Program For Management development (PMD)

Programme pour le développement de gestion (PMD)

PMD est un programme de deux semaines d'habitation avec un accent de direction générale. Il vise à fournir une perspective élargie de l'organisation, pour permettre aux participants de trouver leurs propres fonctions dans le régime plus large des choses, et de les équiper avec le recul suffisant pour progresser au niveau de la direction générale.

Profil Délégué

Moyen-aux gestionnaires de niveau supérieur, travaillant principalement dans les domaines fonctionnels. Entre 80% et 90% des délégués sont des grandes entreprises qui ont soutenu le programme pendant plusieurs années, et qui estiment qu'ils tirent un retour substantiel sur leurs investissements. L'enthousiasme pour le programme est évidente aussi bien dans les anciens participants, qui agissent comme de précieux bouche-à-bouche, des ambassadeurs et des cadres supérieurs des entreprises partenaires, qui perçoivent la valeur qu'il ajoute.

Avantages du programme

• Un deux excitantes semaines de débat, de discussion et d'exploration. Le groupe est un très diversifié un, avec au moins 50% des participants proviennent de pays en Afrique sub-saharienne hors Afrique Afrique du Sud. Ceci fournit une expérience très enrichissante d'apprentissage, ainsi que d'un puissant réseau continental.

• Le design est fraîche et innovante. Le résultat final est un gestionnaire à la compréhension de gestion très sensiblement améliorée et les capacités.

• L'accent est mis sur la mise en œuvre pratique plutôt que la formulation théorique. Les présentateurs sont bien qualifiés praticiens qui peuvent présenter une perspective à la fois la validité académique et pratique sur le terrain d'expérience. Les activités d'apprentissage-action de l'affectation post-formation rehausser encore la valeur pratique.

• Les participants se dégagent de ce programme avec une compétence très grande confiance en soi et la compréhension de leur propre valeur, et étendu de base dans de nouveaux domaines.

Programme pour le développement de gestion (PMD)

PMD est un programme de deux semaines d'habitation avec un accent de direction générale. Il vise à fournir une perspective élargie de l'organisation, pour permettre aux participants de trouver leurs propres fonctions dans le régime plus large des choses, et de les équiper avec le recul suffisant pour progresser au niveau de la direction générale.

Profil Délégué

Moyen-aux gestionnaires de niveau supérieur, travaillant principalement dans les domaines fonctionnels. entre 80% et 90% des délégués sont des grandes entreprises qui ont soutenu le programme pendant plusieurs années, et qui estiment qu'ils tirent un retour substantiel sur leurs investissements. L'enthousiasme pour le programme est évidente aussi bien dans les anciens participants, qui agissent comme de précieux bouche-à-bouche, des ambassadeurs et des cadres supérieurs des entreprises partenaires, qui perçoivent la valeur qu'il ajoute.

Avantages du programme

• Un deux excitantes semaines de débat, de discussion et d'exploration. le groupe est un très diversifié un, avec au moins 50% des participants proviennent de pays en Afrique sub-saharienne hors Afrique Afrique du Sud. Ceci fournit une expérience très enrichissante d'apprentissage, ainsi que d'un puissant réseau continental.

• le design est fraîche et innovante. le résultat final est un gestionnaire à la compréhension de gestion très sensiblement améliorée et les capacités.

• L'accent est mis sur la mise en œuvre pratique plutôt que la formulation théorique. les présentateurs sont bien qualifiés praticiens qui peuvent présenter une perspective à la fois la validité académique et pratique sur le terrain d'expérience. les activités d'apprentissage-action de l'affectation post-formation rehausser encore la valeur pratique.

• les participants se dégagent de ce programme avec une compétence très grande confiance en soi et la compréhension de leur propre valeur, et étendu de base dans de nouveaux domaines.