Le certificat avancée en matière de leadership et d'innovation de service est développé pour offrir aux professionnels du service compétences de pointe, les capacités et les connaissances de service appliqué. Le certificat sera accroître la capacité de l'étudiant à fonctionner dans l'environnement actuel très concurrentiel et de services qui évoluent rapidement.

Le certificat combine cinq cours du programme existant MS en gestion de services et l'innovation. Concepts maîtrisé au cours du programme comprennent:

Ce cours est actuellement disponible seulement à temps partiel.

Le Certificat d'études supérieures vise à offrir une chance de développer ou d'améliorer les compétences en matière de gouvernance d'entreprise. Plus précisément, le cours vise à identifier les défis pour les dirigeants d'entreprise et des gestionnaires en matière de gouvernance d'entreprise, et développer des compétences d'évaluation critique de la gouvernance d'entreprise évolue. Les unités seront offertes à l'aide des méthodes d'apprentissage flexibles et portera sur les préoccupations générales de gouvernance d'entreprise dans l'évaluation des domaines spécifiques tels que la responsabilisation, de risque, la durabilité et l'environnement réglementaire. L'intention est de fournir aux diplômés les compétences nécessaires pour aborder les questions de gouvernance d'entreprise dans leurs environnements de travail. Ces unités seront enseignés par un personnel qualifié possédant les connaissances et les compétences dans chaque domaine. Livraison intégrera la technologie éducative dans une plate-forme flexible permettant aux étudiants de suivre les cours à leur propre rythme, et dans leur propre temps et de l'environnement. Les unités peuvent également intégrer le visage option pour faire face à des séminaires de discussion. Toutes évaluation sera continue, y compris la livraison des travaux électroniques, et dans certaines unités, la préparation d'une présentation en ligne. ...

BTEC Niveau 7 Diplôme / Diplôme étendue en gestion stratégique et leadership - Edexcel

Le niveau 7 BTEC diplôme et une étendue dans la gestion stratégique et leadership est conçue pour ceux qui travaillent dans la gestion d'affaires ou d'autres secteurs avec une responsabilité de gestion et de leadership. Vous allez développer une gamme de compétences et les techniques, les qualités personnelles et les attitudes essentielles à un bon rendement dans le secteur de la gestion. Une qualification professionnelle de gestion qui est accepté par l'Université du Pays de Galles pour une entrée directe au module de recherche Méthodes et mémoires de son programme de MBA. ...

Matériel requis: -Richard L. Daft, 2005, L'expérience de leadership, 3e éd., Thomson Sud-Ouest -ACP exercices stratégiques croissance entrepreneuriale, 2004 -Cours jeu vidéo, des conférences pour les modules 2, 6 et 14. Suggestions de ressources supplémentaires: -ERAU documents de recherche d'études supérieures sont généralement préparés dans American Psychological Association (APA) de format, tel que complété par le guide d'Embry-Riddle pour le Projet Capstone supérieures. Par conséquent, ces sources sont des ajouts recommandés aux cours supérieures: -American Psychological Association. (2001). Publication Manual de l'American Psychological Association (5e éd. Guide pour le Projet Capstone supérieures)-ERAU, 6e édition, presse ERAU Ces publications sont nécessaires pour ASCI / GESTION 605. Note sur l'utilisation des bibliothèques: la Bibliothèque Jack R. Hunt, situé sur le campus de Daytona Beach est l'une des collections les plus complètes de l'aviation et de matériel connexe est la bibliothèque principale pour tous les étudiants du campus étendu. En plus des livres, complet (texte intégral) des articles de périodiques, rapports officiels, des statistiques de l'industrie, et autres informations utiles peuvent être trouvés. La bibliothèque fournit également des liens Internet pour l'aviation, l'aérospatiale et des ressources d'entreprise. ...

Vue d'ensemble

Agir, de penser, de réagir, de repenser

un leadership réfléchi pour le top management

En affaires, les dirigeants se concentrent souvent sur les modèles de l'analyse rationnelle de payer beaucoup trop peu d'attention aux caprices et les processus irrationnels qui composent le comportement individuel de l'homme. Au cœur de la réussite réside toutefois une vraie compréhension de l'aspect émotionnel de la prise de décision.

Le défi du leadership (COL) vise à améliorer «la compréhension des cadres supérieurs de la façon dont le comportement humain (la leur et celle des autres) affecte le fonctionnement de leur organisation. En se concentrant sur le comportement conscient et inconscient, ainsi que l'action rationnelle et irrationnelle, il aide les dirigeants à gérer à la fois irrationnelle et dysfonctionnelle processus dans leurs entreprises. Il les accompagne dans l'exploration de leur style de leadership personnel et porte sur les moyens de faire face à des processus qui ne relèvent pas de modèles recommandés. ...