La croissance de l'économie mondiale a redéfini la dynamique de la concurrence pour les organisations modernes. Avec le raccourcissement des cycles de vie des produits et dans le monde rivalités croissante, le succès dépend de la chaîne d'approvisionnement mondiale efficace de gestion-être en mesure de livrer le bon produit pour le bon marché au bon moment.

La complexité de la gestion des chaînes d'approvisionnement qui s'étendent sur les continents et de dominer les marchés exige des stratégies et des systèmes qui sont agiles, souples et alignés. Enseigné par des leaders d'opinion de renommée mondiale dans le domaine, ce programme vous donne les outils dont vous avez besoin de créer et gérer leader sur le marché des chaînes d'approvisionnement mondiales. ...

Les leaders efficaces comprendre le pouvoir et ils savent comment le partager. Dans le monde d'aujourd'hui, où règne le capital intellectuel, l'avantage concurrentiel se produit quand une organisation utilise les connaissances et l'expérience de tous ses membres. "Le commandement et contrôle" styles de leadership sont obsolètes; lieu, les dirigeants doivent apprendre à identifier, se concentrer, et libérer la puissance de l'organisation toute entière.

Aperçu du contenu

Le programme exécutif dans le leadership est conçu pour aider les participants à mettre en vigueur, des méthodes de collaboration de la direction pour travailler dans leurs organisations et de mobiliser le potentiel de leadership de tous les membres de leurs équipes. Les participants se concentrer sur le développement de leurs compétences en leadership et d'influence personnelle, ainsi que d'explorer des stratégies pour construire une équipe forte d'individus qui se soutiennent mutuellement, face à des problèmes difficiles de manière efficace, et de prendre la responsabilité des résultats. ...

Les développements récents dans les technologies de l'information ont transformé la façon dont les organisations d'affaires conduite. Aujourd'hui, les entreprises réduisent leurs coûts en utilisant en temps réel des communications électroniques, d'améliorer l'intimité des clients en misant sur l'Internet, et profitant de nouveaux modèles d'affaires tels que les enchères distribués et centres d'échange. Pourtant, de nombreux dirigeants n'ont pas les outils pour évaluer et communiquer l'impact commercial que les technologies de l'information peuvent apporter à leur organisation.

Dans ce programme, les DSI, directeurs techniques, directeurs généraux et supérieurs à apprendre à identifier, évaluer et communiquer les avantages compétitifs stratégiques possibles par la technologie de l'information. ...

Gérer le changement organisationnel: Le système d'information Simulation exécutif

  Les participants examineront la nature et les conséquences de la résistance au changement, ainsi que l'impact des différentes approches à l'exécution de changement, en utilisant une simulation de gestion informatique.

Influence sans autorité: traiter avec de multiples parties prenantes

Cette session présente un modèle pour influencer les parties prenantes importantes qui ne peuvent pas être donné des ordres (ou qui vont mieux coopérer si cela est permis d'influencer l'arrière). Apprendre à l'appliquer à des situations complexes de l'organisation où il est nécessaire de diagnostiquer les intérêts d'un groupe diversifié. ...