Postgraduate Certificate in égalité de rémunération et de récompense

 

L'Université de Strathclyde a introduit le Postgraduate Certificate in égalité de rémunération et de récompense comme un début nouveau cours en avril 2007.

 

Ce cours sera donné par l'apprentissage ouvert et des modules individuels seront disponibles pour ceux qui ne veulent pas prendre tout le cours.

 

Ce cours s'appuiera sur les théories et les techniques de gestion de payer avec le but d'améliorer la performance des organisations de travail.

 

Le cours sera bénéfique à ceux qui sont les suivants:

l'élaboration ou de négocier des systèmes de rémunération ou d'autres modalités et conditions déjà qualifiées ou travaillant dans le domaine général du personnel / relations industrielles consultants, avocats, de parajuristes travaillant dans le domaine de l'égalité salariale ...