Memorial University of Newfoundland, Faculty of Business Administration

Ce programme est offert conjointement par les facultés des arts de Memorial et administration des affaires. De l'orientation professionnelle aux négociations de contrats, le maître des relations de travail (MER) programme vous aidera à gérer efficacement les relations de votre organisation. Ce programme à temps partiel multi-disciplinaire prévoit l'étude de niveau avancé de tous les aspects de la relation de travail. Apprenez l'histoire et la sociologie des cultures de travail. les tendances du marché Apprendre sur le travail, les dernières recherches en relations industrielles, et les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines. Avec les cours de base en gestion des affaires, la sociologie, l'histoire et l'économie, le RFG considère la relation de travail à partir d'une variété de points de vue, y compris le vôtre! Son volet de recherche vous donne la possibilité de concevoir et d'exécuter un projet de recherche indépendant adaptés à vos intérêts.

Le CMD propose une gamme de programmes de perfectionnement professionnel conçu pour améliorer et / ou développer des habiletés et des connaissances à différents niveaux au sein de l'organisation. Ces programmes sont pratiques et interactives et permettent aux participants d'apprendre les dernières stratégies d'affaires ainsi que des réseaux avec d'autres professionnels dans différents secteurs de partager des idées et des expériences. Les sujets sont variés et sont basés sur les besoins des environnements organisationnels d'aujourd'hui. Il s'agit notamment de: communications, ressources humaines, relations de travail, marketing, comptabilité et finance, la gestion de contrôle ainsi que des programmes présentant un intérêt particulier. Le CMD est heureuse d'offrir une variété de programmes de perfectionnement professionnel dans les domaines de gestion suivants. Comptabilité et finances - Budgétisation - Cash is King: la gestion du fonds de roulement - Interprétation et analyse financières Évaluation des risques et la santé financière de l'entreprise - Communications Lettre d'affaires - - Team Building axé sur la clientèle et de la communication - Communiquer sur les résultats: Outils et Techniques pour le milieu de travail - Gestion efficace des réunions - Techniques de communication interpersonnelle - Stand & Deliver: Présentation des compétences - Rédaction de rapports techniques - Pensez à vos pieds: apprendre à communiquer avec clarté, concision et Impact ® - Stratégies gagnantes pour traiter avec les médias - Dynamique ® écriture: écriture claire, concise et convaincante d'écriture-Une avancée et séminaire d'édition General Business - Techniques avancées de MS Project - Cohésion Team Building - Business Process Exigences pour les analystes métier: Comprendre les Étapes dans les exigences des processus d'affaires, satisfaction de la clientèle de l'identification des clients à - Gestion et résolution des conflits - Techniques de négociation interpersonnelle - Réalisation de gestion - Gestion & Adaptation au changement: stratégies de changement rentable - Performance Coaching - La planification et l'établissement d'objectifs - Gestion du temps de priorité de la charge de travail et l'équilibre - Résolution de problèmes et la prise de décision - Gestion du stress - Ski de gestion de Surveillance Programme LLS

Mener une évolution des effectifs ... Comment devenir un employeur de choix L'Executive Development Program est une excellente occasion pour vous de venir ensemble et apprendre avec les dirigeants du public, privé et à but non lucratif secteurs. Vous aurez l'occasion d'apprendre, et le défi, les animateurs d'experts de présenter leurs idées et stimulant la vôtre. Mais tout aussi important, vous allez apprendre les uns des autres. Interagir avec les dirigeants d'autres organisations, dans d'autres secteurs, et d'autres régions est une occasion inestimable. Des présentations préparées vous donnera les connaissances nouvelles ou élargies, tandis que la possibilité d'appliquer de nouveaux concepts d'ancrage votre apprentissage et vous donner les compétences nécessaires pour essayer de nouvelles choses lorsque vous retournez sur le lieu de travail. séances de groupe interactives vous aideront à apprendre et de réseauter dans un cadre idéal, la mise sans risque. La taille des classes est limitée à vous donner le meilleur environnement possible pour se concentrer sur vos objectifs d'apprentissage. Vous quitterez le Centre de nouvelles idées, de nouvelles compétences, de nouvelles attitudes, de nouveaux amis et de nouvelles énergies pour relever les défis de gestion difficiles face à vous dans votre milieu de travail. Qui devrait participer Ce programme est une excellente occasion de former les cadres potentiels et cadres supérieurs pour les futures responsabilités. Les participants proviennent d'une variété d'environnements de travail: les petites entreprises, grandes entreprises, de nouvelles entreprises, les ministères et organismes gouvernementaux et les organismes sans but lucratif. prestations informatiques et les objectifs Le CMD offre à ses clients: - L'accès aux initiatives de formation de classe mondiale et des animateurs de premier plan, et - Programmes de formation de valeur qui sont très pertinents pour l'employeur et qui s'appuiera sur l'expertise disponible au sein de la province et à l'étranger. Professionnel - Réaliser de meilleurs résultats et d'améliorer votre capacité à influencer les autres en analysant votre style de leadership. - Identifier les clés de l'efficacité organisationnelle et d'accroître votre capacité à développer et mettre en œuvre des stratégies de leadership efficace. - Apprenez à faire face aux divers besoins des baby-boomers, la génération X, génération Y, les travailleurs du savoir et du travail. - Grâce à des discussions et études de cas, en pratique vos compétences stratégiques de prise de décision et de résolution de problèmes. - Mieux comprendre les personnes difficiles et apprendre à y faire face - Identifier les moyens pour attirer et retenir les employés compétents dont vous avez besoin. Personnels - Elargissez vos perspectives de gestion par interaction et l'échange d'idées et d'expériences avec des participants de divers horizons. - Apprenez à apprécier les bienfaits de l'activité physique, et avec l'aide de professionnels qualifiés, essayer de nouvelles activités pour vous aider à élaborer un programme de remise en forme personnalisée pour répondre à vos besoins individuels. - Prenez l'engagement de développer votre maîtrise personnelle, et de comprendre comment votre organisation bénéficiera de vos gains personnels. - Développer une appréciation pour l'apprentissage, et d'améliorer les pratiques de leadership pour vous et votre organisation. - Gain de l'énergie, la perspicacité et les compétences nécessaires pour répondre efficacement aux changements de nos organisations vivons aujourd'hui et dans la décennie à venir.

Notre programme de MBA axé sur le développement des décideurs compétents dans tous les domaines de la gestion. La capacité de résoudre des problèmes et une connaissance de fonctionnement des pratiques de gestion sont les principaux résultats de la MBA Memorial. Le Centre for International Business Studies offre aux étudiants MBA de l'option à l'étude dans des pays comme le Danemark, la France et le Mexique tout en leur offrant la possibilité d'effectuer des recherches à caractère international. En retour, nous accueillons des étudiants de ces pays à notre faculté. Faits saillants - Classes de petite taille - Flexible à temps plein et à temps partiel options - Tous les cours ou option thèse - Variété des approches pédagogiques - Accent international avec les programmes d'échange Faculté Memorial en administration des affaires s'applique structures de cours et progressive des normes académiques élevées pour produire des diplômés hautement qualifiés capables de rivaliser sur le marché mondial. Nous ciblons le programme de MBA à des diplômés universitaires qualifiés de toute discipline et offre un système flexible à temps plein ou l'horaire des cours à temps partiel. Le programme offre la théorie académique et appliquée au cas de travail à fournir aux étudiants les connaissances et l'expérience pratique des affaires. Nos diplômés ont du succès dans les organisations nationales et internationales. Les élèves peuvent se concentrer sur leurs études marketing, finance, gestion stratégique, les études internationales, ou gestion des ressources humaines et des relations du travail. Approches pédagogiques et la méthodologie cours de MBA sont enseignés à l'aide d'une combinaison de styles d'enseignement pour les élèves et encourager leur participation. Les petites classes permettent une interaction étudiant-professeur renforcée et une plus grande instruction personnelle. Alternance de temps partiel et étudiants à temps plein augmente la discussion en classe. Cette combinaison renforce les compétences de communication des élèves et développe une large base de connaissances dans nos diplômés. les approches pédagogiques sont variées et comprennent des études de cas, jeux de rôle, des conférences, des projets de recherche et des simulations interactives.