Ce cours est une étude approfondie de la théorie et les principes de conception organisationnelle. Un examen des structures du monde réel de l'organisation seront utilisés pour illustrer le rôle de la structure dans l'efficacité des communications internes et externes, la collecte d'information, la prestation de services, et le contrôle financier et managérial. Les cadres d'étudier l'impact du changement de réingénierie et de l'organisation sur les employés et la performance des entreprises. Il y aura une étude en profondeur des transformations dans les contraintes et les opportunités que rencontrent les entreprises dans l'industrie aéronautique / aérospatiale qui nécessitent le changement, et les signes de structures dysfonctionnelles. D'autres sujets comprennent la conception de la société globale, la conception pour l'innovation et la conception d'une organisation en réseau. Il y aura un accent particulier sur le rôle des alliances stratégiques, y compris la sélection des partenaires, les résultats souhaités, et la stabilité de l'Alliance. ...