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2 résultats

Programme de Perfectionnement Professionnel (PG CERT / DIP)

Durham Business School
Campus ou en ligne
Pays: Angleterre
Ville: Durham
Temps partiel: Oui
Le programme de développement professionnel (PDP) offre une occasion d'étudier pour un Postgraduate Certificate in perfectionnement professionnel (décerné pa...

Le programme de développement professionnel (PDP) offre une occasion d'étudier pour un Postgraduate Certificate in perfectionnement professionnel (décerné par l'Université de Durham) et un diplôme en gestion (décerné par Chartered Management Institute).

 

Le programme présente aux participants le développement personnel, développement de la gestion et à l'un de nos principaux thèmes «Mettre« développement »dans le milieu de travail». Il est centré autour du développement individuel de managers professionnels, de rester loin de la traditionnelle «fonctions» de la direction et les tourner plutôt vers la gestion elle-même. Le programme examine la tâche et gestion des personnes et développe des connaissances, compétences et comportements qui sous-tendront le développement de carrière à travers toutes les fonctions de gestion dans le contexte d'équipe basée. ...

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leadership et de Gestion (PG CERT / DIP)

Durham Business School
Campus
Pays: Angleterre
Ville: Durham
Temps partiel: Oui
Durée: 10 mois
Compétences de leadership et de gestion est essentielle pour la réussite organisationnelle dans le 21e siècle et ce programme a été conçu pour vous aider, en tan...

Compétences de leadership et de gestion est essentielle pour la réussite organisationnelle dans le 21e siècle et ce programme a été conçu pour vous aider, en tant que leader, la critique et reconnaître votre propre leadership et style de gestion et de son impact sur ​​la performance organisationnelle.

 

En tant que leader, vous aurez également besoin de diriger une équipe et votre équipe sera aussi unique que vous, avec leurs propres forces et faiblesses. En tant que leader, vous avez à les motiver, de les intégrer dans des équipes cohérentes et à les développer par une délégation efficace. Dans le même temps, vous aurez à gérer les politiques organisationnelles, des procédures et des processus. Même les meilleurs systèmes conçus peuvent échouer sans tenir compte de l'élément personnes. ...

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