Le voyage de leadership: Création et développement de votre leadership

Quand la matière de leadership le plus? Comment pouvez-vous utiliser vos compétences en leadership pour relever les défis de l'organisation? Comment pouvez-vous inciter les employés à assumer davantage de responsabilités pour eux-mêmes leader?

Avec la hausse simultanée des fusions et acquisitions et la création de start-up et plus de divisions autonomes au sein des entreprises établies, la demande pour son leadership exceptionnel n'a jamais été aussi grande. Ce cours permettra d'améliorer votre capacité à diriger et développer les aptitudes d'un bon leadership, non seulement dans votre poste actuel, mais tout au long de votre carrière. Vous examinerez le rôle du leader et à votre intérieur. En tant que co-directeur de karité Gregory dit: «Sans doute la partie la plus importante d'être un chef de file est de décider si vous voulez vraiment en être un." ...

Pensée critique: Real-World, Real-Time Decisions

Prendre des décisions dans un climat de plus en plus la pression du temps, l'incertitude, et les opinions contradictoires des experts crée des défis pour tout gérant. Prendre des décisions de leadership dans les situations de crise est encore plus exigeante.

La pensée critique se concentre sur le recadrage des questions afin que les problèmes sont abordés à droite, en distinguant les modèles systématiques de phénomènes aléatoires et l'identification des risques acceptables dans d'autres décisions. Dans ce programme, vous apprendrez à prendre de meilleures décisions au sein des groupes ou le département, en reconnaissant plus le réseau orienté et structures décentralisées des entreprises d'aujourd'hui. ...

Programme de perfectionnement des cadres

Dans un environnement difficile et incertain, le leadership est plus important que jamais de donner à votre entreprise un avantage concurrentiel. La restructuration organisationnelle et les gestionnaires de l'avancement professionnel dans des rôles plus exigeants, nécessitant des compétences au-delà de leurs domaines de formation disciplinaire ou d'expertise.

Wharton deux semaines Executive Development Program donne aux gestionnaires les connaissances métier de base et la compréhension de l'organisation à prendre des responsabilités de leadership plus large et ajouter plus de valeur à leurs organisations. professeurs de Wharton présents et appliquer les connaissances clés dans des domaines tels que la finance, le marketing, le leadership, et une stratégie fondée sur la recherche actuelle et les meilleures pratiques. Les cadres supérieurs du programme a également acquérir une compréhension de la complexité de la dynamique organisationnelle, stratégies de communication efficaces, et le leadership. Enfin, une pratique de simulation stratégie, il attire tous ensemble en explorant différents styles de gestion, des outils, et de l'organisation à l'échelle des approches stratégiques. ...