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Expérience en leadership Stratégique: Un Aperçu de leadership
Pays: Australie
Ville: Sydney
Début: Sur demande
Temps partiel: Oui
Durée: 4 jours
Le programme de leadership stratégique est une expérience unique et intensif de quatre jours de simulation qui montre ce qu'il faut pour être un moyen efficace de haut niveau dirigeant.
Les cadres de votre «haut potentiel» comprendre ce que ce sera comme à mener au niveau stratégique? Comprennent-ils ce que signifie être un "leader stratégique" qui affronte l'ambiguïté, l'incertitude et la complexité sur une base quotidienne? Savent-ils ce qu'il faudra pour orienter votre organisation dans le futur? Sont-ils capables de former et d'une stratégie de direction pour atteindre les résultats d'entreprise?De nombreuses organisations découvrent la dure que la réponse à ces questions est «non». Le coût pour remplacer un gestionnaire échoué supérieurs, y compris par exemple les coûts souvent négligés comme des occasions d'affaires perdues, a été estimée à plusieurs millions de dollars. ...
Inspirer le Changement
Pays: Australie
Ville: Sydney
Temps partiel: Oui
Ce programme fournit un cadre pour la création d'inspirer le changement. Il fournit des aperçus, des directives, des simulations et des cas de quoi il ressemble au niveau de l'individu, l'équipe de travail et l'organisation dans son ensemble.
Nous devons répondre consciemment notre propre auto-développement et le développement des autres. Nous avons besoin de construire un environnement personnel des chances et de l'expérimentation.
Avantages clés
Leadership inspirer le changement
Apprendre à changer Le leadership charismatique et Techniques du Changement Jamie Oliver cantines scolaires; Vatel Le chef de l'improvisation Vidéos de la Banque Gestion de la «Vallée de la mort» du changement Changer Expérience: Modèle et simulation Une cartographie du changement Conduire le changement Credi bilité Expérimentation et changement Inspirer Auto-développement Listes de contrôle ...Femmes dans le leadership
Pays: Australie
Ville: Sydney
Début: Sur demande
Temps partiel: Oui
Durée: 4 jours
Stratégie de développement et mise en œuvre
Développer et mettre en œuvre la stratégie sont les compétences en leadership critique. Cette session couvre cadres stratégiques tels que cinq forces de Porter, modèle 7S de McKinsey et fondée sur les valeurs de stratégie. Il aborde également le défi de l'exécution de la stratégie, l'importance de l'engagement des intervenants et des techniques de mise en œuvre de stratégie.
Le leadership dans une perspective féminine
Leadership travaille à travers les autres. Cette session couvre les modèles de leadership situationnel et fondée sur les valeurs à partir d'un point de vue féminin. Les sujets abordés comprennent le gestionnaire en tant qu'entraîneur, la gestion des conversations difficiles, la compréhension l'ADN de votre organisation et la construction de votre vivier de talents. ...