Essentiel de leadership

Aperçu du programme
«Pourquoi quelqu'un devrait-il être dirigé par vous?"

Essentials of Leadership explore les six exigences du leadership et des compétences de base comment le leadership peut être appris et appliqué. Le programme intensif de cinq jours de leadership vous mènera de la dimension personnelle de votre propre style de leadership et la capacité à travers les dimensions organisationnelles de la gestion du changement et de façonner la culture d'entreprise.

Grâce à un sondage de rétroaction à 360 degrés complète, vous explorerez votre propre capacité à être un leader efficace. Vous apprendrez où concentrer vos énergies afin d'avoir une plus grande influence de retour au bureau. Et surtout, vous allez comprendre où vous pouvez agir en toute confiance, sachant où des collègues voir vos points forts en tant que leader.

À la fin de ce programme de leadership, vous serez prêt à utiliser les nouvelles compétences que vous avez acquises pour lutter contre les futures décisions avec un nouveau degré de confiance et de certitude.

Contenu

Pourquoi devrait-on être dirigé par vous? C'est une question simple, mais que les cadres trouvent souvent difficile de répondre. Si vous demandez aux gestionnaires ce qu'ils trouvent le plus difficile et stimulant dans leur emploi, la réponse la plus commune et honnête est «peuple». aujourd'hui et demain réussite dépendra de plus en plus de votre capacité à amener les gens à vous suivre, non pas parce qu'ils ont, mais parce qu'ils veulent.

Ce programme de développement du leadership explore les six exigences du leadership et des compétences de base comment le leadership peut être appris et appliqué.

• Les six demandes de leadership
• Comprendre vous
• Dynamiser les autres
• changement d'habilitation
• Renforcement des équipes
• Communiquer Direction
• Support Inscription

Une expérience d'apprentissage complète

Ce programme de développement du leadership est construit autour d'études de cas, des expériences de renforcement des compétences et des commentaires personnels, que vous allez apprendre ce qu'il faut pour être
une exceptionnelle chef de file. Plus important encore, ce programme de développement du leadership est rempli de possibilités pour vous de la pratique de cet apprentissage. Vous être contestée par les professeurs et les pairs sur le programme et sont encouragés à examiner de près vos compétences personnelles et d'esprit actuel.

Grâce à un sondage de rétroaction à 360 degrés complet, vous permettra d'explorer votre propre capacité à être un leader efficace, l'apprentissage où concentrer vos énergies à une plus grande influence de retour au bureau. Vous apprendrez aussi où vous pouvez agir en toute confiance, aidé par la découverte, où des collègues voir vos points forts en tant que leader.

Public cible

L'essentiel du programme de leadership est conçu pour ceux qui sont en position de leader, qui sont à la recherche de conseils et d'inspiration sur la façon de développer et améliorer leurs performances.

Aperçu du programme
«Pourquoi quelqu'un devrait-il être dirigé par vous?"

Essentials of leadership explore les six exigences du leadership et des compétences de base comment le leadership peut être appris et appliqué. le programme intensif de cinq jours de leadership vous mènera de la dimension personnelle de votre propre style de leadership et la capacité à travers les dimensions organisationnelles de la gestion du changement et de façonner la culture d'entreprise.

Grâce à un sondage de rétroaction à 360 degrés complète, vous explorerez votre propre capacité à être un leader efficace. Vous apprendrez où concentrer vos énergies afin d'avoir une plus grande influence de retour au bureau. et surtout, vous allez comprendre où vous pouvez agir en toute confiance, sachant où des collègues voir vos points forts en tant que leader.

À la fin de ce programme de leadership, vous serez prêt à utiliser les nouvelles compétences que vous avez acquises pour lutter contre les futures décisions avec un nouveau degré de confiance et de certitude.

Contenu

Pourquoi devrait-on être dirigé par vous? C'est une question simple, mais que les cadres trouvent souvent difficile de répondre. Si vous demandez aux gestionnaires ce qu'ils trouvent le plus difficile et stimulant dans leur emploi, la réponse la plus commune et honnête est «peuple». aujourd'hui et demain réussite dépendra de plus en plus de votre capacité à amener les gens à vous suivre, non pas parce qu'ils ont, mais parce qu'ils veulent.

Ce programme de développement du leadership explore les six exigences du leadership et des compétences de base comment le leadership peut être appris et appliqué.

• les six demandes de leadership
• Comprendre vous
• Dynamiser les autres
• changement d'habilitation
• Renforcement des équipes
• Communiquer Direction
• Support Inscription

Une expérience d'apprentissage complète

Ce programme de développement du leadership est construit autour d'études de cas, des expériences de renforcement des compétences et des commentaires personnels, que vous allez apprendre ce qu'il faut pour être
une exceptionnelle chef de file. Plus important encore, ce programme de développement du leadership est rempli de possibilités pour vous de la pratique de cet apprentissage. Vous être contestée par les professeurs et les pairs sur le programme et sont encouragés à examiner de près vos compétences personnelles et d'esprit actuel.

Grâce à un sondage de rétroaction à 360 degrés complet, vous permettra d'explorer votre propre capacité à être un leader efficace, l'apprentissage où concentrer vos énergies à une plus grande influence de retour au bureau. Vous apprendrez aussi où vous pouvez agir en toute confiance, aidé par la découverte, où des collègues voir vos points forts en tant que leader.

Public cible

L'essentiel du programme de leadership est conçu pour ceux qui sont en position de leader, qui sont à la recherche de conseils et d'inspiration sur la façon de développer et améliorer leurs performances.