Le Master de Management / Gestion des ressources humaines du programme est conçu pour améliorer les compétences de gestion des étudiants ont besoin pour fonctionner efficacement au sein d'une organisation. Les élèves apprennent à synthétiser les concepts d'entreprise et les pratiques présentées dans ce programme pour développer des solutions spécifiques de gestion des situations trouvés dans l'environnement organisationnel. Les domaines d'intérêt comprennent le développement du capital humain, la mise en œuvre des initiatives de l'organisation, la gestion des conflits, favoriser la créativité, l'innovation par la conception organisationnelle et la gestion dans un environnement multiculturel. ...

Le Master of Business Administration / Gestion des ressources humaines du programme est conçu pour améliorer les compétences de gestion des étudiants ont besoin pour fonctionner efficacement au sein d'une organisation. Les élèves de créer et de défendre leurs solutions aux problèmes de gestion de crise, des opportunités de croissance rentable, et conduite du changement. Tout au long du programme, les étudiants acquièrent de l'expérience en distillant une situation en un problème bien défini, à appliquer des outils et des concepts pour analyser une variété de solutions alternatives et la sélection et la défense de leurs plan d'action recommandé. ...