Le renforcement des compétences de communication nécessaires pour le leadership des entreprises

Le Programme de Gestion de la communication permet aux étudiants de MBA de développer et de perfectionner leurs compétences à travers la schoolâ € ™ s élective cours en communication (gestion de 422: Analyse et Communications) et par l'assistance fournie en conjonction avec des cours de MBA sélective, ainsi que de cas et des business-plan des compétitions .

Ensemble de compétences

  Les offres de formation du Programme de Gestion de la communication fournir aux étudiants un ensemble précieux de compétences utiles au-delà Anderson et essentielle à la poursuite de la carrière réussie dans les affaires. Les élèves apprennent à: ...

La suite de leadership UCLA est composé de quatre programmes conçus pour améliorer les compétences de gestion et de leadership de certains groupes de gestionnaires et de hauts potentiels. Les programmes d'examiner les questions de gestion et de leadership dans la perspective de chacun des quatre auditoires: afro-américain; latinos, les femmes, et les lesbiennes, les gestionnaires de gays, bisexuels et transgenres.

Nous vous offrons: * Afro-américain Leadership Institute * Leadership Institute Latino * Lesbienne, Gay leadership, bisexuels et transgenres Institut * Femmes Leadership Institute Tout en examinant les problèmes de gestion et de leadership à travers leurs lentilles démographiques unique, les participants des Instituts de UCLA leadership emporter: - Amélioration de la gestion et du leadership à appliquer immédiatement, et comme ils sont pr omoted - Un plan d'action pour accroître la satisfaction de carrière tout en ajoutant de la valeur à l'organisation - Des compétences spécifiques et mesurables en matière de leadership d'équipe, le mentorat et le réseautage et le renforcement des parts de marché des entreprises au sein de leur communauté - Un réseau vital de collègues qui partagent leurs expériences ...

Head Start réalisateurs de partout dans le pays de convoquer à la Head Start-Johnson & Johnson gestion Fellows Program pour un de deux semaines, un programme de formation en gestion complète enseignés par des professeurs d'Anderson dans les domaines de la finance, la comptabilité, la planification stratégique, développement organisationnel, le marketing et opérations.

Aperçu Le Head Start - Johnson & Johnson gestion Fellows Program offre une occasion unique pour les administrateurs Head Start et la gestion des équipes pour participer à une session de deux semaines de formation en gestion intensive, qui s'est tenue deux fois par an à l'École UCLA Anderson. Ces programmes sont généreusement financés par Johnson & Johnson et le Bureau Head Start sans frais pour l'agence de Head Start. Les participants sont sélectionnés par un processus de demande de représenter une coupe transversale de tous les administrateurs et les programmes Head Start. Il existe des critères spécifiques pour l'admission aux programmes qui sont notées avec l'application. Le programme s'appuie à la fois exécutif et des compétences en gestion d'entreprise. Quatre-vingt heures d'enseignement en classe comprennent des conférences, des discussions de groupe, études de cas et des ateliers. Conçu dans une perspective de planification stratégique, de matériaux, de la conception objet la gestion des ressources humaines d'organisation et de développement, des finances, des ordinateurs et systèmes d'information, et les opérations et le marketing, le programme se concentre sur l'application des concepts pertinents aux besoins Head Start et intérêts. Le programme représente un cours d'étude développé par UCLA faculté, le conseil consultatif du programme, et sur le terrain des groupes de recherche et de se concentrer. Membres du corps professoral pour le programme sont tirés en grande partie de l'Anderson School. Faculté spécifique des écoles de l'UCLA autres, d'autres universités, et les membres de la communauté pratiquer Head Start sont sélectionnés sur la base des besoins des participants chaque année. Les diplômés du programme Fellows reçoivent un certificat de l'UCLA et sont donnés la possibilité de recevoir académiques de niveau universitaire crédits ou crédits de formation continue. ...

Vue d'ensemble sur le leadership des femmes Institut UCLA Bien que nombre de femmes ont rejoint les rangs supérieurs des organisations à travers le monde, ils ont souvent gravir l'échelle des sociétés différemment des hommes et confrontés à des problèmes de carrière et les décisions. femmes cadres se sentent souvent la charge de concilier les exigences multiples de la carrière, la famille, les obligations sociales, et les engagements à l'autonomie de façon plus aiguë que leurs homologues masculins.

Pendant cinq jours de discussion, provocateur et stimulant, les participants abordent des questions clés à partir d'un point de vue personnel, interpersonnel et organisationnel et à emporter une trousse d'outils pratiques pour accroître la productivité, l'endettement, et la valeur de leurs organisations. ...

Les gestionnaires et les cadres doivent prendre et justifier bon nombre de leurs décisions en se fondant sur les données financières, et de l'UCLA financière stratégique du programme Faire la décision vous permet de prendre les décisions les plus stratégiques de son avec vos données. Le programme est essentiel pour les gestionnaires non-financiers qui ont besoin d'une solide base de connaissances en comptabilité et en finance et techniques, et il délivre la décision de la plus à jour financières des stratégies de prise pour les gestionnaires financiers qui veulent parfaire leurs compétences. Particulièrement en ce qui concerne de nouvelles déclarations récemment adoptée par le Financial Accounting Standards Board (FASB) et de nouveaux règlements touchant la gouvernance d'entreprise, comme la Loi Sarbanes-Oxley de 2002, il s'agit d'un programme indispensable pour les gestionnaires et les cadres avec divers degrés de financiers expertise. Les cadres et les gestionnaires font face à d'importants défis quotidiens pour analyser et évaluer l'information financière qu'ils reçoivent une myriade budgets, comptes de profits et pertes, ou le calcul du risque et le rendement. Prendre les meilleures décisions nécessite une base de connaissances à jour, y compris une bonne compréhension des états nouveaux récemment adoptée par le Financial Accounting Standards Board (FASB) et de nouveaux règlements touchant la gouvernance d'entreprise, comme la Loi Sarbanes-Oxley de 2002. UCLA financière stratégique du programme Faire la décision fournit une mise à jour des compétences essentielles pour les gestionnaires financiers et une base solide pour les gestionnaires non-financiers qui doivent prendre des décisions comptables et financières. Enseigné par la comptabilité primé The Anderson School et la faculté des finances, le programme améliore la capacité des gestionnaires à identifier les comptables et les paramètres clés financière dans la prise de diverses situations de prise et d'évaluer d'autres plans d'action dans un cadre stratégique. ...

Aperçu du programme Comment votre traite de créer des synergies, la croissance et la concurrence au milieu de la valeur croissante de l'économie à croissance rapide et les industries? Fusions et acquisitions UCLA programme offre un éventail exhaustif de stratégies et de cadres que vous pouvez appliquer immédiatement à votre fusions, acquisitions, alliances, de coentreprises, de restructuration et autres options de croissance des entreprises. programme UCLA Anderson intègre de manière unique un large éventail de disciplines impliquées dans les fusions et acquisitions. Vous apprendrez à évaluer, créer et mettre en œuvre avec succès les offres de son des points de vue de la comptabilité et les finances, la fiscalité, les questions juridiques, l'économie d'entreprise, gestion des ressources humaines, stratégies d'entreprise et mondial, la gouvernance d'entreprise, et d'autres domaines qui sont essentiels à votre succès. Une couverture exceptionnellement large de M & A vous permet de sujets stratégiques approche, la structure, et mettre en œuvre tous les aspects importants de votre transaction. Prenant une perspective large, vous examinerez les fusions et acquisitions à travers le prisme de l'évolution internationale, nationale, et de l'industrie. Vous pourrez explorer l'impact des actions et des réactions concurrentielles et comprendre les stratégies qui ont trait aux politiques de l'ensemble des industries et des cycles de croissance de l'entreprise. Et, vous devrez évaluer les méthodes alternatives de croissance et de valorisation, y compris les utilisations de produits, licences, franchises, et les investissements dans d'autres entreprises. UCLA Anderson présente une largeur inégalée et la force du corps professoral dont les estimés publiés les résultats de recherche accroître les connaissances du sujet et qui ont une expérience de conseil dans le monde réel. Rejoints par des professionnels de l'industrie qui font appel aux meilleures pratiques en matière de M & A de gestion, les présentateurs UCLA Anderson livrer les stratégies dont vous avez besoin pour créer de la valeur maximale pour les actionnaires et autres parties prenantes. ...

Une norme de l'industrie depuis 28 ans, l'UCLA Medical Marketing Program est le meilleur choix pour la gestion du développement marketing, produit, et les gestionnaires de développement des affaires dans l'industrie pharmaceutique, dispositif, de diagnostic et de la biotechnologie.

De l'évaluation du produit potentiel de la mesure des résultats des ventes, de l'UCLA Medical Marketing Programme offre des stratégies de marketing éprouvées et innovantes pour optimiser l'avantage concurrentiel et augmenter la rentabilité et de part de marché.

Dans ce programme hautement interactif, vous pourrez parfaire vos compétences dans la construction de l'équité qualitative marque mondiale, la gestion de marque, marketing pilotés par les données, la gestion de la relation client, et résolution créative de problèmes, car ces questions concernent le domaine médical. D'un point de vue quantitatif, vous aborderez la tarification stratégique, le retour sur investissement marketing, de mesure et en utilisant les préférences des clients, et plus encore! ...

Aperçu du programme Un professionnel de technologie de l'information face à des défis multiples: les priorités changent constamment; changements dans l'architecture et la culture organisationnelles; mise en œuvre, l'utilisateur, et les questions d'infrastructure, les contraintes de coûts et des ressources et la gestion stratégique d'une équipe de collaborateurs hautement visibles dont les succès et les échecs peuvent avoir des impact organisationnel. Le succès professionnel de l'informatique ne doit pas seulement répondre à ces défis, mais aussi trouver un équilibre entre être un gourou de la technologie et un membre stratégique de l'équipe de direction. Il ou elle doit également répondre aux besoins divers et souvent contradictoires des circonscriptions multiples et forment des solutions visionnaires et réalistes aux défis de l'entreprise. UCLA Gestion de l'information sur les ressources du programme fournit des solutions à ces questions et d'autres, couramment rencontrés par les DSI et leurs subordonnés directs. Mettre l'accent sur les capacités stratégiques des technologies de l'information, la gestion de l'information des ressources du programme prépare aux responsables informatiques de - De façon optimale les technologies et les ressources humaines - Position eux-mêmes et de leurs entreprises pour le maximum de succès - Établir des partenariats avec leurs organisations d'obtenir des résultats nets tout en augmentant leur visibilité et leur impact organisationnel. Le programme offre une excellente occasion de passer une semaine intensive axée sur les stratégies des grandes photos tout en acquérant des solutions tactiques qui peuvent être immédiatement mises en œuvre dès le retour au travail. ...

Si vous êtes comme la plupart des cadres, il faut négocier tous les jours, formelle et informelle et souvent sans le vouloir-avec les employés, les fournisseurs, les supérieurs, partenaires de l'alliance, et parfois, des concurrents. Mais croyez-vous toujours les résultats que vous voulez?

Le Programme de négociation de l'UCLA de gestion des adresses multicouches tactiques de négociation pour atteindre des résultats positifs dans un-à-tête, le groupe, et des situations organisationnelles, avec un accent particulier sur la gestion des conflits, et la négociation internationale et interculturelle.

Ce programme utilise l'expérience pratique sur des simulations soutenu par une analyse très fine de ce qui fonctionne et ce qui ne fait pas! Vous perfectionner vos compétences dans les processus de négociation conduisant, résoudre des problèmes complexes d'organisation des différences et des différends, et de prendre des décisions commerciales plus efficaces. ...

Vue d'ensemble des lesbiennes UCLA, gays, bisexuels, transgenres Institut de leadership Contrairement à la couleur de la peau ou le sexe biologique est une, les questions d'orientation sexuelle et identité de genre ne sont pas facilement visibles pour les autres. Trop souvent, dans des situations publiques et privées, dans leurs lieux de travail et dans leur vie, nombre de lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres (LGBT) doivent maintenir un degré d'ambiguïté et de l'anonymat car ils identité distincte personnels de persona professionnelle pour maintenir la crédibilité et éviter la marginalisation et la discrimination.

Pendant cinq jours de discussion, provocateur et stimulant, les participants abordent des questions clés à partir d'un point de vue personnel, interpersonnel et organisationnel et à emporter une trousse d'outils pratiques pour accroître la productivité, l'endettement, et la valeur de leurs organisations. ...

Vue d'ensemble sur les Latino Leadership Institute UCLA Hispaniques et les Latinos sont en train de devenir la plus grande minorité aux Etats-Unis avec le potentiel pour une grande visibilité et l'impact. Pourtant, en raison de leurs diverses origines et expériences, de nombreuses organisations ont du mal à répondre aux besoins de leurs parties prenantes hispanique consommateurs, employés, dirigeants et actionnaires.

Les Latino Leadership Institute offre un forum pour discuter des questions de gestion spécifiques à partir d'une perspective latino-américaine et hispanique. En tant que participant, vous apprendrez comment devenir un leader plus fort, et de saisir les moyens d'améliorer et de renforcer votre crédibilité personnelle. ...

Bienvenue au directeur de formation de l'UCLA et de certification. Avec la nécessité de plus en plus de vous protéger, vous et votre organisation des passifs et des poursuites découlant des erreurs techniques et des faux pas, ce programme est essentiel!

En outre, les entreprises sont de plus en plus préoccupés par la qualité de leurs conseils d'administration et l'impact de leurs pratiques de gouvernance peuvent avoir sur la performance.

Enseigné par des administrateurs chevronnés et des leaders d'opinion académique, l'UCLA directeur de la formation et de certification éduque rapidement et apporte administrateurs et dirigeants à jour sur des considérations FASB, règles de la Bourse, et les meilleures pratiques actuelles en matière de gouvernance d'entreprise. ...

Afrique dirigeants américains l'expérience de travail de façon à la fois communes et divergentes de la majorité. L'isolement et la frustration de nombreux pays africains expérience américaine gestionnaires dans leur carrière ont des répercussions énormes pour leur réussite à long terme et pour ceux qui les suivent.

UCLA African American Leadership Institute distille la sagesse et l'expérience des africains de haut niveau de la nation américaine des chefs d'entreprise et des personnalités publiques et identifie les outils nécessaires pour préparer l'Afrique d'aujourd'hui dirigeants américains pour le leadership organisationnel de demain. ...

Les gens sont à la base des organisations les plus réussies. Et la meilleure façon d'assurer une stratégie de gestion efficace des personnes est à partir de votre siège à la table de la direction, où vous jouez un rôle clé dans l'établissement et d'envisager la stratégie d'entreprise.

Développé pour les hauts responsables des ressources humaines des organisations de premier plan dans le monde entier, l'UCLA Advanced Program En gestion des ressources humaines vous montre comment créer une niche à l'exécutif (ou salle de réunion) table pour vous et votre stratégie de ressources humaines.

Pendant une semaine intensive d'apprentissage par l'expérience, vous apprendrez des stratégies de pointe de gestion des personnes et d'examiner les derniers concepts et des preuves qui conduisent des ressources de développement du leadership de l'homme. ...