaire stratégique pour l'entreprise.
 
Une bonne compréhension de ce qui contribue à la performance durable et le rôle du stratège RH seront explorées. Les gens, la productivité, l'efficacité et le professionnalisme sont quelques-uns des éléments clés de la performance durable, et un leadership efficace est au cœur. Un cadre systémique et traite métrique avec le rôle des valeurs, le développement personnel, la fonction RH contemporaine, et le rôle stratégique des RH dans la transformation. ...
Certificat D'études Supérieures en Ressources Humaines
Pays: Belgique
Ville: Bruxelles
Plein temps et Temps partiel: Oui
Des programmes de certificat de deuxième cycle à l'Université de Boston à Bruxelles sont une excellente option pour les étudiants qui cherchent l'avancement professionnel, sans s'engager dans un programme d'études supérieures, ou pour ceux qui ont déjà un diplôme d'études supérieures et qui souhaitent actualiser leurs connaissances et leurs compétences.
 
Les étudiants peuvent suivre des certificats que ce soit sans diplôme ou d'étudiants degré. Un étudiant sans diplôme qui demande d'admission en tant que candidat degré peut demander les crédits obtenus dans un programme de certificat en direction du programme de maîtrise. ...
Certificat D'études Supérieures en Gestion des Ressources Humaines
Pays: Belgique
Ville: Anvers
Temps partiel: Oui
Durée: 1 année
Certificat d'études supérieures en gestion des ressources humaines
 
Certificat d'études supérieures en gestion des ressources humaines se composent d'un minimum de 12 crédits européens et de prendre 1 année académique de 9 à 12 mois de temps partiel pour compléter des études (3 à 4 / 4).
 
Tous les cours sont dispensés entièrement en anglais.
 
 
La structure du programme
 
Les étudiants sont tenus de remplir un minimum de 6 cours pour 12 crédits. Plusieurs cours sont offerts en visitant les professeurs et sont prévues dans un format séminaire intensif. Favoriser les échanges inter-campus et le réseautage, les élèves ont la possibilité de suivre des cours à des endroits séminaire a également d'autres campus. ...
Programme Avancé en Gestion des Ressources Humaines
Pays: Etats-Unis
Ville: Los Angeles
Temps partiel: Oui
Durée: 1 semaine
Les gens sont à la base des organisations les plus réussies. Et la meilleure façon d'assurer une stratégie de gestion efficace des personnes est à partir de votre siège à la table de la direction, où vous jouez un rôle clé dans l'établissement et d'envisager la stratégie d'entreprise.
Développé pour les hauts responsables des ressources humaines des organisations de premier plan dans le monde entier, l'UCLA Advanced Program En gestion des ressources humaines vous montre comment créer une niche à l'exécutif (ou salle de réunion) table pour vous et votre stratégie de ressources humaines.
Pendant une semaine intensive d'apprentissage par l'expérience, vous apprendrez des stratégies de pointe de gestion des personnes et d'examiner les derniers concepts et des preuves qui conduisent des ressources de développement du leadership de l'homme. ...
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