
- Description du programme
Head Start-Johnson & Johnson de Gestion des Boursiers Du Programme
Business, Sciences économiques & Administration
↓Gestion d'entreprise
↓Head Start-Johnson & Johnson Gestion Fellows Program
Gestion d'entreprise de UCLA Anderson School of Management aux Etats-Unis,, Los Angeles. Recevoir toutes les informations sur l'école et les programmes. Prendre contact ici en un clic!
Head Start réalisateurs de partout dans le pays de convoquer à la Head Start-Johnson & Johnson gestion Fellows Program pour un de deux semaines, un programme de formation en gestion complète enseignés par des professeurs d'Anderson dans les domaines de la finance, la comptabilité, la planification stratégique, développement organisationnel, le marketing et opérations.
 
Aperçu
le Head Start - Johnson & Johnson gestion Fellows Program offre une occasion unique pour les administrateurs Head Start et la gestion des équipes pour participer à une session de deux semaines de formation en gestion intensive, qui s'est tenue deux fois par an à l'École UCLA Anderson. Ces programmes sont généreusement financés par Johnson & Johnson et le Bureau Head Start sans frais pour l'agence de Head Start. les participants sont sélectionnés par un processus de demande de représenter une coupe transversale de tous les administrateurs et les programmes Head Start. Il existe des critères spécifiques pour l'admission aux programmes qui sont notées avec l'application.
le programme s'appuie à la fois exécutif et des compétences en gestion d'entreprise. Quatre-vingt heures d'enseignement en classe comprennent des conférences, des discussions de groupe, études de cas et des ateliers. Conçu dans une perspective de planification stratégique, de matériaux, de la conception objet la gestion des ressources humaines d'organisation et de développement, des finances, des ordinateurs et systèmes d'information, et les opérations et le marketing, le programme se concentre sur l'application des concepts pertinents aux besoins Head Start et intérêts. le programme représente un cours d'étude développé par UCLA faculté, le conseil consultatif du programme, et sur le terrain des groupes de recherche et de se concentrer.
Membres du corps professoral pour le programme sont tirés en grande partie de l'Anderson School. Faculté spécifique des écoles de l'UCLA autres, d'autres universités, et les membres de la communauté pratiquer Head Start sont sélectionnés sur la base des besoins des participants chaque année.
les diplômés du programme Fellows reçoivent un certificat de l'UCLA et sont donnés la possibilité de recevoir académiques de niveau universitaire crédits ou crédits de formation continue.
 
Mission
la mission principale de la Head Start - Johnson & Johnson gestion Fellows Program est de renforcer les compétences en gestion des administrateurs Head Start et les équipes de gestion par:
* Assurer leur théories modernes de gestion et les principes
* Accroître leur capacité à planifier, diriger et contrôler la prestation efficace de services d'aide préscolaire dans un environnement toujours plus exigeant et en évolution
* Favoriser ING une compétence entrepreneuriale et la promotion d'un parti pris pour l'action
* Accroître leur capacité de trouver des sources de financement et de collaborer avec d'autres programmes de services sociaux dans leurs communautés
* Développer des stratégies qu'ils peuvent mettre en œuvre rapidement dans leurs programmes et de partager avec d'autres gestionnaires de Head Start
* Établir un réseau de Fellows Head Start, qui aidera à l'enseignement de la gestion des autres administrateurs Head Start à l'échelle nationale
 
Curriculum
le programme couvre des sujets Fellows Program de gestion essentielles, y compris les suivants:
Stratégie Comprendre *
* Formuler une stratégie
* Mettre en œuvre la Stratégie
des ateliers de stratégie *
* Conception organisationnelle
* Changement organisationnel
* Concepts des opérations
* Gestion de projet
Marketing Concepts *
* Relations publiques
* Théorie des Communications et de la pratique
* design Group & Développement
* Questions de personnel
Groupes de réseautage *
* Principes économiques
* Analyse des données
* Finance Concepts I & II
Comptabilité analytique *
* Principes leasing
* Perspective sur Management & leadership
* Faire la transition au gestionnaire de
* leading & Gestion du changement
* Systèmes d'information Aperçu
 
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