Aujourd'hui les gestionnaires des ressources humaines devraient se traduire à la fois des connaissances spécialisées et une vaste compréhension des besoins des entreprises et des stratégies.

Cette gestion des ressources humaines de spécialisation est conçu pour vous aider à approfondir votre expertise en la matière et de renforcer votre capacité à penser au-delà des limites fonctionnelles, de vous positionner pour devenir un partenaire important dans le développement et la mise en œuvre des stratégies de travail qui donnent des résultats d'affaires. curriculum Capella est mappé sur les compétences identifiées par la Society for Human Resource Management (SHRM ®) dans "Le modèle de compétences pour les RH." Les gens qui choisissent cette spécialité poursuivent souvent des postes de direction dans le recrutement, rémunération, avantages sociaux, le perfectionnement des employés, les relations de travail, et d'autres champs de l'homme des ressources. ...