SIMT - Stuttgart Institute of Management and Technology

Aperçu du programme

SIMT offre un programme intégré de carrière MBA avec concentration en gestion internationale. MBA carrière intégrée SIMT est un complexe, exigeant et programme d'études compact se concentrer exclusivement sur diplômés qui ont déjà acquis une expérience de travail indispensable (deux ans au minimum). Les candidats potentiels doivent posséder un diplôme universitaire et être employé dans une entreprise dans la région de Stuttgart.

étudiants aux cycles supérieurs dépensent en moyenne une à deux jours par semaine au SIMT (généralement les vendredis et samedis). Durant le programme d'études de 20 mois, ils prendront part à la norme à temps plein de modules de cours de MBA qui sont aussi réservé par les étudiants à temps plein de SIMT. ...

Aperçu du programme

Dans les deux, les secteurs des services et de la fabrication, les gestionnaires sont confrontés au défi d'être en mesure de juger de l'impact de l'innovation et des nouvelles technologies sur leurs marchés. La gestion de la technologie et l'innovation (TIM) prépare les étudiants MBA concentration pour ce défi. Il couvre la façon dont les marchés des changes en raison de l'influence de la technologie, comment les idées innovantes sont développées et introduit sur le marché, et comment les gestionnaires peuvent augmenter les performances d'innovation de leurs organisations.

TIM intègre les idées de l'économie, la créativité et la conception des produits, gestion de la R & D, la gestion des opérations, d'achat global, et le marketing stratégique. Le programme qui en résulte met un accent égal sur la façon d'analyser les situations des entreprises et la façon de mettre en œuvre des plans d'action appropriés. ...

Aperçu du programme

L'objectif de la concentration des finances et de l'investissement est de donner aux étudiants une compréhension approfondie de l'importance et la fonction des marchés financiers en ce qui concerne l'élaboration et le suivi des politiques financières des entreprises, et de la tarification et l'utilisation des instruments financiers. Les diplômés du programme de finances et d'investissement seront hautement qualifiés pour des postes de direction tels que les analystes financiers, trésoriers, gestionnaires d'actifs, conseillers financiers et des postes similaires dans une gamme de sociétés différentes.

La concentration des finances et de l'investissement vise à combiner le meilleur des deux études commerciales américaines et européennes. L'échelle mondiale principaux manuels, matériel de cas, et les professeurs hautement qualifiés font partie des composantes essentielles au SIMT. Une attention simultanée sur l'approche unique adoptée par les grandes multinationales allemandes succès en se concentrant sur la valeur ajoutée des processus de connaissance entreprises à forte intensité est incorporée. ...

Aperçu du programme

La transition de l'économie mondiale vers l'adoption mécanisme de marché et la mondialisation implique la création d'une escalade de nouvelles opportunités pour les diplômés universitaires jeune, ambitieuse et bien informés. Par conséquent, l'importance de la gestion comme une discipline universitaire et de carrière professionnelle doit être souligné.

L'International Management (IM) offre un diplôme de gestion souple et complet. Les élèves développent un large éventail de compétences en affaires et d'apprendre les concepts nécessaires pour gérer efficacement les différents domaines fonctionnels de l'entreprise. Le programme favorise une compréhension de l'interdépendance des décisions de l'entreprise et comment la valeur peut être créée par ces décisions. ...

Aperçu du programme

L'augmentation du niveau de participation internationale et la concurrence dans des affaires d'aujourd'hui crée des défis particuliers pour les cadres dans une gamme de secteurs d'activité, y compris la stratégie, la conception organisationnelle, le développement des ressources humaines, information et transfert de technologie, et des relations gouvernementales. Il est prévu que les gestionnaires internationaux sont sensibles aux différences entre les nations et a continué dans la culture des régions, des règlements et des normes, et d'élaborer et d'améliorer les compétences nécessaires pour l'efficacité des interactions internationales ainsi que des transnationales et des opérations quotidiennes à l'égard de la société mère étrangère et filiales. L'International Management Program (IM) est conçu pour préparer les cadres à ces défis. ...

Passant bons gestionnaires des leaders des Grands

Pour être en mesure de rester calme et décisif dans des situations exigeantes, tout en gardant une vision ciblée grâce à la motivation d'inspiration, plus que jamais ces compétences sont requises pour être un leader efficace.

Ce n'est plus une connaissance approfondie de la seule exigence pour les postes de gestion, les compétences sociales sont de plus en plus essentiel pour un tel rôle. Le leadership du Programme d'excellence s'adresse aux gestionnaires expérimentés, qui doivent tenir leur ministère et des équipes sur la bonne voie stratégique.

Le leadership du Programme d'excellence (LEP) est un moyen efficace pour transformer les gestionnaires dans la stratégie axée sur des dirigeants compétents et socialement. ...

SIMT de gestion de réseau d'éducation (MEN) offre des programmes d'administration à des entreprises sélectionnées. Le réseau se concentre sur les sociétés qui ont décidé d'offrir à leurs cadres avec de-la-art formation des cadres étatiques. Les programmes d'études pour les cours sont élaborés par des SIMT et des sociétés retenues dans un partenariat professionnel.

SIMT de gestion de réseau d'éducation a été lancé avec succès en 2002. Les premiers hommes est un réseau de six sociétés basées dans la région de Stuttgart: Alcatel, Behr, Festo, MAHLE, TRUMPF. En 2003, le MEN deuxième a commencé avec les sociétés suivantes: KÃ ¤ Zürcher et Freudenberg. Fischer, Kern-Liber, Leitz et Schuler fait partie de l'hommes de la deuxième en 2004. En 2005 Lapp Holding AG et LGI Logistics Group International GmbH a rejoint le deuxième réseau. En 2007, le MEN début du troisième ebm-papst, EDAG, Marquardt, Metabowerke, MW Zander, Ritter, et des malades. Certaines des sociétés mentionnées ci-dessus sont leader du marché mondial dans leur domaine d'activité. ...

Des programmes sur mesure sont développés en étroite collaboration avec le client de gestion de département à fournir des liens substantiels à des stratégies de développement des ressources humaines. En conséquence, chaque programme SIMT mesure est clairement axé sur les besoins spécifiques de chaque organisation.

Il va sans dire que les programmes SIMT combiner approche pratique, l'état de la recherche de pointe et des conférenciers de haut niveau et des experts de discuter des sujets d'actualité de la science économique et business.The programme sur mesure combine la pensée d'affaires et des connaissances pratiques avec le plus récent méthodes academnic au plus haut niveau. ...