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4 résultats

Master ès Sciences en Gestion des Ressources Humaines (mshrm)

MSB - Montreux School of Business
Campus
Pays: Suisse
Ville: Montreux
Plein temps: Oui
Durée: 18 mois
Ce programme, en adoptant une approche holistique au développement des affaires et la gestion, un traitement rigoureux de certains domaines fonctionnels de l'...

Master of Science en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (MSHRM) (60 heures de crédit)

 

Ce programme, en adoptant une approche holistique au développement des affaires et la gestion, un traitement rigoureux de certains domaines fonctionnels de l'organisation, tout en étant international mis au point, mais son accent principal est sur la gestion ou des personnes dans les organisations.

Programme de 12 mois (temps plein) Stage de 6 mois / Projet dans une entreprise ou un mémoire de Master

 

 

STRUCTURE DU PROGRAMME

 

a) Cours:

Maître de base 's Cours 36 crédits Cours de communication 3 crédits Français ou en espagnol 6 crédits Sports 4 crédits ...
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Master en Gestion des Ressources Humaines

Webster University - Geneva
Campus
Pays: Suisse
Ville: Genève
Plein temps et Temps partiel: Oui
Durée: 14 mois
Vous deviendrez un professionnel de GRH appliquant le «cycle de vie" cadre pour l'impact du succès de l'organisation et des employés.

www.Webster.ch

Vous deviendrez un professionnel de GRH appliquant le «cycle de vie" cadre pour l'impact du succès de l'organisation et des employés.

 

Qu'est-ce que notre programme pour vous?

Vous donne des capacités transférables - couvrant mondiale concepts de GRH et tendances, ainsi que les applications locales de ces derniers.

Développe votre forte GRH réseau - construit à travers vos contacts avec des professeurs, des conférenciers invités et camarades de classe internationale.

Progresse de votre carrière à partir d'un rôle opérationnel dans un rôle plus stratégique - certains de nos récents diplômés font leur marque chez Accenture, le Credit Suisse, Caterpillar, le CICR, l'UIT, Médecins Sans Frontière, Richemont, Tetra Pak, Thomson Reuters, le HCR et l'UNICEF. ...

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MA - Master Of Arts en Gestion des Ressources Humaines

United International Business Schools (UIBS)
Campus
Pays: Suisse
Ville: Zurich
Plein temps et Temps partiel: Oui
Durée: 1 - 2 années
Pendant la MA - Master of Arts dans le programme de gestion des ressources humaines, les étudiants suivront des cours de base tels que planification du personnel...

MA - Master of Arts en gestion des ressources humaines

 

Le MA - Master of Arts dans le programme de gestion des ressources humaines se compose de 60 crédits européens et de prendre 1 année académique de neuf mois d'études à temps plein pour compléter (jusqu'à 3 / 4). Total des heures de contact montant à 540. Cours offerts par la faculté locales sont prévues entre le lundi et vendredi, entre 9 heures au plus tôt et 21 heures au plus tard.

 

 

Structure du programme

 

Les étudiants sont tenus de remplir 27 cours pour 54 crédits et une thèse finale complet pour 6 crédits. Plusieurs cours sont offerts en visitant les professeurs et sont prévues dans un format séminaire intensif. Favoriser les échanges inter-campus et le réseautage, les élèves ont la possibilité de suivre des cours à des endroits séminaire a également d'autres campus. ...

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MSc en Ligne dans la Gestion des Ressources Humaines

Swiss Management Center (SMC)
En ligne
Pays: Suisse
Ville: Vevey
Début: Sur demande
Temps partiel: Oui
Le MSc. dans la gestion de Ressources humaines degré a été conçu pour vous fournir des outils de pointe dans la gestion de l'actif le plus précieux de l'...

Le MSc. dans la gestion de Ressources humaines degré a été conçu pour vous fournir des outils de pointe dans la gestion de l'actif le plus précieux de l'entreprise - ses ressources humaines. Swiss Management Center a créé un programme qui laisse le contenu RH pure et offre aux étudiants une série de cours général des affaires afin d'explorer l'organisation de l'entreprise dans tous ses domaines. L'objectif de ce concept est de donner aux participants une compréhension approfondie de la façon dont une organisation fonctionne d'affaires et donc vous fournir les outils d'analyse pour créer solutions de ressources humaines adaptée à l'entreprise. Ces capacités d'analyse sont ensuite améliorés et les concepts solution mécanique sont en cours d'élaboration dans le domaine de spécialisation. ...

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