Le cours est conçu pour préparer de nouveaux aspirants, les gestionnaires intermédiaires et supérieurs de la santé à façonner et à diriger la pratique de la santé des services de gestion au sein du plus grand champ de la prestation des soins de santé.

Les diplômés de ce cours ont un mélange unique de la santé axée sur la gestion et des compétences en affaires. Les possibilités de carrière incluent des postes dans les hôpitaux et autres établissements de soins de santé ou les organes directeurs.

Le cours est pluridisciplinaire; intégration des personnes, des processus, le contenu et la technologie.

Les diplômés du programme ont: une compréhension de la façon d'atteindre les objectifs organisationnels par la création, le partage et l'utilisation des connaissances démontré sophistiqués de traitement des informations des compétences appropriées pour la pratique professionnelle dans des environnements divers une compréhension des enjeux contemporains, les tendances, les innovations et les forces de changement dans les pratiques d'information et de connaissances, ainsi que plus de la politique, la politique et des contextes technologiques une compréhension des e la pratique THIQUE et la capacité d'agir avec intégrité, rigueur, autonomie et la coopération dans des contextes professionnels démontré créative, critique, de résolution de problèmes réfléchissantes capacités dans le contexte de leur rôle professionnel et un engagement à l'apprentissage continu. ...

Ce cours s'adresse aux professionnels de l'immobilier qui veulent améliorer leurs qualifications ou d'expertise, ou pour ceux qui souhaitent entrer dans l'industrie des biens. Le développement immobilier et de planification de l'étude aux étudiants une première année commune, qui développe une compréhension de la façon d'équilibrer les intérêts publics et privés dans le développement urbain.

Ce cours est axé sur le développement et livré avec une orientation pratique. Il fournit de solides bases et avancées dans tous les aspects de la propriété processus de développement, les marchés et les institutions, y compris les politiques, gestionnaires, les systèmes juridiques et physiques qui contribuent à la gestion efficace et le développement d'actifs immobiliers, de portefeuilles d'investissement des biens et des propositions de développement. Il est conçu pour fournir aux évaluateurs et les praticiens d'autres biens des occasions d'améliorer leurs qualifications et leurs compétences, et offrir aux professionnels d'autres domaines avec une compréhension du développement de la propriété et les questions d'investissement et des techniques. ...

Les étudiants peuvent choisir des sujets en fonction de leur niveau d'expérience: 1 bloc de choix offre une voie structurée dans le programme, et 2 blocs choix offre un plus grand choix pour ceux ayant une expérience industrielle importante en leur permettant de choisir leur propre parcours en fonction des lacunes dans leur connaissances.

Les diplômés du cours peut: appliquer la théorie pertinente à la pratique élaborer et appliquer des méthodologies de gestion de projets adaptés à des projets différents et des contextes organisationnels communiquer efficacement dans divers contextes culturels jouer un rôle prépondérant dans la gestion de projet, programme et portefeuille gérer les relations entre les principaux intervenants dans une variété de paramètres locaux et internationaux appliquer des pratiques éthiques au projet de gouvernance appliquer cr problème eative résoudre à toutes les phases du cycle de vie du projet appliquer la pensée critique, d'analyse et de recherche pour une gamme de projets et des contextes de gestion de programme. ...

Le cours offre une formation spécifique en gestion du sport et offre certaines possibilités pour le développement des intérêts spécifiques.

Le cours fournit les connaissances théoriques nécessaires pour comprendre la nature changeante de l'environnement sportif australien.

Un innovant, structure souple permet aux étudiants d'un maximum de choix dans la sélection des sujets et des programmes d'études adaptés à leurs besoins personnels et professionnels.

Le DESS en gestion est conçu pour répondre aux besoins des individus, des organisations clientes et les organismes professionnels pour la gestion de l'éducation.

Les possibilités de carrière incluent la gestion des postes de niveau dans l'industrie ou du gouvernement.

Le cours renforce la compétence professionnelle des étudiants, le développement personnel et sa capacité à s'engager dans la pensée critique en offrant une combinaison de matières de base liés aux domaines de la création d'événements, gestion, marketing, droit et en comptabilité.

Le but du cours est de développer les connaissances, la compréhension et les compétences de gestion professionnelle pertinente de l'organisation, la planification, le marketing et l'exploitation de diverses formes de manifestations dans des contextes à la fois australiens et internationaux.

Le cours est utile à l'industrie et des modes d'étude flexibles sont offerts.

Les possibilités de carrière incluent la gestion d'organisations non-gouvernementales ou à but non lucratif.

Mesure du rendement Business & Management est un programme hautement interactif et pratique destiné à équiper dirigeants d'entreprises ayant la capacité et de perspicacité pour conduire efficacement améliorer leur performance.

Ce programme offrira aux participants l'expertise dans l'application de solutions de mesure et d'obtenir des résultats d'affaires réussies.

Parmi les sujets abordés sur la mesure de performance des entreprises et du programme de gestion comprennent:

Alors que la règle des 80/20 du partage des revenus s'applique toujours pour certaines organisations, pour beaucoup, cette règle a changé pour toujours. Les clients sont devenus plus sophistiqués dans leurs stratégies d'achat. Par conséquent, le succès des équipes de vente ont besoin pour devenir plus sophistiqués dans leurs stratégies de gestion de compte et de repenser et adapter leurs approches pour chaque client et le scénario.

Les clients satisfaits peuvent conduire à l'augmentation des profits, mais la création de clients satisfaits n'est pas aussi simple que la baisse des prix et en offrant des incitatifs. Les organisations doivent établir des relations avec leurs clients, comprendre leurs besoins changeants, d'accroître leur fidélité et d'anticiper les attentes des clients potentiels. ...

Lors de ce programme les participants recevront une occasion rare de se concentrer sur eux-mêmes - leurs comportements de gestion et des domaines potentiels de développement - et le temps de préparer un plan d'action personnel pour le changement.

Afin de gérer et de diriger les autres il faut d'abord être capable de gérer et de diriger soi-même. Avec le rythme rapide des affaires d'aujourd'hui, y compris les marchés en évolution rapide, environnements d'exploitation et des structures organisationnelles, les gestionnaires sont rarement offertes le temps d'examiner leurs propres styles de gestion et de leadership.

Cette auto-examen peut signifier la différence entre être un gestionnaire adéquate et être un leader exceptionnel. ...

Competitive Analysis I SA spécialement conçu deux jours un atelier interactif qui aide les organisations d'utiliser efficacement l'intelligence économique pour développer des marchés et de rester en avance sur la concurrence. Bien que le programme s'inspire des théories telles que l'économie industrielle de l'organisation, l'économie de Schumpeter, et la théorie des jeux, entre autres, l'accent sera mis sur les applications pratiques dans un large éventail de l'industrie et des contextes d'entreprise.

L'hypothèse fondamentale de ce cours est que le potentiel de rentabilité et de profit de toute entreprise est fonction de: ...

Dans les secteurs public, la stratégie est beaucoup plus complexe: il ya généralement plusieurs intervenants afin de satisfaire et les ressources sont plus limitées. Ces complexités rendre le développement et l'application effective de la stratégie du secteur public essentiel.

Suite aux demandes répétées, MGSM a maintenant conçu un programme de stratégie en particulier pour les cadres du secteur public.

Bien que le programme a un certain chevauchement avec la théorie de la stratégie du secteur privé, il est spécifiquement adapté aux contraintes de plus et les complexités du secteur public. Il prend en considération la concurrence pour les ressources, la nécessité de développer et maintenir des alliances stratégiques avec d'autres unités ou départements, et le paysage politique dans lequel opèrent les cadres supérieurs. ...

Une conférence annuelle, Relations avec les femmes, la gestion et de l'emploi a commencé en 1989. Le but de cette conférence est de fournir une vérification des principales évolutions et les enjeux auxquels font face les femmes dans la gestion et à la population active. Les dirigeants du gouvernement, les entreprises, les syndicats et les universités sont invitées à présenter leurs vues et de s'engager dans la discussion avec les participants. Le directeur de l'Agence Affirmative Action et le Commissaire à la discrimination sexuelle ont été des participants réguliers.

Les objectifs de la Conférence incluent approfondir la compréhension de la signification des chances égales d'emploi au travail et sa pertinence pour la gestion des ressources humaines larges, et d'explorer les expériences dans une série d'organisations pour développer une meilleure appréciation des options stratégiques. ...

Les fondements du programme de la Direction Générale est présenté comme une combinaison de conférences, ateliers, travail de groupe et l'étude individuelle dans un environnement informel d'apprentissage.

Les participants sont encouragés à interagir avec les participants du corps professoral et autres cours du programme.

Interaction à tous les niveaux donne aux participants l'occasion de discuter, questionner, débattre et résoudre les problèmes, maximisant ainsi l'expérience d'apprentissage dans un environnement non-compétitif.

Le programme aborde les connaissances, les compétences et les qualités requises pour un rôle de direction générale. ...