Description du programme

Le duc Leadership Program: Une approche multiple de domaine propose aux participants d'aborder la diversité des situations avec une approche globale de leadership. S'appuyant sur des recherches dans de nombreux domaines, y compris le comportement organisationnel, la sociologie, la psychologie et de sciences politiques, le programme vous aidera à systématiser vos compétences en leadership intuitive dans un environnement intense et solidaire.

Le programme utilise une méthode personnalisée pour aider les participants à développer leurs compétences dans six domaines de leadership. Centrale à la formation est un outil d'évaluation à 360 degrés pour être rempli à l'avance du programme par des collègues participants. Les participants quittent le programme avec un plan personnalisé pour un leadership efficace qui peuvent être mises en œuvre immédiatement. ...

Description du programme

Gestion dynamique est un mélange unique de la recherche universitaire, des connaissances pratiques et techniques d'improvisation qui crée une expérience d'apprentissage puissant. Ce programme améliore la gestion globale et des compétences en leadership par la formation les participants de bénéficier d'un jugement intuitif, exploiter les ressources disponibles et d'agir dans l'instant. Les participants d'affiner leurs capacités à répondre aux défis imprévus, promouvoir l'innovation et résolution créative de problèmes, établir la confiance et le travail d'équipe, et de favoriser une meilleure communication.

Description du programme

Duke's Advanced Management Program (AMP) fournit aux cadres supérieurs des cadres pour la création et la supervision de l'exécution de stratégies et d'initiatives nouvelles. Le programme se concentre sur des outils et des approches nouvelles aux défis d'entreprise, aider les décideurs à passer leur entreprise au niveau suivant. Ils seront de retour au travail avec une meilleure compréhension des possibilités d'affaires, un ensemble de création d'options pour apporter des améliorations, et un plan d'action personnel.

Notre format unique de nomenclatures fractionnées garantit que les cadres sont en dehors du travail et la famille pour seulement deux semaines à la fois. Le programme se déroule en deux, sessions de deux semaines, avec environ un mois entre les sessions. ...