L'institut de Gestion de Chicago

En tant que dirigeant, vous devez accéder à la dernière pensée et d'outils pour positionner votre entreprise compétitive, pour aujourd'hui et pour l'avenir. Vous avez aussi besoin de se concentrer sur les opérations quotidiennes. Comment pouvez-vous donner un bon aperçu critique dont vous avez besoin sans prendre trop de temps loin du travail? L'Université de Chicago Booth School of Business offre une solution puissante: Le Chicago Management Institute (CMI).

CMI présente les faits saillants de nos meilleurs programmes dans un format qui minimise les interruptions de la vie quotidienne et de la carrière et maximise les occasions de gagner un avantage concurrentiel pour votre entreprise, et pour vous-même.

Le format est pratique: Classes de convoquer tous les autres le vendredi et un samedi, pour un total de 15 jours de classe sur six mois. Le contenu est convaincant: Vous allez apprendre l'essentiel de gestion générale enseignée par le célèbre faculté d'une des écoles de commerce les plus prestigieuses et très applaudie.

Les participants apprennent aussi les uns des autres. Dès la première séance, vous aurez la possibilité d'appliquer de nouveaux concepts aux défis de votre entreprise et ensuite s'entretenir avec les professeurs et vos pairs sur les résultats lors de sessions ultérieures.

CMI offre un forum pour partager les problèmes et solutions d'entreprise d'artisanat, d'apprendre les compétences nécessaires pour répondre tout problème peut survenir.

Les participants seront

 
- Développer une compréhension globale et mieux comprendre les domaines critiques fonctionnelles au sein d'une entreprise

- Apprenez à gérer tous les secteurs fonctionnels et diriger des équipes transverses

- Renforcer les décisions stratégiques et améliorer les compétences intuition stratégique

- Construire et apprendre à façonner la culture organisationnelle

- Réseau et d'établir des relations durables avec les principaux dirigeants d'autres organisations


Qui devrait participer

 
Les participants comprenaient des vice-présidents, directeurs, gestionnaires, contrôleurs et assistants avocats-conseil, ainsi que des médecins, infirmières, ingénieurs, scientifiques, et les propriétaires et gestionnaires de petites entreprises. Le Chicago Management Institute est conçu pour offrir une exposition maximale à des concepts d'affaires et des stratégies clés dans un format intensif.

Le Chicago Management Institute admissions Comité recommande vivement que tous les candidats seront parrainés par leur organisme employeur.

Le promoteur doit avoir une familiarité avec les antécédents du candidat et ses motivations pour assister à CMI. Commanditaires typiques incluent la personne à laquelle les rapports du requérant, chef de la compagnie responsable des ressources humaines, ou le chef de la gestion et le développement. Les candidats doivent avoir au moins 10 ans d'expérience en affaires avec une partie importante de cette expérience dans un poste de direction ou de leadership.

Séances

Création d'une main-d'œuvre de haute performance

t-famille: TradeGothic-BoldTwo; "> Comptabilité et analyse financière

Finances de gestion

Gestion Marketing Stratégique

BoldTwo; ">

Construction et mise en œuvre de stratégies de croissance

Efficacité du leadership

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Négociation et stratégies décisionnelles

Y: TradeGothic-BoldTwo; ">

Pouvoir et d'influence dans les organisations

Aspects stratégiques des réseaux sociaux et organisationnels

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Construire et gérer marques fortes

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en tant que dirigeant, vous devez accéder à la dernière pensée et d'outils pour positionner votre entreprise compétitive, pour aujourd'hui et pour l'avenir. Vous avez aussi besoin de se concentrer sur les opérations quotidiennes. Comment pouvez-vous donner un bon aperçu critique dont vous avez besoin sans prendre trop de temps loin du travail? L'Université de Chicago Booth School of Business offre une solution puissante: le Chicago Management Institute (CMI).

CMI présente les faits saillants de nos meilleurs programmes dans un format qui minimise les interruptions de la vie quotidienne et de la carrière et maximise les occasions de gagner un avantage concurrentiel pour votre entreprise, et pour vous-même.

le format est pratique: Classes de convoquer tous les autres le vendredi et un samedi, pour un total de 15 jours de classe sur six mois. le contenu est convaincant: Vous allez apprendre l'essentiel de gestion générale enseignée par le célèbre faculté d'une des écoles de commerce les plus prestigieuses et très applaudie.

les participants apprennent aussi les uns des autres. Dès la première séance, vous aurez la possibilité d'appliquer de nouveaux concepts aux défis de votre entreprise et ensuite s'entretenir avec les professeurs et vos pairs sur les résultats lors de sessions ultérieures.

CMI offre un forum pour partager les problèmes et solutions d'entreprise d'artisanat, d'apprendre les compétences nécessaires pour répondre tout problème peut survenir.

les participants seront

 
- Développer une compréhension globale et mieux comprendre les domaines critiques fonctionnelles au sein d'une entreprise

- Apprenez à gérer tous les secteurs fonctionnels et diriger des équipes transverses

- Renforcer les décisions stratégiques et améliorer les compétences intuition stratégique

- Construire et apprendre à façonner la culture organisationnelle

- Réseau et d'établir des relations durables avec les principaux dirigeants d'autres organisations


Qui devrait participer

 
les participants comprenaient des vice-présidents, directeurs, gestionnaires, contrôleurs et assistants avocats-conseil, ainsi que des médecins, infirmières, ingénieurs, scientifiques, et les propriétaires et gestionnaires de petites entreprises. le Chicago Management Institute est conçu pour offrir une exposition maximale à des concepts d'affaires et des stratégies clés dans un format intensif.

le Chicago Management Institute admissions Comité recommande vivement que tous les candidats seront parrainés par leur organisme employeur.

le promoteur doit avoir une familiarité avec les antécédents du candidat et ses motivations pour assister à CMI. Commanditaires typiques incluent la personne à laquelle les rapports du requérant, chef de la compagnie responsable des ressources humaines, ou le chef de la gestion et le développement. les candidats doivent avoir au moins 10 ans d'expérience en affaires avec une partie importante de cette expérience dans un poste de direction ou de leadership.

Séances

Création d'une main-d'œuvre de haute performance

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Construction et mise en œuvre de stratégies de croissance

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