Programme de Perfectionnement des Cadres

Programme de perfectionnement des cadres

Dans un environnement difficile et incertain, le leadership est plus important que jamais de donner à votre entreprise un avantage concurrentiel. La restructuration organisationnelle et les gestionnaires de l'avancement professionnel dans des rôles plus exigeants, nécessitant des compétences au-delà de leurs domaines de formation disciplinaire ou d'expertise.

Wharton deux semaines Executive Development Program donne aux gestionnaires les connaissances métier de base et la compréhension de l'organisation à prendre des responsabilités de leadership plus large et ajouter plus de valeur à leurs organisations. professeurs de Wharton présents et appliquer les connaissances clés dans des domaines tels que la finance, le marketing, le leadership, et une stratégie fondée sur la recherche actuelle et les meilleures pratiques. Les cadres supérieurs du programme a également acquérir une compréhension de la complexité de la dynamique organisationnelle, stratégies de communication efficaces, et le leadership. Enfin, une pratique de simulation stratégie, il attire tous ensemble en explorant différents styles de gestion, des outils, et de l'organisation à l'échelle des approches stratégiques.

Wharton Executive Development Programme utilise une approche multidimensionnelle de conférences, un atelier d'organisation dynamique, et une simulation stratégie visant à offrir de nouvelles perspectives et de donner aux participants l'occasion de les appliquer. Une équipe de professeurs, experts dans des disciplines diverses affaires, fournit des connaissances approfondies dans les secteurs d'activité de base. Les participants sont encouragés à appliquer ces connaissances par le programme à leurs propres organisations dans les sessions d'application quotidienne.

Thèmes clés de session

S'il vous plaît noter que ces sont des professeurs de base et peut ne pas être dans tous les programmes.

• Finances
• Création de valeur pour les actionnaires
• Décision basée sur la valeur Making
• Marketing
• Stratégie de marketing
• Branding
• La mondialisation
• La gestion des risques Politique Global
• Global Supply Chain Management
• Visages de la mondialisation
• Stratégie
• Création d'un avantage concurrentiel durable
• Fusions & Acquisitions
• Simulation Stratégie d'Entreprise
• Leadership et Dynamique de l'entreprise
• Atelier exécutif négociations
• La prise de décision et de leadership
• Atelier sur le leadership
• Politique des relations intergroupes

Programme de perfectionnement des cadres

dans un environnement difficile et incertain, le leadership est plus important que jamais de donner à votre entreprise un avantage concurrentiel. la restructuration organisationnelle et les gestionnaires de l'avancement professionnel dans des rôles plus exigeants, nécessitant des compétences au-delà de leurs domaines de formation disciplinaire ou d'expertise.

Wharton deux semaines Executive development Program donne aux gestionnaires les connaissances métier de base et la compréhension de l'organisation à prendre des responsabilités de leadership plus large et ajouter plus de valeur à leurs organisations. professeurs de Wharton présents et appliquer les connaissances clés dans des domaines tels que la finance, le marketing, le leadership, et une stratégie fondée sur la recherche actuelle et les meilleures pratiques. les cadres supérieurs du programme a également acquérir une compréhension de la complexité de la dynamique organisationnelle, stratégies de communication efficaces, et le leadership. enfin, une pratique de simulation stratégie, il attire tous ensemble en explorant différents styles de gestion, des outils, et de l'organisation à l'échelle des approches stratégiques.

Wharton Executive development Programme utilise une approche multidimensionnelle de conférences, un atelier d'organisation dynamique, et une simulation stratégie visant à offrir de nouvelles perspectives et de donner aux participants l'occasion de les appliquer. Une équipe de professeurs, experts dans des disciplines diverses affaires, fournit des connaissances approfondies dans les secteurs d'activité de base. les participants sont encouragés à appliquer ces connaissances par le programme à leurs propres organisations dans les sessions d'application quotidienne.

Thèmes clés de session

S'il vous plaît noter que ces sont des professeurs de base et peut ne pas être dans tous les programmes.

• Finances
• Création de valeur pour les actionnaires
• Décision basée sur la valeur Making
• Marketing
• Stratégie de marketing
• Branding
• la mondialisation
• la gestion des risques Politique Global
• Global Supply Chain Management
• Visages de la mondialisation
• Stratégie
• Création d'un avantage concurrentiel durable
• Fusions & Acquisitions
• Simulation Stratégie d'entreprise
• leadership et Dynamique de l'entreprise
• Atelier exécutif négociations
• la prise de décision et de leadership
• Atelier sur le leadership
• Politique des relations intergroupes