Amberton University

Le Master of Science (MS) diplôme en formation des ressources humaines et du Développement est un programme d'études spécialisées visant à fournir aux étudiants les compétences nécessaires pour évaluer les besoins d'apprentissage et les méthodologies de conception de formation pour le développement humain dans les environnements de travail. Le diplôme est conçu pour permettre aux étudiants d'évaluer la formation d'une organisation et des besoins déve-loppement, développer des méthodologies pour répondre aux besoins identifiés, et d'établir un système d'évaluation par lequel l'efficacité du programme de formation peut être déterminée. Un des principaux objectifs du programme est de permettre aux élèves de l'évaluation, formation, développement, et spécialistes de l'évaluation. Les diplômés sont préparés à assumer des postes de direction dans les ressources humaines, dotation, la rémunération et le recrutement, la formation et le développement, l'élaboration de politiques, la gestion des conflits, et en consultation rôles dans les secteurs public et privé. I. requis études supérieures: 6 heures RGS6035 Théorie et application des méthodes de recherche [3 heures] RGS6036 d'éthique de la prise de décision [3 heures] II. Exigences de cours Major: 24 Heures COM6303 Communication sur les résultats dans les organisations [3 heures] HRT6550 apprentissage chez les adultes en milieu de travail [3 heures] HRT6555 questions émergentes dans le THS [3 heures] HRT6560 culture organisationnelle [3 heures] HRT6565 développement de programmes de formation [3 heures] HRT6570 leadership et de l'équipe de développement [3 heures] HRT6575 changement organisationnel [3 heures] MGT6177 gestion des ressources humaines [3 heures] III. Au choix: 6 heures IV. Exigences minimales: • les heures semestre 24 applicables dans la mesure doit être achevée au Amberton Université. • 36 heures-semestre d'un diplôme.

Le Master of Science (MS) diplôme en relations humaines et des activités est offert dans les deux les cours en classe et à distance modes. Les professeurs qui enseignent dans le mode d'apprentissage à distance sont les mêmes que ceux qui enseignent dans la classe. Le degré prévoit un vaste programme à base interdisciplinaire qui permet à l'étudiant de choisir 30 heures de crédit (30) des cours des disciplines de gestion, la communication, le comportement humain, et le développement humain. Le programme est destiné à l'étudiant qui, bien que techniquement accompli, vise à développer davantage les compétences dans le comportement humain et le développement. Les diplômés sont préparés à assumer des rôles professionnels qui exigent une compréhension de l'interface entre les principes d'affaires et de relations humaines dans les lieux publics et privés. Les diplômés d'améliorer les expériences d'emploi en cours afin d'entrer ou de développer leurs carrières dans des domaines tels que la santé, les communications, la recherche, les ressources humaines, de conseil et de formation et d'éducation. I. requis études supérieures: 6 heures RGS6035 Théorie et application des méthodes de recherche [3 heures] RGS6036 d'éthique de la prise de décision [3 heures] II. Exigences de cours Major: 30 heures Cours A. Administration des affaires: [9 Heures] B. Cours de communication: [6 Heures] Counseling C., le comportement humain et le développement des ressources humaines et de formation, des cours de psychologie: [9 Heures] D. au choix: [6 Heures] III. Exigences minimales: • les heures semestre 24 applicables dans la mesure doit être achevée au Amberton Université. • 36 heures-semestre d'un diplôme.

Le certificat d'achèvement en gestion de projet offre aux étudiants un examen approfondi des concepts de gestion de projet et des techniques à travers les quatre cours décrits ci-dessous. Après l'achèvement des quatre cours, l'élève doit non seulement se préparer à l'examen du projet de gestion de certification profession, mais aussi avoir complété 12 heures de crédit de niveau collégial pour obtenir un diplôme. Les cours peuvent être prises au niveau de premier cycle ou des cycles supérieurs. Pour s'inscrire, les étudiants doivent satisfaire aux exigences Amberton Université conditions générales d'admission. Amberton Université propose quatre sessions de dix semaines (été, automne, hiver, printemps &). Chaque cours est de 3 heures de crédit et peuvent être offerts durant la semaine (une réunion par semaine qui commence à 18h30 pour 10 semaines) et / ou le samedi (un samedi sur deux à cinq réunions de 08h00-12: 00noon). Frais de scolarité est de 600 $ par cours. MGT4501/5501 Portée du projet et gestion de la qualité Le cours présente un aperçu de la gestion de projet et l'importance de l'organisation. L'intégration des principes de gestion de projet est étudié, ainsi que le cadre de gestion de projet et management de la qualité du projet. MGT4502/5502 Coût du projet et de l'approvisionnement du contrat Le cours couvre un large éventail d'utilisations des coûts connexes, allant de la budgétisation de base à l'estimation des coûts pour la budgétisation des investissements. Il couvre également les contrats de base et les principes d'approvisionnement. Le cours prépare les étudiants pour la Programmation et contrôle des coûts et des marchés pour les Project Managers partie du test de certification de gestion de projet. MGT4503/5503 Des risques du projet et de gestion du temps Le cours présente les concepts de gestion des risques et le temps en tant que processus par étapes pour gérer le risque et l'incertitude en vue d'améliorer la probabilité d'une conclusion fructueuse et opportune d'un projet. L'étudiant apprendra les techniques quantitatives et qualitatives pour évaluer les risques du projet, des moyens efficaces pour atténuer et contrôler les risques et la façon de communiquer plus efficacement les économies de coûts des prestations de gestion des risques pour les promoteurs de projet et membres de l'équipe projet. En outre, l'étudiant va apprendre des techniques pour les activités du projet estiment, organiser et contrôler l'aide de PERT, CPM et d'autres méthodes. Le cours ajoute de nouveaux concepts et méthodes à celles apprises au cours des cours de gestion de projet, et intègre et élargit le risque et la gestion du temps des procédés utilisant des études de cas, des exercices et des expériences du monde réel. matériel de classe comprendra, mais sans s'y limiter, les sujets soulignés par l'Institut Pratique de gestion et de son examen de certification. MGT4504/5504 Ressources humaines et gestion de projet communication Le cours couvre les processus nécessaires à une utilisation efficace des personnes impliquées dans un projet. Les intervenants comprennent: les commanditaires, clients, particuliers, et les contributeurs. En outre, le cours porte sur les processus nécessaires pour assurer la production en temps opportun et approprié, la collecte, la diffusion, le stockage et la décision finale sur le projet. Les principaux sujets comprennent ceux qui sont habituellement couverts par le Project Management Institute gestion des ressources humaines et de la communication des examens de gestion.

Le Master of Business Administration (MBA) en gestion est offert dans les deux les cours en classe et à distance modes-. Les professeurs qui enseignent dans le mode d'apprentissage à distance sont les mêmes que ceux qui enseignent dans la classe. Le degré se concentre sur le développement analytique et humaine de comportement des compétences de gestion dans la planification, de dotation, l'organisation et le contrôle des questions d'organisation dans les environnements à évolution rapide. Le programme peut préparer l'étudiant à des positions avancées comme la gestion financière, la direction générale, marketing, ventes et publicité, ressources humaines, la planification et de consultation. L'étudiant qui complète ce programme sera établi pour les postes de cadres moyens et supérieurs dans leur carrière de choix. Préalables I. Programme: 12 heures Préalable à la MBA programme est un baccalauréat en administration des affaires, sinon, l'élève doit, soit avoir eu les classes suivantes ou leur équivalent, ou suivre les cours. BUS3104 Analyse statistique I [3 heures] BUS3305 processus de gestion et systèmes d'information [3 heures] BUS3310 structure du marché et analyse de la concurrence [3 heures] BUS4113 Comptabilité & Finance pour gestionnaires [3 heures] II. Études supérieures requis: 6 heures RGS6035 Théorie et application des méthodes de recherche [3 heures] RGS6036 d'éthique de la prise de décision [3 heures] III. Exigences de cours Major: 21 Heures ECO6140 Économie managériale [3 heures] FIN6186 de gestion des finances [3 heures] MGT6177 gestion des ressources humaines [3 heures] MGT6203 gestion stratégique [3 heures] MKT6210 Marketing Management [3 heures] Tout 5000/6000 niveau (MGT) Cours [6 heures] Gestion IV. Au choix du comportement de l'homme et développement, ressources humaines et formation, et / ou de communication: 9 Heures Exigences V. minimum: • les heures semestre 24 applicables dans la mesure doit être achevée au Amberton Université. • 36 heures-semestre pour un degré, à l'exclusion des cours préalables.

Le Master of Business Administration (MBA) en général Busi-ness fournit une base d'affaires curriculum-large qui met l'accent sur ​​le développement de deux entreprises d'analyse et de compétences générales en gestion. Le programme permet à l'étudiant de choisir quinze heures de crédit (15) au choix en administration des affaires en cours d'intérêt personnel. En choisissant une concentration majeure, les étudiants peuvent préparer à des carrières dans les petites entreprises ou des sociétés domestiques et internationales. Le diplôme prépare les étudiants à des carrières comme le marketing, ventes et publicité, la finance, conseil, gestion de projet, et les ressources humaines. Ce programme est offert à la fois par le biais de cours en classe et l'apprentissage à distance. Préalables I. Programme: 12 heures Préalable au programme de MBA est un diplôme de baccalauréat en administration des affaires, sinon, l'élève doit, soit avoir eu les classes suivantes ou leur équivalent, ou suivre les cours. BUS3104 Analyse statistique I [3 heures] BUS3305 processus de gestion et systèmes d'information [3 heures] BUS3310 structure du marché et analyse de la concurrence [3 heures] BUS4113 Comptabilité & Finance pour gestionnaires [3 heures] II. Études supérieures requis: 6 heures RGS6035 Théorie et application des méthodes de recherche [3 heures] RGS6036 d'éthique de la prise de décision [3 heures] III. Exigences de cours Major: 15 Heures ECO6140 Économie managériale [3 heures] FIN6186 de gestion des finances [3 heures] MGT6177 gestion des ressources humaines [3 heures] MGT6203 gestion stratégique [3 heures] MKT6210 Marketing Management [3 heures] IV. Administration des affaires au choix: 15 heures Exigences V. minimum: • les heures semestre 24 applicables dans la mesure doit être achevée au Amberton Université. • 36 heures-semestre pour un degré, à l'exclusion des cours préalables.

Le Master of Business Administration (MBA) en leadership stratégique est offert dans les deux les cours en classe et à distance modes-. Les professeurs qui enseignent dans le mode d'apprentissage à distance sont les mêmes que ceux qui enseignent dans la classe. Le degré se concentre sur le développement de ces compétences en leadership de gestion nécessaires pour habiliter les organisations à relever les défis, créer des opportunités, et de s'établir en tant que centres vitaux pour le travail productif. Les élèves préparent des postes de leadership dans des domaines tels que les services publics, administration, santé, ressources humaines, l'éducation et la carrière plus traditionnelle MBA tels que la gestion, de conseil et services financiers. Préalables I. Programme: 12 heures Préalable au programme de MBA est un diplôme de baccalauréat en administration des affaires, sinon, l'élève doit, soit avoir eu les classes suivantes ou leur équivalent, ou suivre les cours. BUS3104 Analyse statistique I [3 heures] BUS3305 processus de gestion et systèmes d'information [3 heures] BUS3310 structure du marché et analyse de la concurrence [3 heures] BUS4113 Comptabilité & Finance pour gestionnaires [3 heures] II. Études supérieures requis: 6 heures RGS6035 Théorie et application des méthodes de recherche [3 heures] RGS6036 d'éthique de la prise de décision [3 heures] III. Exigences de cours Major: 18 Heures HBD6771 gestion des conflits et la résolution [3 heures] HBD6776 Théories du leadership / pratique [3 heures] HRT6575 changement organisationnel [3 heures] MGT6175 gestion: responsabilités et pratiques OU MGT6205 Systems Management [3 heures] MGT6177 gestion des ressources humaines [3 heures] MGT6203 gestion stratégique [3 heures] IV. Administration des affaires au choix: 6 heures V. au choix: 6 heures VI. Exigences minimales: • les heures semestre 24 applicables dans la mesure doit être complété à Am-Berton Université • 36 heures-semestre pour un degré, à l'exclusion des cours préalables.